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La IA y la automatización están listas para transformar el procesamiento de nóminas para las pymes australianas

PorBrenda KananaBrenda Kanana
Lectura de 2 minutos.
PYMES australianas
  • Una encuesta encargada por Employment Hero, considerada ampliamente una importante plataforma de empleo en Australia, revela las dificultades que enfrentan las PYME en todo el país. 
  • Según el 95% de la población encuestada, el período de sufrimiento osciló entre uno y tres días; algunas personas sufrieron hasta cinco días o incluso más.
  • La IA y la automatización surgen como tecnologías en las que muchas personas tienen esperanzas y expectativas, independientemente de... 

En el complejo mundo de la nómina, que sigue siendo una tarea abrumadora para las pymes australianas, las pequeñas y medianas empresas (pymes) australianas se enfrentan a diversos desafíos, desde procedimientos que consumen mucho tiempo hasta la sobrecarga de trabajo con marcos legislativos complejos. A pesar de que la IA representa una amenaza para el empleo humano en este campo, algunos científicos están desarrollando sistemas basados ​​en IA como alternativa. Se cree que estos esfuerzos podrían suponer un cambio de paradigma en la gestión de buques.

Una encuesta encargada por Employment Hero, considerada una plataforma de empleo líder en Australia, revela las dificultades que enfrentan las pymes en todo el país. Curiosamente, los datos revelan que alrededor del 73 % de las pymes dedicaron más de 24 horas a un solo pago. Según el 95 % de la población encuestada, el período de sufrimiento osciló entre uno y tres días; algunas personas sufrieron hasta cinco días o incluso más.

El análisis de la IA y la automatización es una solución integral

Las pequeñas y medianas empresas (pymes) se enfrentan a estos desafíos recurrentes. La IA y la automatización surgen como tecnologías en las que muchas personas depositan esperanzas y expectativas. Curiosamente, hasta el 89 % de losdentseñala específicamente la reducción del tiempo de procesamiento de nóminas a minutos mediante el uso de estas tecnologías. Por lo tanto, empleados de diversos sectores desean utilizar estas tecnologías para fomentar la eficiencia.

El gerente de nóminas, Phil Bernie de Employment Hero, hizo hincapié en la urgente necesidad de modernización y dijo:

“Es un gran chiste entre las pequeñas y grandes empresas de Australia que el procesamiento de la nómina demora varios días en completarse”.

Destacó el hecho de que el aprovechamiento del software y la automatización fácilmente disponibles ayudaría enormemente a acelerar este proceso y liberar mano de obra para emplearla en los campos que requieren personal.

Crecimiento proyectado en la adopción de IA

Según los datos de la encuesta, un amplio 81% de losdentprevé un aumento significativo en la adopción de tecnologías de IA y automatización en sus organizaciones durante los próximos 12 meses. Además de la reducción de los costos de nómina, estos avances crearán una nueva vía para que los profesionales mejoren su experiencia y su desarrollo profesional.

La IA y la automatización defievolucionarán con el tiempo, por lo que las PYME esperan utilizar estas tecnologías en todo su potencial en términos de análisis de datos (51 por ciento), refinar las especificaciones de la nómina (45 por ciento) y descubrir oportunidades para el aprendizaje y la mejora permanentes (41 por ciento).

Bernie prevé un mundo en el que la mayor parte del proceso de nómina será manejado por máquinas para que los humanos puedan dedicar la mayor parte de su tiempo a realizar tareas de mayor nivel, como brindar asesoramiento profesional, recomendaciones y consultas. 

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