Google, i buyout si estendono a livello globale una settimana dopo l'offerta di Microsoft per 60.000 uscite

Google sta offrendo uscite volontarie ai lavoratori in cinque nuovi paesi mentre cerca di contenere i costi pur continuando a investire massicciamente nell'intelligenza artificiale.

Le offerte sono ora aperte al personale in Canada, Francia, Germania, Giappone e Svizzera, Alphabet (NASDAQ: GOOGL). 

Perché Google offre uscite volontarie a più lavoratori?

Un portavoce di Google ha detto a Reuters ha dichiarato che l'azienda ha ampliato a giugno il suo programma volontario di uscita anticipata ad alcuni altri paesi, tra cui Canada, Francia, Germania, Giappone e Svizzera. 

Google le prime uscite volontarie con indennità di licenziamento sono state offerte nel 2025, e il programma è stato attivo solo in alcune parti degli Stati Uniti e in Gran Bretagna fino ad oggi. Il numero di lavoratori che hanno accettato le nuove offerte non è attualmente confermato. Va notato che Google conta circa 5.000 dipendenti in Svizzera.

I dirigenti vedrebbero il programma come una via d'uscita per i lavoratori che non sono più allineati con la direzione dell'azienda. Google ha escluso lo staff di Google Cloud e dell'unità AI DeepMind dalle precedenti tornate e anche da questa. Il Chief Financial Officer Anat Ashkenazi ha indicato l'IA e il cloud computing come priorità di assunzione nelle recenti call sugli utili.

Nonostante le liquidazioni, Alphabet continua ad aumentare il proprio organico. L'azienda contava 204.757 dipendenti alla fine di settembre, in aumento rispetto ai 190.167 di un anno fa. 

I risultati del terzo trimestre, depositati presso la SEC il 28 ottobre, hanno registrato ricavi per 127,6 miliardi di dollari, in crescita del 25% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. I ricavi di Google Cloud sono stati di 30,7 miliardi di dollari, più del doppio rispetto all'anno scorso, e l'utile netto attribuibile agli azionisti comuni è stato di 26,2 miliardi di dollari, pari a 2,12 dollari per azione. 

Oltre ad Alphabet, Microsoft (NASDAQ: MSFT) ha lanciato un'offerta di uscita volontaria il 26 ottobre , secondo un post sul blog di Amy Coleman, sua Chief People Officer. È aperto ai dipendenti idonei di livello 70 e inferiore nei team partecipanti in Canada, India, Regno Unito e Stati Uniti. 

Secondo quanto riportato, Google avrebbe eliminato diversi centinaia di posti di lavoro nel suo gruppo Platforms and Devices ad aprile 2025, dopo aver offerto piani di uscita volontaria a parte di quei lavoratori a gennaio. 

Come influisce la spesa per l'IA sugli investitori di Alphabet?

The Motley Fool ha dichiarato che Alphabet ha speso $51 miliardi in spese in conto capitale nel terzo trimestre, una cifra sufficiente a far scendere il flusso di cassa libero sotto lo zero per il periodo.

Alphabet non ha riacquistato azioni di Classe A o Classe C nei primi nove mesi del 2026 e il suo programma di riacquisto da $70 miliardi aveva ancora $69,5 miliardi disponibili al 30 settembre. A titolo di confronto, l'azienda ha speso circa $62 miliardi per i riacquisti nel 2024.

Invece, Alphabet ha raccolto liquidità nel terzo trimestre. Ha incassato circa $12,4 miliardi vendendo azioni attraverso un programma at-the-market e $28,7 miliardi vendendo obbligazioni senior garantite.

Le azioni di Alphabet sono scese del 17,5% ad ottobre, secondo i dati di S&P Global (NYSE: SPGI) Market Intelligence. Gli investitori erano preoccupati per il flusso di cassa libero negativo e per la perdita di quote di mercato di Google Search rispetto a rivali come ChatGPT.