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Googles Abfindungen werden global – eine Woche nach Microsofts Ausstieg für 60.000 Mitarbeiter

VonHannah CollymoreHannah Collymore 2 Min. Lesezeit
Googles Abfindungen werden global – eine Woche nach Microsofts Ausstieg für 60.000 Mitarbeiter
  • Google hat im Juni bestätigt, dass es sein freiwilliges Abfindungsprogramm auf Mitarbeiter in Kanada, Frankreich, Deutschland, Japan und der Schweiz ausgeweitet hat. 
  • Microsoft kündigte ebenfalls ein freiwilliges Ausstiegsangebot am 26 an. 
  • Trotz eines Umsatzwachstums von 25 % hat Alphabet seine Aktienrückkäufe gestoppt, um den Ausbau seiner KI-Infrastruktur zu finanzieren.

 

Google bietet Mitarbeitern in fünf weiteren Ländern freiwillige Abfindungen an, um die Kosten zu kontrollieren, während gleichzeitig stark in KI investiert wird.

Die Angebote stehen nun auch Mitarbeitern in Kanada, Frankreich, Deutschland, Japan und der Schweiz offen, Alphabet (NASDAQ: GOOGL). 

Warum bietet Google Abfindungen an mehr Mitarbeitern an?

Ein Sprecher von Google teilte Reuters mit dass das Unternehmen sein freiwilliges Abfindungsprogramm im Juni auf einige weitere Länder ausgeweitet hat, darunter Kanada, Frankreich, Deutschland, Japan und die Schweiz. 

Google bot erstmals im Jahr 2025 freiwillige Kündigungen mit Abfindungsgeldern an, und das Programm wurde bis jetzt nur in Teilen der USA und Großbritanniens durchgeführt. Die Anzahl der Mitarbeiter, die die neuen Angebote angenommen haben, ist derzeit nicht bestätigt. Bemerkenswert ist, dass Google etwa 5.000 Mitarbeiter in der Schweiz hat.

Berichten zufolge sehen Führungskräfte das Programm als Ausweg für Mitarbeiter, die nicht mehr zur Unternehmensstrategie passen. Google hat Mitarbeiter der Cloud-Sparte und der KI-Einheit DeepMind von früheren Runden sowie auch von dieser Runde ausgenommen. Chief Financial Officer Anat Ashkenazi hat auf jüngsten Quartalsberichten-Konferenzen KI und Cloud Computing als Einstellungsziele benannt.

Trotz der Abfindungen baut Alphabet seine Belegschaft weiter aus. Das Unternehmen hatte Ende September 204.757 Mitarbeiter, im Vergleich zu 190.167 ein Jahr zuvor. 

Die Ergebnisse des dritten Quartals, am 28 Oktober bei der SEC eingereicht, wiesen einen Umsatz von 127,6 Milliarden US-Dollar aus, was einem Anstieg von 25 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Der Cloud-Umsatz betrug 30,7 Milliarden US-Dollar, also mehr als doppelt so hoch wie im Vorjahr, und der Nettogewinn für die gewöhnlichen Aktionäre belief sich auf 26,2 Milliarden US-Dollar bzw. 2,12 US-Dollar je Aktie. 

Neben Alphabet bietet auch Microsoft (NASDAQ: MSFT) startet ein freiwilliges Rückkaufangebot seit dem 26 Oktober an, wie in einem Blogbeitrag von Amy Coleman, seiner Chief People Officer, mitgeteilt wurde. Er steht qualifizierten Mitarbeitern in Level 70 und darunter in teilnehmenden Teams in Kanada, Indien, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten offen. 

Google soll im April 2025 mehrere hundert Stellen in der Abteilung Platforms and Devices abgebaut haben, nachdem einigen dieser Mitarbeiter im Januar Abfindungsangebote unterbreitet wurden. 

Wie wirkt sich die KI-Ausgabenstrategie auf die Investoren von Alphabet aus?

Das Motley Fool betonte, dass Alphabet $51 Milliarden in den Kapitalkosten im dritten Quartal ausgegeben hat, was seinen freien Cashflow für diesen Zeitraum unter Null gedrückt hat.

Im ersten Quartal 2026 kaufte Alphabet keine Aktien der Klassen A oder C zurück; sein Rückkaufprogramm über 70 Milliarden US-Dollar verfügte noch über ein Restvolumen von 69,5 Milliarden US-Dollar zum Stand vom 30. September. Zum Vergleich: Im Jahr 2024 gab das Unternehmen rund 62 Milliarden US-Dollar für Aktienrückkäufe aus.

Stattdessen erhöhte Alphabet im dritten Quartal seine Liquidität. Es nahm etwa 12,4 Milliarden US-Dollar durch den Verkauf von Aktien im Rahmen eines At-the-Market-Programms und 28,7 Milliarden US-Dollar durch den Verkauf von senior unsecured notes ein.

Laut Daten von S&P Global (NYSE: SPGI) Market Intelligence fielen die Aktien von Alphabet im Oktober um 17,5 %. Die Anleger waren besorgt über den negativen freien Cashflow sowie darüber, dass Google Search Marktanteile an Konkurrenten wie ChatGPT verliert.

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Häufig gestellte Fragen

Welche Länder hat Google in sein Abfindungsprogramm aufgenommen?

Google teilte Reuters mit, dass es im Juni freiwillige Abfindungspakete für einige Mitarbeiter in Kanada, Frankreich, Deutschland, Japan und der Schweiz anbot, zusätzlich zu früheren Programmen in Teilen der USA und Großbritanniens.

Warum bietet Google Buyouts an, wenn seine Einnahmen wachsen?

Alphabet meldete einen Anstieg der Quartalseinnahmen um 25 % auf 127,6 Milliarden US-Dollar, gab jedoch im Quartal 51 Milliarden US-Dollar für Kapitalausgaben aus, was den Free Cash Flow negativ werden ließ, da in die KI-Infrastruktur investiert wird, wie aus dem SEC-Filing hervorgeht.

Wie vergleicht sich Googles Vorgehen mit dem von Microsoft?

Microsoft führte am 26. Oktober ein freiwilliges Aussteigerprogramm für berechtigte Mitarbeiter der Stufe 70 und darunter in Kanada, Indien, Großbritannien und den USA ein; ein Programm, das nach Angaben von Reuters 60.000 Mitarbeiter betraf.

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Hannah Collymore

Hannah Collymore

Hannah ist Autorin und Redakteurin mit fast einem Jahrzehnt Erfahrung im Bloggen und in der Berichterstattung über Events im Krypto-Bereich. Bei Cryptopolitan arbeitet sie an der News-Seite und berichtet sowie analysiert die neuesten Entwicklungen in den Bereichen DeFi, RWA, Krypto-Regulierung, KI und Zukunftstechnologien. Sie hat ihr Studium an der Arcadia University mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft abgeschlossen.

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