- 谷歌证实，其在6月扩大了自愿离职计划，覆盖加拿大、法国、德国、日本和瑞士的员工。
- 微软也在10月26宣布了自愿离职方案。
- 尽管营收增长了25%，Alphabet暂停了股票回购以资助其AI建设。
谷歌正在向更多国家的员工提供自愿离职方案，以便在大力投资AI的同时控制成本。
目前，这些方案已面向Alphabet（纳斯达克股票代码：GOOGL）在加拿大、法国、德国、日本和瑞士的员工开放。
为什么谷歌要向更多员工提供离职方案？
一位谷歌发言人 告诉路透社 表示，该公司在6月将其自愿离职计划扩大到了包括加拿大、法国、德国、日本和瑞士在内的更多国家。
Google 谷歌于2025年首次推出附带遣散费的自愿离职方案，且该计划此前仅在美国部分地区和英国实施。目前接受新方案的员工人数尚未确认。值得注意的是，谷歌在瑞士约有5,000名员工。
据报道，高管们将该项目视为帮助与公司发展方向不再契合的员工找到出路的一种方式。谷歌在以往的裁员轮次中未波及谷歌云和DeepMind AI部门，本轮裁员也未涉及这两个部门。首席财务官Anat Ashkenazi在最近几次财报电话会议中将人工智能和云计算列为招聘重点。
尽管进行了买断离职计划，Alphabet仍在扩大其员工队伍。截至9月底，该公司员工人数为204,757人，高于一年前的190,167人。
其第三季度业绩， 于10月28向美国证券交易委员会（SEC）提交，显示营收为1276亿美元，较去年同期增长25%。谷歌云营收为307亿美元，是去年同期的两倍以上；普通股股东净利润为262亿美元，合每股2.12美元。
除Alphabet外，微软（纳斯达克代码：MSFT） 启动自愿退出要约 于10月26 根据Amy Coleman的博客文章，她是公司首席人力官。该计划面向加拿大、印度、英国和美国参与团队中70级及以下符合条件的员工开放。
据报道，谷歌在2025年4月解雇了平台与设备部门数百名员工，此前该公司已于今年1月向部分员工提供买断方案。
AI支出如何影响Alphabet的投资者？
Motley Fool指出 Alphabet在第三季度资本支出达51亿美元 足以使其该期间的自由现金流降至零以下。
Alphabet在2026年前九个月未回购任何A类或C类股份，截至9月30日，其700亿美元的回购计划仍有695亿美元额度可用。相比之下，该公司2024年的回购支出约为620亿美元。
相反，Alphabet在第三季度通过融资筹集资金。它通过市价发行计划出售股票筹集了约124亿美元，并通过发行高级无担保债券筹集了287亿美元。
据标普全球（NYSE: SPGI）市场情报数据显示，Alphabet股价在10月份下跌了17.5%。投资者对自由现金流为负以及Google Search在ChatGPT等竞争对手面前失去市场份额表示担忧。
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常见问题
谷歌将哪些国家纳入了其买断计划？
谷歌向路透社表示，继此前在美国部分地区和英国推出相关计划后，谷歌于今年6月起开始向加拿大、法国、德国、日本和瑞士的部分员工提供自愿离职方案。
在收入增长的情况下，谷歌为何提供买断方案？
根据谷歌向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件，Alphabet第三季度营收同比增长25%，达到1276亿美元；但该季度资本支出高达510亿美元，导致自由现金流为负，这主要源于其在人工智能基础设施方面的巨额投资。
谷歌的这一举措与微软相比如何？
微软于10月26日推出了自愿离职计划，面向加拿大、印度、英国和美国符合资格的第70级及以下员工。据路透社报道，该计划覆盖的员工人数约为6万人。
Hannah Collymore
汉娜是一位作家兼编辑，在加密货币领域拥有近十年的博客写作和活动报道经验。在Cryptopolitan，汉娜负责新闻板块，报道和分析DeFi、RWA、加密货币监管、AI和前沿科技行业的最新发展。她毕业于阿卡迪亚大学，获得工商管理学位。
