In einem kürzlich veröffentlichten Tweet äußerte Micree Zhan, Mitbegründer von Bitmain und gleichzeitig Vorwurf gegen seine unrechtmäßige Entlassung, seinetronMissbilligung der Entscheidung des Mining-Unternehmens, bis zu fünfzig Prozent (50 %) seiner Belegschaft zu entlassen.
Für diesen Giganten im Bereich Kryptowährungs-Mining begann es in der zweiten Hälfte des Jahres 2019 bergab. Auch 2020 scheint sich dieser Abwärtstrend fortzusetzen. Im Oktober 2019 wurde Bitmain-Mitbegründer Micree Zhan nach einem heftigen Machtkampf aus dem Unternehmen gedrängt . Seitdem versucht Zhan, die Vergangenheit hinter sich zu lassen.
Im November behauptete er, die Vorstandsmitglieder hätten ihn aufgrund von Meinungsverschiedenheiten ungerechtfertigt ins Visier genommen und beschlossen, ihn aus seiner Position und von seiner Macht zu entfernen, um ihr Gesicht zu wahren. In seinem offenen Brief warf er seinem Unternehmen vor, entlassen , und kündigte an, einen Rechtsstreit gegen die Beteiligten vorzubereiten. Anfang dieses Monats leitete ein Gerichtsverfahren gegen die Bitmain-Aktionäre ein, um seine Stimmrechte zurückzuerlangen, da er trotz seiner Absetzung weiterhin der größte Anteilseigner des in Peking ansässigen Unternehmens ist.
Bitmain-Mitbegründer Micree Zhan hält Personalabbau für inakzeptabel
Da der weltweit größte Hersteller von Kryptowährungsprodukten mit einer Umstrukturierung kämpft und im Rahmen eines neuen Optimierungsplans Massenentlassungen plant, bezeichnet Zhan dies als einen schweren Fehler. Er verspottete den Plan und erklärte, dass Entlassungen für das Unternehmen selbstmörderisch sein könnten.
In einem offenen Brief vom 6. Januar 2019 macht Zhan deutlich, dass die Massenentlassungen ein großer Fehler seien. Seiner Ansicht nach berücksichtige die Entscheidung lediglich den kurzfristigen Nutzen des Unternehmens und missachte dessen Ruf als verlässlicher und zukunftsfähiger Arbeitgeber völlig.
Soeben eingetroffen: Micree Zhan, Mitbegründer von #Bitmain , hat soeben über seinen WeChat-Moment einen öffentlichen Brief veröffentlicht, in dem er erklärt, dass er mit den aktuellen Entlassungen bei Bitmain tron
Er sagte, die meisten Entlassungen beträfen die Forschungs- und Entwicklungsabteilung, was absurd sei, da die Einnahmen der Bergbauunternehmen diese Kosten decken könnten. pic.twitter.com/cR5n12nZgQ
— BlockBeats｜Wir stellen ein! (@BlockBeatsAsia) 6. Januar 2020
Ich habe nachgerechnet, und es macht einfach keinen Sinn, diese Mitarbeiter zu entlassen, da die Gesamtkosten für ihre Weiterbeschäftigung nicht so hoch sind, behauptet Zhan. Stattdessen, so Zhan weiter, könnte das Unternehmen die Integration fortschrittlicher Technologien wie künstlicher Intelligenz, Big Data und maschinellem Lernen in Betracht ziehen.
Zhan fügt hinzu, dass Bitmain nur dann langfristig profitabel bleiben könne, wenn das Unternehmen in andere Sektoren expandiere und weitere Technologien erforsche. Stattdessen habe es beschlossen, seine Investitionen im bereits hart umkämpften Mining-Sektor zu verdoppeln, was keine kluge Entscheidung sei. Um in der Branche weiterhin gut positioniert zu sein, müsse sich Bitmain auf Ideen und Konzepte konzentrieren, die höhere Renditen versprechen, so Zhan abschließend.
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