В недавнем твите соучредитель Bitmain Микри Чжан, который также обвинил правление в неправомерном увольнении, выразилtronнеодобрение решению горнодобывающей компании сократить до пятидесяти процентов (50%) своего персонала.
Для этого гиганта криптовалютного майнинга вторая половина 2019 года стала периодом, когда дела пошли на спад. В 2020 году, похоже, этому ухудшению не суждено было сбыться. В октябре 2019 года соучредитель Bitmain Микри Чжан был отстранен от должности после ожесточенной борьбы за власть . С тех пор Чжан настроен отпустить ситуацию и забыть о ней.
В ноябре он заявил, что члены совета директоров несправедливо преследовали его из-за разногласий и решили сместить его с занимаемой должности и власти, чтобы сохранить лицо. В своем открытом письме он обвинил свою компанию в увольнении без его согласия и заявил, что готовится начать судебную тяжбу против причастных к этому лиц. Более того, ранее в этом месяце он подал иск против акционеров Bitmain, пытаясь вернуть себе право голоса, поскольку, несмотря на отстранение, он по-прежнему остается крупнейшим акционером этой пекинской компании.
Соучредитель Bitmain Микри Чжан считает сокращение штата неприемлемым
Сейчас, когда крупнейший в мире производитель криптовалютных продуктов изо всех сил пытается реорганизоваться и планирует провести массовые увольнения в соответствии с новым планом оптимизации, Чжан называет это не чем иным, как серьезной ошибкой. Он также высмеял этот план и объяснил, что увольнения могут оказаться губительными для компании.
В открытом письме от 6 января 2019 года Чжан ясно дает понять, что проведение масштабных сокращений — большая ошибка. По его словам, это решение учитывает лишь краткосрочную выгоду компании и полностью игнорирует ее репутацию надежного и жизнеспособного работодателя.
Только что стало известно: Микри Чжан, сооснователь #Bitmain , опубликовал в своем WeChat-аккаунте публичное письмо, в котором заявил, что "категорически не согласен tron текущими сокращениями в Bitmain".
Он сказал, что большинство увольнений приходится на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, это абсурдно, поскольку доходы горнодобывающих компаний позволяют покрыть эти расходы. pic.twitter.com/cR5n12nZgQ
— BlockBeats｜Мы нанимаем сотрудников! (@BlockBeatsAsia) 6 января 2020 г.
«Я произвел расчеты, и увольнение этих сотрудников просто не имеет смысла, поскольку общие затраты на их удержание не так уж высоки», — утверждает Чжан. Вместо этого, продолжает Чжан, компания могла бы рассмотреть возможность внедрения передовых технологий, таких как искусственный интеллект, большие данные и машинное обучение.
Чжан добавляет, что Bitmain сможет оставаться прибыльной в долгосрочной перспективе только в том случае, если расширит свое присутствие в других секторах и освоит новые технологии. Вместо этого компания решила удвоить инвестиции в уже конкурентоспособную горнодобывающую отрасль, и это неразумное решение. Чтобы Bitmain сохранила свои позиции в отрасли, ей необходимо сосредоточиться на идеях и концепциях, которые приносят более высокую прибыль, заключает Чжан.
Изображение взято с Flickr.
