Il cofondatore di Bitmain esprime disapprovazione per il licenziamento del 50%

In un recente tweet, il cofondatore di Bitmain Micree Zhan, che aveva anche accusato il consiglio di amministrazione di averlo licenziato ingiustamente, ha espressotrondisapprovazione per la decisione della società mineraria di licenziare fino al cinquanta percento (50%) della sua forza lavoro.

Per questo gigante del mining di criptovalute, la seconda metà del 2019 si è rivelata un periodo di declino. Nel 2020, la situazione sembra non avere tregua. Nell'ottobre 2019, il cofondatore di Bitmain, Micree Zhan, è stato estromesso dall'azienda a seguito di una dura lotta di potere. Da allora, Zhan è in vena di scrollarsi di dosso la situazione e lasciar perdere.

A novembre, ha affermato che i membri del consiglio di amministrazione lo avevano preso di mira ingiustamente a causa di divergenze di opinione e avevano deciso di estrometterlo dalla sua posizione e dal suo potere per salvare la faccia. Nella sua lettera aperta, ha accusato la sua azienda di averlo licenziato senza il suo consenso e ha annunciato di essere pronto ad avviare un'azione legale contro i responsabili. Inoltre, all'inizio di questo mese, ha avviato un procedimento legale contro gli azionisti di Bitmain nel tentativo di riacquistare il controllo dei voti, poiché, nonostante la sua estromissione, rimane il maggiore azionista di questa società con sede a Pechino.

Il cofondatore di Bitmain, Micree Zhan, ritiene inaccettabile la ridondanza della forza lavoro

Ora, con il più grande produttore mondiale di prodotti per criptovalute in difficoltà nel riorganizzarsi e intenzionato a effettuare licenziamenti di massa secondo il nuovo piano di ottimizzazione, Zhan definisce tutto ciò un grave errore. Ha inoltre criticato aspramente il piano, spiegando come i licenziamenti potrebbero rivelarsi un suicidio per l'azienda.

In una lettera aperta datata 6 gennaio 2019, Zhan chiarisce in modo inequivocabile che attuare licenziamenti su larga scala è un grave errore. Secondo lui, tale decisione tiene conto solo del beneficio a breve termine dell'azienda e ignora completamente la sua reputazione di datore di lavoro solido e affidabile.

Ultime notizie: Micree Zhan, co-fondatore di #Bitmain, ha appena pubblicato una lettera pubblica tramite WeChat Moment, affermando di "esseretroncon i licenziamenti in corso in Bitmain".

Ha detto che la maggior parte dei licenziamenti riguarda la ricerca e sviluppo, il che è ridicolo, dato che le entrate delle società minerarie possono coprire i costi. pic.twitter.com/cR5n12nZgQ

— BlockBeats｜Stiamo assumendo! (@BlockBeatsAsia) 6 gennaio 2020

Ho fatto i calcoli e, a mio parere, licenziare questi dipendenti non ha alcun senso, dato che il costo complessivo per mantenerli non è così elevato, sostiene Zhan. Invece, continua Zhan, l'azienda potrebbe valutare l'integrazione di tecnologie avanzate come l'intelligenza artificiale, i big data e il machine learning.

Zhan aggiunge che Bitmain manterrebbe la redditività a lungo termine solo se espandesse la sua presenza ad altri settori ed esplorasse più tecnologie. Invece, ha deciso di raddoppiare i suoi investimenti nel settore del mining, già competitivo, e questa non è una saggia idea. Affinché Bitmain rimanga ben posizionata nel settore, deve concentrarsi su idee e concetti che generano rendimenti più elevati, conclude Zhan. 

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