Le cofondateur de Bitmain exprime son désapprobation face aux licenciements de 50 %

Dans un tweet récent, Micree Zhan, cofondateur de Bitmain, qui a également accusé le conseil d'administration de l'avoir licencié injustement, a exprimé satrondésapprobation quant à la décision de la société minière de se séparer de cinquante pour cent (50 %) de ses effectifs.

Pour ce géant du minage de cryptomonnaies, le second semestre 2019 a marqué le début d'une période de déclin. En 2020, cette dégradation ne semble pas près de s'arrêter. En octobre 2019, Micree Zhan, cofondateur de Bitmain, a été évincé de l'entreprise à la suite d'une violente lutte de pouvoir. Depuis, Zhan aspire à tourner la page.

En novembre, il a affirmé que les membres du conseil d'administration l'avaient injustement pris pour cible en raison de divergences d'opinions et avaient décidé de l'évincer de son poste et de son pouvoir pour sauver la face. Dans sa lettre ouverte, il a reproché à son entreprise de avoir licencié sans son consentement et a annoncé se préparer à engager une action en justice contre les responsables. De plus, au début du mois, il a intenté une action en justice contre les actionnaires de Bitmain afin de recouvrer son contrôle sur les droits de vote, car, bien qu'évincé, il demeure le principal actionnaire de cette entreprise basée à Pékin.

Micree Zhan, cofondateur de Bitmain, juge inacceptables les suppressions de postes au sein de son personnel

Alors que le plus grand fabricant mondial de produits liés aux cryptomonnaies peine à se restructurer et prévoit des licenciements massifs dans le cadre de son nouveau plan d'optimisation, Zhan qualifie cette décision de grave erreur. Il a par ailleurs ridiculisé ce plan et expliqué comment de tels licenciements pourraient s'avérer suicidaires pour l'entreprise.

Dans une lettre ouverte datée du 6 janvier 2019, Zhan affirme clairement que la mise en œuvre de licenciements massifs constitue une grave erreur. Selon lui, cette décision ne tient compte que des intérêts à court terme de l'entreprise et fait totalement fi de sa réputation d'employeur fiable et viable.

Dernière minute : Micree Zhan, le cofondateur de #Bitmain, vient de publier une lettre ouverte via son compte WeChat, déclarant qu'il « désapprouvetronles licenciements actuels chez Bitmain ».

Il a déclaré que la plupart des licenciements concernent la R&D, ce qui est absurde, car les revenus des sociétés minières permettent de couvrir ces coûts. pic.twitter.com/cR5n12nZgQ

— BlockBeats | Nous recrutons ! (@BlockBeatsAsia) 6 janvier 2020

J'ai fait les calculs, et licencier ces employés n'a aucun sens, car le coût global de leur maintien en poste n'est pas si élevé, affirme Zhan. Il poursuit en expliquant que l'entreprise pourrait plutôt envisager d'intégrer des technologies de pointe comme l'intelligence artificielle, le big data et l'apprentissage automatique.

Zhan ajoute que Bitmain ne restera rentable à long terme qu'en diversifiant ses activités et en explorant de nouvelles technologies. Or, l'entreprise a choisi de doubler ses investissements dans le secteur minier, déjà très concurrentiel, ce qui n'est pas judicieux. Pour conserver une position avantageuse sur le marché, Bitmain doit se concentrer sur des idées et des concepts plus rentables, conclut Zhan. 

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