Cofundador da Bitmain expressa desaprovação com demissão de 50% dos funcionários

Em um tweet recente, o cofundador da Bitmain, Micree Zhan, que também acusou o conselho de administração de tê-lo demitido injustamente, expressoutrondesaprovação pela decisão da mineradora de reduzir em até cinquenta por cento (50%) de sua força de trabalho.

Para essa gigante da mineração de criptomoedas, o segundo semestre de 2019 se revelou um período de declínio. Com a chegada de 2020, a situação parece não dar sinais de recuperação. Em outubro de 2019, o cofundador da Bitmain, Micree Zhan, foi afastado da empresa após uma grave disputa de poder. Desde então, Zhan parece estar determinado a deixar tudo para trás.

Em novembro, ele alegou que os membros do conselho o perseguiram injustamente por divergências de opinião e decidiram destituí-lo de seu cargo e poder para salvar as próprias aparências. Em sua carta aberta, ele culpou a empresa por demiti -lo sem consentimento e afirmou estar se preparando para uma batalha judicial contra os envolvidos. Além disso, no início deste mês, ele entrou com uma ação judicial contra os acionistas da Bitmain na tentativa de recuperar o controle acionário, já que, mesmo destituído, continua sendo o maior acionista dessa empresa sediada em Pequim.

Micree Zhan, cofundador da Bitmain, considera inaceitável a demissão de funcionários

Agora, com a maior fabricante mundial de produtos de criptomoedas lutando para se reorganizar e planejando demissões em massa conforme o novo plano de otimização, Zhan considera isso um grave erro. Ele ainda ridicularizou o plano e explicou como as demissões poderiam ser suicidas para a empresa.

Em uma carta aberta datada de 6 de janeiro de 2019, Zhan deixa bem claro que a implementação de demissões em larga escala é um grande erro. Segundo ele, a decisão leva em consideração apenas o benefício de curto prazo da empresa e desconsidera completamente sua reputação como empregadora sólida e viável.

Acaba de chegar a notícia: Micree Zhan, cofundador da #Bitmain, acaba de publicar uma carta pública através do seu WeChat Moments, afirmando que "discordatrondas atuais demissões na Bitmain".

Ele disse que a maioria das demissões são da área de P&D, o que é ridículo, já que a receita das mineradoras consegue arcar com os custos. pic.twitter.com/cR5n12nZgQ

— BlockBeats｜Estamos contratando! (@BlockBeatsAsia) 6 de janeiro de 2020

Fiz as contas e não faz sentido demitir esses funcionários, já que o custo total de mantê-los não é tão alto, afirma Zhan. Em vez disso, continua Zhan, a empresa poderia considerar a integração de tecnologias avançadas como inteligência artificial, big data e aprendizado de máquina.

Zhan acrescenta que a Bitmain só se manterá lucrativa a longo prazo se expandir sua atuação para outros setores e explorar mais tecnologias. Em vez disso, decidiu dobrar seus investimentos no já competitivo setor de mineração, o que não é uma ideia sábia. Para que a Bitmain se mantenha bem posicionada no setor, precisa se concentrar em ideias e conceitos que gerem retornos mais elevados, conclui Zhan. 

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