ビットメイン共同創業者、50%のレイオフに不満を表明

ビットメインの共同設立者であるミクリー・ザン氏は最近のツイートで、取締役会が自分を不当に解雇したと非難し、従業員の50%を削減するという同社の決定にtron反対を表明した。.

この仮想通貨マイニング大手にとって、2019年後半は業績が悪化し始めた時期となりました。2020年に入っても、この悪化は収束の兆しを見せていません。2019年10月、Bitmainの共同創業者であるミクリー・ザンは、激しい 権力闘争。それ以来、ザンは現状打破を決意し、会社を手放そうとしています。

11月、彼は取締役会メンバーが意見の相違を理由に不当に自分を標的にし、面目を保つために彼をその地位と権力から排除することを決定したと主張した。公開書簡の中で、彼は会社が 解雇した と非難し、関係者に対して法的闘争を仕掛ける準備をしていると述べた。さらに今月初め、彼は を起こし 、議決権の支配権を取り戻そうとした。なぜなら、彼は解任されたものの、依然としてこの北京に拠点を置く会社の最大の株主だからだ。

ビットメインの共同創業者ミクリー・ザン氏は、人員削減は受け入れられないと考えている。

現在、世界最大の仮想通貨製品メーカーが組織再編に苦戦し、新たな最適化計画に基づき大規模な人員削減を計画している中、ジャン氏はこれを重大な過ちと断じた。 さらに同氏は、この計画を嘲笑し、人員削減がいかに同社にとって自殺行為になり得るかを説明した。

2019年1月6日付の公開書簡の中で、ジャン氏は大規模な人員削減を実施することは大きな間違いであると明確に述べている。 同氏によれば、この決定は会社の短期的な利益のみを考慮したものであり、堅実で持続可能な雇用主としての同社の評判を完全に無視しているという。

速報： #Bitmainが、WeChat のモーメントを通じて公開書簡を投稿し、「Bitmain の現在の人員削減に強く反対する」と述べtron。

彼は、人員削減の大部分は研究開発部門からであり、鉱山会社の収益でその費用を賄えるはずなのに、ばかげていると述べた。 pic.twitter.com/cR5n12nZgQ

— BlockBeats｜採用募集中！ (@BlockBeatsAsia) 2020年1月6日

「計算してみたが、従業員を解雇するのは全く意味がない。維持コストはそれほど高くないからだ」とザン氏は主張する。代わりに、同社は人工知能、ビッグデータ、機械学習といった先進技術の導入を検討できるとザン氏は続ける。.

ザン氏はさらに、ビットメインが長期的に利益を上げ続けるためには、他のセクターへの進出とより多くの技術の探求が必要だと付け加えた。しかし、同社は既に競争の激しいマイニング業界への投資を倍増させることを決定したが、これは賢明な考えではない。 ビットメインが業界で優位な立場を維持するには、より高い収益を生み出すアイデアやコンセプトに注力する必要がある、とザン氏は結論付けた。 

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