ビットメインの共同設立者であるミクリー・ザン氏は最近のツイートで、取締役会が自分を不当に解雇したと非難し、従業員の50%を削減するという同社の決定にtron反対を表明した。.
この仮想通貨マイニング大手にとって、2019年後半は業績が悪化し始めた時期となりました。2020年に入っても、この悪化は収束の兆しを見せていません。2019年10月、Bitmainの共同創業者であるミクリー・ザンは、激しい権力闘争。それ以来、ザンは現状打破を決意し、会社を手放そうとしています。
11月、彼は取締役会が意見の相違を理由に不当に彼を標的にし、面目を保つために彼の地位と権限を剥奪したと主張した。公開書簡の中で彼は、会社が解雇したことし、関係者に対して法的措置を取る準備を進めていると述べた。さらに今月初め、彼はを起こした。彼は追放されたにもかかわらず、依然としてこの北京に拠点を置く企業の筆頭株主であり続けているからだ。
ビットメインの共同創業者ミクリー・ザン氏は、人員削減は受け入れられないと考えている。
現在、世界最大の暗号資産製品メーカーが組織再編に苦戦し、新たな最適化計画に基づき大量レイオフを計画している中、ザン氏はこれを重大な過ちと非難した。さらに彼はこの計画を嘲笑し、レイオフが会社にとって自殺行為になりかねないと説明した。
2019年1月6日付の公開書簡の中で、ジャン氏は大規模なレイオフの実施は大きな誤りであると明確に述べています。ジャン氏によると、この決定は会社の短期的な利益のみを考慮しており、堅実で持続可能な雇用主としての評判を完全に無視しているとのことです。
#Bitmainの共同創設者である Micree Zhan 氏が、WeChat モーメントを通じて公開書簡を投稿し、「 Bitmain での現在のレイオフには強く反対している」tron
彼は、レイオフのほとんどは研究開発部門の人員削減だが、鉱山会社の収益でそのコストを賄えるのに、それはばかげていると述べた。pic.twitter.com/ cR5n12nZgQ
— BlockBeats｜募集中！ (@BlockBeatsAsia) 2020年1月6日
「計算してみたが、従業員を解雇するのは全く意味がない。維持コストはそれほど高くないからだ」とザン氏は主張する。代わりに、同社は人工知能、ビッグデータ、機械学習といった先進技術の導入を検討できるとザン氏は続ける。.
ザン氏はさらに、ビットメインが長期的に利益を上げ続けるためには、他のセクターへの進出とより多くの技術の探求が必要だと付け加えた。しかし、同社は既に競争の激しいマイニング業界への投資を倍増させることを決定したが、これは賢明な考えではない。ビットメインが業界で優位な立場を維持するには、より高い収益を生み出すアイデアやコンセプトに注力する必要がある、とザン氏は結論付けた。
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