Bitmain联合创始人对 50% 裁员表示不满

在最近的一条推文中，Bitmain联合创始人詹克团，他也曾指责管理层不当解雇他，对这家挖矿公司裁员多达百分之五十（50%）的决定表示强烈不满。

对于这家加密货币挖矿巨头来说，2019年下半年开始走下坡路。到了2020年，这种恶化状态似乎没有缓解。2019年10月，Bitmain联合创始人詹克团因严重的 权力斗争 而被逐出公司。从那以后，詹克团一直试图摆脱困境，放手不管。

11月，他声称董事会成员因意见分歧而不公正地针对他，并决定剥夺他的职位和权力以保全颜面。在他的公开信中，他指责公司未经同意 解雇 了他，并表示他正准备对相关人员发动法律战。此外，本月早些时候，他 提起 了对Bitmain股东的法律程序，试图恢复他的投票控制权，尽管他被逐出公司，但他仍然是这家北京-based公司的最大股东。

Bitmain联合创始人詹克团认为劳动力冗余不可接受

现在，随着世界上最大的加密货币产品制造商努力重组并计划根据新的优化计划进行大规模裁员，詹克团称这只是一个严重的错误。 他进一步嘲笑这一计划，并解释了裁员如何可能对公司来说是自杀性的。

在2019年1月6日的公开信中，詹克团明确表示，实施大规模裁员是一个巨大的错误。 据他称，这一决定只考虑了公司的短期利益，完全忽视了其作为稳健且可行的雇主的声誉。

最新消息：#Bitmain 联合创始人詹克团刚刚通过微信朋友圈发布了一封公开信，称“他强烈反对Bitmain目前的裁员。”

他说大多数裁员来自研发，这很荒谬，因为矿机的收入足以承担成本。 pic.twitter.com/cR5n12nZgQ

— BlockBeats｜我们正在招聘！(@BlockBeatsAsia) 2020 年 1 月 6 日

我做了数学计算，解雇这些员工毫无意义，因为保留他们的总体成本并不高，詹克团声称。相反，詹克团继续说，公司可以考虑整合先进技术，如人工智能、大数据和机器学习。

詹克团补充说，Bitmain只有在扩展到其他领域并探索更多技术的情况下，才能长期保持盈利。相反，它决定加倍投资于已经竞争激烈的挖矿行业，这不是一个明智的主意。 Bitmain要在行业中保持有利地位，需要专注于产生更高回报的想法和概念，詹克团总结道。

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