비트메인 공동 창업자, 50% 감원 조치에 대한 불만 표명

최근 트윗에서 비트메인의 공동 창립자인 미크리 잔은 경영진이 자신을 부당하게 해고했다고 비난했는데, 채굴 회사가 직원의 최대 50%를 해고하기로 한 결정에 대해tron불만을 표시했습니다.

이 암호화폐 채굴 대기업에게 2019년 하반기는 내리막길을 걷기 시작하는 시기였습니다. 2020년이 되었지만, 이러한 악화세는 좀처럼 꺾이지 않는 듯합니다. 2019년 10월, 비트메인 공동 창업자 잔커퇀(Micree Zhan)은 심각한 권력 다툼. 그 이후로 잔커퇀은 이 상황을 떨쳐내고 회사를 떠나고 싶어 하는 마음을 품고 ​​있습니다.

지난 11월, 그는 이사회 구성원들이 의견 차이를 이유로 자신을 부당하게 표적으로 삼아 체면을 지키기 위해 자신을 직위와 권력에서 축출했다고 주장했습니다. 공개 서한에서 그는 회사 측의 동의 없는 해고를 비난하며 관련자 들을 상대로 법적 공방을 벌일 준비를 하고 있다고 밝혔습니다. 더욱이, 그는 비록 이사회에서 축출되었지만 여전히 베이징에 본사를 둔 비트메인의 최대 주주이기 때문에, 이달 초 소송을 제기했습니다.

비트메인 공동 창립자 미크리 잔, 인력 감축은 용납할 수 없다고 밝혀

세계 최대 암호화폐 제품 제조업체가 구조조정을 위해 고군분투하며 새로운 최적화 계획에 따라 대규모 해고를 단행하려는 가운데, 잔은 이를 심각한 실수라고 일축했습니다. 그는 더 나아가 이 계획을 맹렬히 비판하며 해고가 회사에 자멸적인 결과를 초래할 수 있다고 설명했습니다.

잔 회장은 2019년 1월 6일자 공개 서한에서 대규모 해고 시행이 큰 실수라고 분명히 밝혔습니다. 그는 이러한 결정이 회사의 단기적인 이익만을 고려한 것이며, 탄탄하고 지속 가능한 고용주라는 회사의 명성을 완전히 무시한 것이라고 비판했습니다.

속보: 비트 메인위챗 모멘트를 통해 공개 서한을 게시했습니다. 그는 "tron비트메인의 최근 구조조정에 강력히 반대한다"

그는 대부분의 해고가 연구 개발 부문에서 발생했다고 말했는데, 광산 회사의 수익이 그 비용을 감당할 수 있기 때문에 이는 터무니없는 일이라고 했습니다. pic.twitter.com/cR5n12nZgQ

— 블록비츠 | 채용 중입니다! (@BlockBeatsAsia) 2020년 1월 6일

잔은 "계산해 봤는데, 이 직원들을 유지하는 데 드는 전체 비용이 그렇게 높지 않다는 이유로 그들을 무시하는 것은 전혀 말이 안 됩니다."라고 주장합니다. 잔은 대신 회사가 인공지능, 빅데이터, 머신러닝과 같은 첨단 기술을 통합하는 것을 고려할 수 있다고 덧붙입니다.

잔은 비트메인이 장기적으로 수익성을 유지하려면 다른 분야로 사업 영역을 확장하고 더 많은 기술을 탐색해야 한다고 덧붙였습니다. 하지만 비트메인은 이미 경쟁이 치열한 채굴 산업에 대한 투자를 두 배로 늘리기로 결정했는데, 이는 현명한 선택이 아닙니다. 잔은 비트메인이 업계에서 좋은 입지를 유지하려면 더 높은 수익을 창출하는 아이디어와 콘셉트에 집중해야 한다고 결론지었습니다. 

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