14% ConsenSys-Mitarbeiter entlassen, um Finanzierung zu sichern
Bei der Ankündigung der Versetzung von über 13 Prozent seiner Mitarbeiter und eines Weges zur Neustrukturierung des Unternehmensmodells, der große Blockchain-Entwickler, ConsenSys Mitarbeiterabbau, wie enthüllt, würde dazu führen, dass mehrere Mitarbeiter der Personalabteilung, Finanzen und Marketing entlassen werden.
ConsenSys machte dies in einer Pressemitteilung bekannt, die enthüllte, dass der Softwarezweig des Unternehmens nun anders als das Venture-Investment-Kapital operieren wird. Dies soll es besser mit seiner Leistung als Softwareunternehmen in Einklang bringen.
Der ConsenSys-Mitarbeiterabbau war auch ein Schritt, um 200 Millionen US-Dollar an Finanzierung von Investoren zu sichern, nachdem es die prognostizierten Einnahmen im Jahr 2018 nicht erreicht hatte. Das Unternehmen gilt als eines der besten Unternehmen in der Blockchain-Entwicklung, das von einem gemeinsamen Ledger, der Grundlage der BTC-Krypto, begann.
Stakeholder in verschiedenen Branchen wie Banken, Öl und Gas usw. haben sich verpflichtet, die Blockchain-Technologie zu übernehmen und mehrere Milliarden in die Technologie zu investieren.
ConsenSys-Mitarbeiterabbau-Strategie
Laut einer Veröffentlichung des Unternehmens hat die Priorität, bestimmte Ziele zu erreichen, was Entwickler mit Ausrüstung und Struktur für die Entwickler-, DeFi- und Startup-Communities zu stärken; ebenso Unternehmen im Finanzdienstleistungs-, Handelsfinanzierungs- und Handelssektor zu helfen, Blockchain-Lösungen einzusetzen und in Betrieb zu nehmen.
Ein Sprecher von ConsenSys sagte, dass das Unternehmen als ein Geschäft arbeiten würde, das aus verschiedenen Produkten besteht, die für modulare Aufgaben wie infura, Pegasys usw. ausgelegt sind. Der ConsenSys-Venture-Investmentzweig würde weiterhin seine Blockchain-Ökosysteme finanzieren.
Das Unternehmen glaubt, dass der Mitarbeiterabbau es in eine Position versetzen wird, in der Investoren aus Hongkong und Südkorea interessiert sein werden, und mehr Einnahmen werden generiert.
ConsenSys-Mitarbeiterabbau, wenig/kein Effekt auf die Blockchain-Branche
Der ConsenSys-Mitarbeiterabbau ist Berichten zufolge ein ähnliches Ereignis wie der Mitarbeiterabbau im Jahr 2018.
Der CEO von ConsenSys richtete eine lange Nachricht an die Mitarbeiter des Unternehmens, der unmittelbar eine Veröffentlichung folgte, die zeigte, dass über 10 Prozent der Mitarbeiter entlassen werden würden, nachdem die Kryptowährungs- und Blockchain-Branche im Jahr 2019 stagniert hatte.
ConsenSys stoppte zudem 2019 die Operationen in zwei asiatischen Ländern. Es wird jedoch immer noch gesagt, dass Blockchain-Jobs verfügbar sind, da die Branche in diesem Jahr noch mehr beschäftigt hat. Glassdoor berichtete 2018 von einem 300-prozentigen Anstieg von Blockchain-bezogenen Jobs in den USA.
Linkedin berichtete auch, dass Blockchain-Entwickler aufstrebende Jobs sind da sie zwischen 2014 und 2018 stiegen, mit einem 26-prozentigen Anstieg von Krypto-bezogenen Jobs im Jahr 2019.
Bild: Pixabay
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Muhaimin Olowoporoku
Muhaimin liebt es, neben seiner Leidenschaft für Kryptowährungen über Krypto-Nachrichten zu schreiben. Er hat ein Talent dafür, Probleme zu analysieren und die Menschen über das zu informieren, was weltweit geschieht. Er ist der Überzeugung, dass Blockchain und Kryptowährungen die nützlichsten Systeme gegenseitigen Vertrauens sind, die je entwickelt wurden.
