14% Funcionários da ConsenSys demitidos para garantir financiamento

Anunciando a demissão de mais de 13 por cento de sua equipe e uma maneira de reorganizar o modelo da empresa, o grande desenvolvedor de blockchain, ConsenSys a redução de funcionários, conforme revelado, verá vários funcionários dos departamentos de recursos humanos, finanças e marketing sendo demitidos.

A ConsenSys tornou isso conhecido em um comunicado de imprensa revelando que o braço de software da empresa agora operará de forma diferente do capital de investimento de empreendimentos. Isso é para alinhá-lo melhor no desempenho com sua saída como uma empresa de software.

A redução de funcionários da ConsenSys também foi uma medida para garantir US$ 200 milhões em financiamento de investidores após não atingir a receita projetada em 2018. A empresa é considerada uma das melhores empresas em desenvolvimento de blockchain, que começou com um livro-razão compartilhado, a base da criptomoeda BTC.

Partes interessadas em várias indústrias, como bancos, petróleo e gás, etc., comprometeram-se a adotar a tecnologia blockchain, investindo vários bilhões na tecnologia.

Estratégia de redução de funcionários da ConsenSys

De acordo com um comunicado da empresa, a prioridade é alcançar objetivos específicos, que são capacitar desenvolvedores com equipamentos e estrutura para a comunidade de desenvolvedores, finanças descentralizadas e startups; da mesma forma, ajudar empresas nos setores de serviços financeiros, comércio e finanças comerciais a implantar e operacionalizar soluções blockchain.

Um porta-voz da ConsenSys disse que a empresa funcionaria como um negócio composto por diferentes produtos projetados para tarefas modulares, como infura, Pegasys, etc. O braço de investimento de empreendimentos da ConsenSys também continuaria financiando seu ecossistema blockchain.

A empresa acredita que a redução de funcionários a colocaria em uma posição onde investidores de Hong Kong e Coreia do Sul estariam interessados, e mais receita seria obtida.

Redução de funcionários da ConsenSys, pouco/nenhum efeito na indústria de blockchain

A redução de funcionários da ConsenSys é relatada como um evento semelhante à redução de funcionários de 2018.

O CEO da ConsenSys dirigiu-se aos funcionários da empresa com uma mensagem longa, que foi imediatamente seguida por um comunicado que mostrava que mais de 10 por cento da equipe seria demitida após o progresso estagnado da indústria de criptomoedas e blockchain em 2019.

A ConsenSys também interrompeu as operações em dois países asiáticos em 2019. No entanto, ainda se diz que há vagas de blockchain disponíveis, pois a indústria empregou ainda mais este ano. A Glassdoor relatou em 2018 um aumento de 300 por cento em empregos relacionados ao blockchain nos EUA.

A Linkedin também relatou que desenvolvedores de blockchain são empregos emergentes à medida que cresceu entre 2014 e 2018, com um aumento de 26 por cento em empregos relacionados a criptomoedas em 2019.

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