ConsenSys a annoncé le remplacement de plus de 13 % de son personnel et une réorganisation de son modèle d'entreprise. Les coupes budgétaires annoncées entraîneraient le licenciement de plusieurs employés des départements des ressources humaines, des finances et du marketing.
ConsenSys l'a annoncé dans un communiqué de presse, révélant que sa branche logicielle fonctionnera désormais différemment de ses activités de capital-risque. L'objectif est d'harmoniser ses performances avec son activité de société de logiciels.
La réduction des effectifs chez ConsenSys visait également à obtenir un financement de 200 millions de dollars auprès d'investisseurs après que l'entreprise n'ait pas atteint les revenus prévus en 2018. Elle est considérée comme l'une des meilleures entreprises de développement de la blockchain, ayant débuté avec un registre partagé, fondement de la cryptomonnaie BTC.
Des acteurs de plusieurs secteurs, comme les banques, le pétrole et le gaz, etc., se sont engagés à adopter la technologie blockchain en investissant plusieurs milliards dans ce domaine.
Stratégie de réduction des effectifs de ConsenSys
Selon un communiqué de l'entreprise, la priorité est d'atteindre des objectifs précis, à savoir fournir aux développeurs l'équipement et la structure nécessaires aux communautés de développeurs, de finance décentralisée et de startups ; et aider les entreprises des secteurs des services financiers, du financement du commerce et du commerce à déployer et à mettre en œuvre des solutions blockchain.
Un porte-parole de ConsenSys a déclaré que l'entreprise fonctionnerait comme un modèle commercial composé de différents produits conçus pour des tâches modulaires, à l'instar d' Infura , Pegasys, etc. La branche d'investissement de ConsenSys continuerait également à financer son écosystème blockchain..
L'entreprise estime que cette réduction d'effectifs la placerait dans une position où des investisseurs de Hong Kong et de Corée du Sud seraient intéressés, et qu'elle générerait ainsi davantage de revenus.
Réduction des effectifs chez ConsenSys, peu ou pas d'impact sur l'industrie de la blockchain
La réduction des effectifs chez ConsenSys serait similaire à celle de 2018.
Le PDG de ConsenSys s'est adressé au personnel de l'entreprise dans un long message, immédiatement suivi d'un communiqué annonçant la suppression de plus de 10 % des postes suite au ralentissement de la croissance du secteur des cryptomonnaies et de la blockchain en 2019.
ConsenSys a de nouveau suspendu ses activités dans deux pays asiatiques en 2019. Cependant, des emplois dans le secteur de la blockchain restent disponibles, ce secteur ayant même créé davantage de postes cette année. Glassdoor a fait état en 2018 d'une augmentation de 300 % des emplois liés à la blockchain aux États-Unis.
LinkedIn a également signalé que les emplois de développeurs blockchain sont en plein essor entre 2014 et 2018, avec une augmentation de 26 % des emplois liés aux cryptomonnaies en 2019..
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