사원의 13% 이상을 해고하고 회사 모델을 재조직하는 방법을 발표하며, 주요 블록체인 개발사 ConsenSys 해고된 직원 중에는 여러 인사, 재무 및 마케팅 부서 직원들이 포함될 예정입니다.
컨센시스는 이 회사가 소프트웨어 부문과 벤처 투자 자본이 이제 다르게 운영될 것이라고 밝힌 보도자료를 통해 이를 알렸습니다. 이는 소프트웨어 회사로서의 산출물과 더 잘 일치하도록 성능을 맞추기 위한 것입니다.
컨센시스의 직원 감축은 또한 2018년에 예상 수익을 달성하지 못한 후 투자자들로부터 2억 달러의 자금을 확보하기 위한 조치였습니다. 이 회사는 BTC 암호화폐의 기반인 공유 원장에서 시작된 블록체인 개발 분야에서 최고의 회사 중 하나로 간주됩니다.
은행, 석유 및 가스 등 여러 산업의 이해관계자들은 블록체인 기술을 채택하기로 약속했으며 수십억 달러를 이 기술에 투자했습니다.
컨센시스 직원 감축 전략
회사 발표에 따르면 우선순위는 특정 목표를 달성하는 것이며, 이는 개발자, 탈중앙화 금융(DeFi) 및 스타트업 커뮤니티를 위한 장비와 구조를 제공하고, 금융 서비스, 무역 금융 및 상거래 부문에 있는 기업들이 블록체인 솔루션을 배포하고 운영할 수 있도록 돕는 것입니다.
컨센시스 대변인은 회사가 모듈식 작업을 위한 다양한 제품으로 구성된 비즈니스로서 작동할 것이라고 말했습니다. 예를 들어 인퓨라(Infura), 페가시스(Pegasys) 등. 컨센시스 벤처 투자 부문도 블록체인 생태계에 대한 투자를 계속할 예정입니다..
회사는 직원 감축이 홍콩, 한국으로부터의 투자자들의 관심을 끌고 더 많은 수익을 창출할 수 있는 위치에 놓이게 될 것이라고 믿습니다.
컨센시스 직원 감축, 블록체인 산업에 little/no 영향
컨센시스의 직원 감축은 reportedly 2018년의 직원 감축과 유사한 사건입니다.
컨센시스 CEO는 회사 직원들에게 긴 메시지를 보냈고, 이는 즉시 2019년 암호화폐 및 블록체인 산업의 정체된 진전 이후 사원의 10% 이상이 해고될 것임을 보여주는 발표에 이어졌습니다.
컨센시스는 2019년 두 아시아 국가에서 운영을 중단했습니다. 그러나 블록체인 직무는 여전히 이용 가능하다고 하며, 산업은 올해 더 많은 인력을 고용했습니다. 글래스도어(Glassdoor)는 2018년 미국에서 블록체인 관련 직무가 300% 증가했다고 보고했습니다.
링크드인(Linkedin)도 보고했습니다. 블록체인 개발자가 emerging jobs 라고 하며, 2014년부터 2018년 사이 증가했으며, 2019년 암호화폐 관련 직무가 26% 증가했습니다..
피처 이미지: 픽사베이
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무하이민 올로포로쿠
Muhaimin 은 암호화폐 애호가일 뿐만 아니라 암호화폐 뉴스에 글을 쓰는 것을 좋아합니다. 그는 문제를 분석하고 전 세계적으로 일어나는 일에 대해 사람들에게 알리는 재주가 있습니다. 그는 블록체인과 암호화폐가 고안된 상호 신뢰 시스템 중 가장 유용한 것이라 믿습니다.
