컨센시스(ConsenSys)는 직원 13% 이상을 감원하고 회사 모델을 재편하는 방안을 발표하면서, 인사, 재무, 마케팅 부서 직원들을 포함한 여러 직원이 해고될 것이라고 밝혔습니다.
컨센시스는 보도자료를 통해 자사의 소프트웨어 사업 부문이 벤처 투자 부문과 분리되어 운영될 것이라고 밝혔습니다. 이는 소프트웨어 회사로서의 성과에 맞춰 사업 운영 방식을 개선하기 위한 것입니다.
컨센시스의 인력 감축은 2018년 예상 매출을 달성하지 못한 후 투자자로부터 2억 달러의 자금 조달을 확보하기 위한 조치이기도 했습니다. 이 회사는 공유 원장, 즉 비트코인 암호화폐의 기반이 되는 기술을 개발하며 블록체인 개발 분야에서 최고의 기업 중 하나로 평가받고 있습니다.
은행, 석유 및 가스 등 여러 산업 분야의 이해관계자들이 블록체인 기술 도입에 수십억 달러를 투자하기로 약속했습니다.
ConsenSys 직원 감축 전략
회사 발표에 따르면, 최우선 과제는 구체적인 목표 달성입니다. 이러한 목표에는 개발자, 탈중앙화 금융 및 스타트업 커뮤니티를 위한 장비와 구조를 제공하여 개발자 역량을 강화하는 것, 그리고 금융 서비스, 무역 금융 및 상거래 부문의 기업들이 블록체인 솔루션을 배포하고 운영할 수 있도록 지원하는 것이 포함됩니다.
Infura 모듈형 작업에 맞춰 설계된 다양한 제품으로 구성된 사업체로 운영될 것이라고 밝혔습니다. 또한 ConsenSys의 벤처 투자 부문은 블록체인 생태계에 대한 자금 지원을 지속할 것이라고 덧붙였습니다..
회사 측은 인력 감축을 통해 홍콩과 한국 투자자들의 관심을 끌 수 있고, 더 많은 수익을 창출할 수 있을 것으로 믿고 있습니다.
ConsenSys 직원 감축, 블록체인 업계에 미미한 영향 또는 영향 없음
컨센시스의 직원 감축은 2018년의 직원 감축과 유사한 사건인 것으로 알려졌다.
ConsenSys CEO는 직원들에게 장문의 메시지를 전달했고, 직후 발표된 보도자료에 따르면 2019년 암호화폐 및 블록체인 산업의 성장 둔화로 인해 10% 이상의 직원을 감축할 예정이라고 합니다.
ConsenSys는 2019년에 아시아 두 국가에서 사업 운영을 추가로 중단했습니다. 하지만 블록체인 관련 일자리는 여전히 풍부하며, 올해 업계는 오히려 더 많은 인력을 고용하고 있는 것으로 알려져 있습니다. Glassdoor는 2018년 미국에서 블록체인 관련 일자리가 300% 급증했다고 보고했습니다.
링크드인에 따르면 블록체인 개발자는 2014년부터 2018년 사이에 일자리가 증가하면서 유망한 직종으로 떠오르고 있으며 , 2019년에는 암호화폐 관련 일자리가 26% 급증했습니다..
대표 이미지: 픽사
