Для обеспечения финансирования компания ConsenSys уволила 14% своих сотрудников

Крупный разработчик блокчейн-технологий ConsenSys объявил о сокращении более 13 процентов своего персонала и реорганизации корпоративной модели, в результате чего будут уволены сотрудники отделов кадров, финансов и маркетинга.

Компания ConsenSys сообщила об этом в пресс-релизе, в котором также было заявлено, что программное подразделение компании теперь будет работать иначе, чем это предполагалось при привлечении венчурного капитала. Это позволит лучше согласовать его производительность с результатами деятельности компании как разработчика программного обеспечения.

Сокращение штата в ConsenSys также стало шагом к привлечению 200 миллионов долларов от инвесторов после того, как компания не достигла прогнозируемой выручки в 2018 году. Компания считается одной из лучших в разработке блокчейн-технологий, начавшей свою деятельность с общего реестра, лежащего в основе криптовалюты BTC.

Участники различных отраслей, таких как банки, нефтегазовая промышленность и т. д., взяли на себя обязательство внедрить технологию блокчейн, инвестировав в нее несколько миллиардов долларов.

стратегия сокращения штата ConsenSys

Согласно пресс-релизу компании, приоритетной задачей является достижение конкретных целей, а именно: предоставление разработчикам оборудования и структуры для сообществ разработчиков, децентрализованных финансов и стартапов; а также оказание помощи предприятиям в секторах финансовых услуг, торгового финансирования и коммерции во внедрении и эксплуатации блокчейн-решений.

Представитель ConsenSys заявил, что компания будет работать как бизнес, состоящий из различных продуктов, предназначенных для модульных задач, таких как Infura, Pegasys и др. Венчурное подразделение ConsenSys также продолжит финансировать свою блокчейн-экосистему..

Компания считает, что сокращение штата позволит привлечь инвесторов из Гонконга и Южной Кореи, что приведет к потере части выручки.

Сокращение штата в ConsenSys практически не повлияло на блокчейн-индустрию

Сообщается, что сокращение штата в ConsenSys аналогично сокращению штата в 2018 году.

Генеральный директор ConsenSys обратился к сотрудникам компании с длинным сообщением, за которым сразу же последовало заявление о том, что более 10 процентов персонала будет уволено в связи с замедлением прогресса в индустрии криптовалют и блокчейна в 2019 году.

В 2019 году ConsenSys приостановила свою деятельность в двух азиатских странах. Однако, по имеющимся данным, вакансии в сфере блокчейна по-прежнему доступны, поскольку в этом году в отрасли было создано еще больше рабочих мест. В 2018 году Glassdoor сообщила о 300-процентном росте числа вакансий, связанных с блокчейном, в США.

LinkedIn также сообщила, что разработка блокчейн-приложений становится все более востребованной профессией, причем в период с 2014 по 2018 год число вакансий, связанных с криптовалютами, выросло на 26 процентов в 2019 году..

Изображение предоставлено Pixabay.