ConsenSys宣布裁员超过 13%，并计划重组公司模式。据透露，此次裁员将涉及人力资源、财务和市场营销部门的多名员工。
ConsenSys在一份新闻稿中宣布，公司软件部门的运营模式将与风险投资部门有所不同。此举旨在使其业绩更好地与其作为一家软件公司的产出相匹配。.
ConsenSys裁员也是为了在2018年未能达到预期收入后，从投资者那里获得2亿美元的融资。该公司被认为是区块链开发领域最优秀的公司之一，其起源于共享账本，也就是比特币加密货币的基础。.
银行、石油和天然气等多个行业的利益相关者已承诺采用区块链技术，并已在该技术上投资数十亿美元。.
ConsenSys裁员策略
根据该公司发布的消息，其首要任务是实现具体目标，即为开发者、去中心化金融和创业社区提供设备和架构；同时，帮助金融服务、贸易融资和商业领域的企业部署和运营区块链解决方案。.
ConsenSys发言人表示，公司将以业务模式运营，旗下拥有众多专为模块化任务设计的产品，例如Infura和Pegasys等。ConsenSys的风险投资部门也将继续为其区块链生态系统提供资金支持。.
该公司认为，裁员将使其处于能够吸引香港、韩国投资者的境地，并带来更多收入。.
ConsenSys裁员，对区块链行业影响甚微/无影响
据报道，ConsenSys 的裁员与 2018 年的裁员类似。.
ConsenSys 首席执行官向公司员工发表了一篇长篇讲话，随后立即发布公告称，由于加密货币和区块链行业在 2019 年发展受阻，公司将裁员 10% 以上。.
ConsenSys于2019年进一步停止了在两个亚洲国家的运营。然而，区块链领域的工作机会依然存在，因为该行业今年的就业人数甚至更多。Glassdoor在2018年报告称，美国与区块链相关的工作岗位激增了300%。.
LinkedIn的报告也显示，区块链开发人员正在成为新兴职业，其就业需求在2014年至2018年间有所增长，2019年加密货币相关职位数量激增26%。.
题图来自Pixabay
