Blockchain dominiert weiterhin den Arbeitsmarkt: LinkedIn enthüllt

Laut einem LinkedIn-Bericht zählt der Beruf des Blockchain-Entwicklers zu den gefragtesten. Das zu Microsoft gehörende berufliche Netzwerk veröffentlichte Anfang dieser Woche den Analysebericht zu den Karrieretrends im Jahr 2018.

Der Bericht stellt fest, dass Ingenieure, die verteilte Ledger mithilfe von P2P-Technologie entwickeln können, aufgrund der gestiegenen Nachfrage in diesem Jahr eine um 33 Prozent höhere Wahrscheinlichkeit auf einen Job haben. An zweiter Stelle folgt der Beruf des Machine-Learning-Ingenieurs mit einem Anstieg von 12 Prozent. Die Städte mit den meisten offenen Stellen in diesen Fachbereichen sind New York, San Francisco und Atlanta.

Die Erklärung für die gestiegene Nachfrage nach diesen Berufen ist recht einfach, wie Guy Berger, Chefökonom des Unternehmens, erläutert. Blockchain hat nach dem Aufkommen von Bitcoineine neue Dimension erreicht. Das Wachstumspotenzial von Kryptowährungen und die zahlreichen Blockchain-Kurse, die dieses Jahr von Universitäten angeboten werden, haben zu dieser Entwicklung geführt.

Doch es gibt einen Haken: Nicht alles ist eitel Sonnenschein. Während LinkedIn behauptet, die Nachfrage nach Blockchain-Entwicklern sei gestiegen, hat sich laut Indeed.com auch herausgestellt, dass der Bedarf an Blockchain-bezogenen Jobs in diesem Jahr rückläufig ist.

Obwohl dieser Sektor gut bezahlt, ist die Gesamtnachfrage nach diesen Fachkräften gesunken. Medienberichten zufolge ging das Interesse an diesen Stellen um drei Prozent zurück, während das Interesse der Arbeitgeber um fast 26 Prozent stieg. Im vergangenen Jahr sahen die Zahlen für die beiden Bereiche noch ganz anders aus.