Microsoft に買収されたプロフェッショナル向けネットワーク「LinkedIn」が先週、2018 年のトレンドキャリアに関する分析レポートを発表しました。このレポートによると、ブロックチェーン開発者は最も需要の高い職業の一つとなっています。
同レポートでは、P2P 技術を用いて分散型台帳を開発できるエンジニアの就職確率は 33% 高いと指摘されています。これは今年、機械学習エンジニアの需要が 12% 増加して第 2 位となったことによるものです。これらの専門分野で最も多くの求人情報がある都市は、ニューヨーク、サンフランシスコ、アトランタです。
これらのキャリアへの需要が上昇した理由の説明は非常にシンプルです。同社のチーフエコノミストであるガイ・バーガー氏が詳述しているように、ビットコインの登場以降、ブロックチェーンは新たな段階へと到達しました。日常生活における暗号通貨の可能性ある成長や、今年複数の大学で提供されているブロックチェーン関連のコースなど、これらすべての要因がこの局面に至ったのです。
しかし、ここには落とし穴があります。LinkedIn はブロックチェーン開発者への需要が増加していると主張していますが、Indeed.com によると、今年ブロックチェーン関連の求人ニーズは減少傾向にあることも明らかになっています。
この分野は給与水準が高いものの、専門家の全体としての需要は低下しています。メディアの報道によれば、こうした職種への関心は 3% 減少し、一方で雇用主の関心は約 26% 増加しました。昨年は両者の数値が大きく異なっていたことを考えると、興味深い対比となっています。
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ロメル・ドムラオ
ライター、編集者、コンテンツプロバイダーであるロメルは、フリーランスのライター・エディターとして10年間活動しています。雑誌記事、ブログ、ソーシャルメディア、コピーライティングなど、さまざまな形式で執筆・編集を手掛けてきました。
