Высокооплачиваемые специалисты Цукерберга по искусственному интеллекту уже отказываются от Meta

Марк Цукерберг попал в заголовки новостей, когда нанял руководителей крупных групп и опытных заместителей, приняв их на новые должности. Однако, спустя несколько дней после прихода в Meta, Шэнцзя Чжао, соавтор ChatGPT от OpenAI, уже пригрозил уйти в отставку и даже подписал документы о возвращении в OpenAI, несмотря на то, что был назначен главным научным сотрудником Meta в области ИИ. 

Издание Financial Times сообщает, что недавно принятые на работу сотрудники покинули компанию вскоре после начала работы, в том числе специалист по машинному обучению Итан Найт, бывший исследователь OpenAI Ави Верма и научный сотрудник Ришаб Агарвал. Meta также недавно потеряла лидеров в области генеративного ИИ Чаю Наяк и Лоредану Крисан, которые проработали в компании девять и десять лет соответственно.

Ранее в этом году Цукерберг представил компанию Meta's Superintelligence Labs (MSL) как амбициозный проект, призванный вывести компанию в лидеры в области искусственного интеллекта.

Как сообщает Cryptopolitanа также около 1 миллиарда долларов за привлечение исследователей из OpenAI, DeepMind и Apple. , компания Meta предлагала огромные компенсационные пакеты, исчисляющиеся сотнями миллионов долларов,

Спустя всего несколько месяцев в подразделении наблюдается текучка кадров. Издание Wired также сообщило, что как минимум три исследователя уволились.

Мета-ученый уходит из компании, цитирует Цукерберга о рисках

Ришаб Агарвал, нанятый из Google DeepMind с зарплатой, по сообщениям, в 1 миллион долларов, присоединился к Meta в апреле и 25 августа заявил, что это будет его последняя неделя в лаборатории.

Это моя последняя неделя в @AIatMeta. Было непросто принять решение не продолжать работу в новой лаборатории сверхинтеллекта (название которой пока не определено), особенно учитывая наличие талантливых специалистов и вычислительных мощностей. Но после 7,5 лет работы в Google Brain, DeepMind и Meta я почувствовал, что меня тянет к другому виду риска…

— Ришаб Агарвал (@agarwl_) 25 августа 2025 г.

В своем посте на X Агарвал заявил, что выбор был сложным, учитывая «высокую концентрацию талантов и вычислительных мощностей» в MSL, но его привлекал «другой вид риска». Он также процитировал Цукерберга: «В мире, который так быстро меняется, самый большой риск, на который вы можете пойти, — это не рисковать вообще».

В сообщениях указывалось на реструктуризацию, изменение приоритетов и жесткий контроль на самом высоком уровне. Недавно компания разделила своих специалистов по искусственному интеллекту на четыре команды, что создало дополнительную неопределенность внутри MSL.

Соучредитель DeepMind Демис Хассабис рассказал Лексу Фридману, что передовые исследователи хотят «помочь повлиять на развитие искусственного общего интеллекта и безопасно внедрить эту технологию в мир», а не гнаться за высокими зарплатами.

Соучредитель Anthropicenjзаявил прямо : «Моя главная цель в Anthropic — повлиять на будущее человечества. Моя главная цель в Meta — заработать деньги».

OpenAI выигрывает от потерь Meta

OpenAI извлекает выгоду из этих уходов. Помимо Вермы и Найта, к OpenAI для работы над специальными инициативами. OpenAI критиковала стиль найма Meta как «неприятный», однако теперь компания принимает на работу бывших сотрудников Meta, которые утверждают, что соответствие миссии важнее, чем компенсация.

Компания Meta вложила значительные средства в сокращение разрыва с конкурентами в области общего искусственного интеллекта, пригласив на руководящие должности бывшего руководителя Scale AI Александра Вана и бывшего генерального директора GitHub Ната Фридмана. Тем не менее, последние отставки указывают на то, что одних только крупных компенсационных пакетов может быть недостаточно для создания или сохранения единой группы специалистов по передовому искусственному интеллекту.

Для Цукерберга ирония заключается в том, что он представляет себя смелым и рискованным человеком, в то время как его сотрудники, увольняясь, теперь цитируют его собственные слова. Способность Meta стабилизировать свои усилия в области сверхинтеллекта или продолжить увольнения талантливых сотрудников определит тон следующего этапа ее конкуренции в сфере ИИ.