저커버그의 고액 연봉 AI 인재들이 이미 메타를 떠나다

마크 저커버그는 주요 그룹의 책임자와 베테랑 보좌관들을 영입해 신규 임원으로서 합류시키면서 화제가 되었습니다. 그러나 메타에 합류한 지 며칠 만에, 오픈AI의 ChatGPT 공동 창립자 중 한 명인 쉐نج자 자오가 이미 사의를 표명했으며, 메타의 최고 AI 과학자로 임명된 후에도 오픈AI로 복귀하기 위한 문서에 서명했습니다. 

파이낸셜타임스(FT)는 최근 합류한 엔트니 나이트(머신러닝 과학자), 전 오픈AI 연구원 아비 베르마, 리사브 아그르왈(연구 과학자) 등이 합류 후 곧바로 퇴사했다고 보도했습니다. 메타는 또한 각각 9년과 10년 동안 재직한 제네레이티브 AI 리더인 차야 나야크와 로르다나 크리산을 최근 잃었습니다.

올초 저커버그는 메타의 슈퍼인텔리전스 랩(MSL)을 공개했으며, 이는 회사를 AI 선두주자로 이끌기 위한 무모한 도전이었습니다.

메타는 크립토폴리탄의 보도에 따르면 수억 달러에 달하는 엄청난 보너스 패키지를 제공했으며, 오픈AI, 딥마인드, 애플의 연구원을 영입하기 위해 약 10억 달러 근처의 금액을 지출했습니다.

설립된 지 몇 달이 채 지나지 않은 이 부서는 인력 이탈 문제를 겪고 있습니다. 와이어드도 최소 3명의 연구원이 퇴사했다고 보도했습니다.

메타 과학자들의 퇴사, 저커버그의 위험 감수 발언

구글 딥마인드에서 연봉 100만 달러에 영입된 리사브 아그르왈은 4월 메타에 합류했으며, 8월 25일 이번 주가 연구소에서 보내는 마지막 주가 될 것이라고 밝혔습니다.

이것은 제가 @AIatMeta에서 보내는 마지막 주입니다. 새로운 슈퍼인텔리전스 TBD 연구소와의 계속된 협력은 특히 인재와 컴퓨팅 밀도 측면에서 어려운 결정이었습니다. 하지만 구글 브레인, 딥마인드, 메타에서 7년 반을 보낸 후, 저는 다른 종류의 위험을 감수해야 한다는 끌림을 느꼈습니다.…

— 리샤브 아그라왈 (@agarwl_) 8월 25일, 2025

아그르왈은 X(구 트위터)에 게시글을 올리고 MSL(초지능 연구소)의 ‘인재와 컴퓨팅 밀도’를 고려할 때 선택이 쉽지 않았지만, “다른 종류의 위험”에 끌렸다고 말했습니다. 또한 그는 저커버그의 말을 인용하며 “변화가 매우 빠른 세상에서 가장 큰 위험은 아무런 위험도 감수하지 않는 것이다”라고 전했습니다.

보고서는 최고 경영진의 재편, 우선순위 변경, 그리고 강력한 감독을 지적했습니다. 회사는 최근 AI 인력을 4개 팀으로 나누어 MSL 내부의 불확실성을 더욱 증대시켰습니다.

딥마인드의 공동 창업자 데미스 하사비스는 렉스 프리드먼과의 인터뷰에서 최전선 연구자들은 연봉을 쫓기보다는 “AGI가 어떻게 전개될지에 영향을 미치고, 기술을 안전하게 세상에 안착시키는 데 기여하고 싶다”고 말했습니다.

안스로픽의 공동 창업자 벤자민 만은 “안스로픽에서의 최선의 시나리오는 인류의 미래에 영향을 미치는 것이고, 메타에서의 최선의 시나리오는 돈을 버는 것”이라고 솔직하게 말했습니다.

메타의 손실로 인한 오픈AI의 이익

오픈AI는 이러한 이탈로 인해 혜택을 보고 있습니다. 베르마와 나이트 외에도, 메타의 오랜 임원인 차야 나야크가 특별 프로젝트를 위해 오픈AI에 합류했습니다. 오픈AI는 메타의 채용 방식을 “불쾌하다”고 비판했지만, 이제는 보상보다 사명감이 더 중요하다고 말하는 전 메타 직원들을 영입하고 있습니다.

메타는 전 스케일 AI 수장 알렉산드르 왕과 전 깃허브 CEO 닷 프리드먼을 리더십 직책에 기용하며 AGI 분야에서 경쟁사와의 격차를 좁히기 위해 막대한 투자를 해왔습니다. 그럼에도 불구하고 최근의 사임들은 거액의 보상만으로는 통합된 최전선 AI 그룹을 구축하거나 유지하기 어렵다는 것을 보여줍니다.

저커버그에게 있어 아이러니한 점은, 그가 용감한 위험 감수자로서의 이미지를 제시하는 반면, 그의 인재들이 퇴사하며 그의Own 말을 인용하고 있다는 것입니다. 메타가 슈퍼인텔리전스 추진력을 안정화할 수 있을지, 아니면 인재를 계속 잃을지가 AI 경쟁에서 다음 단계의 분위기를 결정할 것입니다.