As contratações de IA altamente remuneradas de Zuckerberg já estão abandonando a Meta
- Os novos especialistas em IA recrutados pela Meta, incluindo Zhao, Verma, Knight e Agarwal, saíram pouco depois de se juntarem à empresa, apesar dos altos salários e das grandes mudanças na liderança.
- Lançada com ambições de bilhões de dólares, a MSL já enfrenta rotatividade, reestruturações internas e desafios de gestão.
- Pesquisadores ex-Meta estão retornando à OpenAI, preferindo trabalho orientado por missão a pacotes de compensação elevados.
Mark Zuckerberg fez manchetes quando recrutou supervisores de grandes grupos e vice-presidentes experientes, trazendo-os como novos nomeados. No entanto, poucos dias após chegar à Meta, Shengjia Zhao, co-criador do ChatGPT da OpenAI, já ameaçou renunciar e até assinou documentos para retornar à OpenAI, mesmo após ser nomeado cientista-chefe de IA da Meta.
O FT relata que os recrutas recentes deixaram a empresa logo após ingressar, incluindo o cientista de aprendizado de máquina Ethan Knight, o ex-pesquisador da OpenAI Avi Verma e o cientista de pesquisa Rishabh Agarwal. A Meta também perdeu recentemente os líderes de IA generativa Chaya Nayak e Loredana Crisan, que trabalharam na empresa por nove e dez anos, respectivamente.
No início deste ano, Zuckerberg apresentou os Superintelligence Labs (MSL) da Meta como um projeto visionário destinado a levar a empresa à frente no cenário de IA.
A Meta ofereceu pacotes salariais enormes, com centenas de milhões, conforme relatado pela Cryptopolitan, e algo próximo de US$ 1 bilhão para contratar pesquisadores da OpenAI, DeepMind e Apple.
Apenas alguns meses após o início, a unidade está lidando com rotatividade. A Wired também relatou que pelo menos três pesquisadores deixaram a empresa.
Saídas de cientistas da Meta, citações de Zuckerberg sobre risco
Rishabh Agarwal, contratado da Google DeepMind com um salário relatado de US$ 1 milhão, ingressou na Meta em abril e disse em 25 de agosto que esta seria sua última semana no laboratório.
Esta é a minha última semana na @AIatMeta. Foi uma decisão difícil não continuar com o novo laboratório Superintelligence TBD, especialmente dada a densidade de talentos e de recursos computacionais. Mas, após 7,5 anos no Google Brain, DeepMind e Meta, senti o impulso de assumir um tipo diferente de risco.…
— Rishabh Agarwal (@agarwl_) agosto 25, 2025
Em uma publicação no X, Agarwal disse que a escolha foi difícil dada a “densidade de talentos e de recursos computacionais” no MSL, mas que se sentiu atraído por “um tipo diferente de risco”. Ele também citou Zuckerberg: “Em um mundo que está mudando tão rápido, o maior risco que você pode correr é não correr nenhum risco.”
Os relatórios apontaram para reestruturações, mudanças de prioridades e supervisão rigorosa no mais alto nível. A empresa recentemente dividiu sua equipe de IA em quatro equipes, criando mais incerteza dentro do MSL.
O cofundador da DeepMind, Demis Hassabis, disse a Lex Fridman que os pesquisadores de ponta querem “ajudar a influenciar como a AGI se desenrolará e administrar a tecnologia com segurança no mundo”, em vez de perseguir salários.
O cofundador da Anthropic, Benjamin Mann, foi direto ao afirmar: “O meu melhor cenário na Anthropic é que afetemos o futuro da humanidade. O meu melhor cenário na Meta é que ganhem dinheiro.”
A OpenAI se beneficia das perdas da Meta
A OpenAI está se beneficiando das saídas. Além de Verma e Knight, a executiva veterana da Meta, Chaya Nayak, ingressou na OpenAI para trabalhar em iniciativas especiais. A OpenAI havia criticado o estilo de recrutamento da Meta como “desagradável”, mas agora está recebendo ex-funcionários da Meta que dizem que a adequação à missão é mais importante do que a compensação.
A Meta investiu pesadamente para reduzir a lacuna com os concorrentes na AGI, recrutando o ex-chefe da Scale AI, Alexandr Wang, e o ex-CEO do GitHub, Nat Friedman, para cargos de liderança. Mesmo assim, as recentes demissões indicam que grandes pacotes salariais por si só podem não construir ou reter um grupo unificado de IA de fronteira.
Para Zuckerberg, há uma ironia em se apresentar como um tomador de riscos ousado, já que suas contratações agora citam suas próprias palavras ao sair. Se a Meta conseguir estabilizar seu impulso de superinteligência ou continuar perdendo talentos definirá o tom para sua próxima fase na competição de IA.
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Noor Bazmi
Noor Bazmi contribui para a equipe de notícias da Cryptopolitan, equipada com graduação em Estudos de Mídia. Noor cobre notícias sobre blockchain, criptomoedas, inteligência artificial, Big Tech, mercados de veículos elétricos, economia global e mudanças nas políticas governamentais. Ela está cursando marketing para se conectar com audiências globais.
