Mark Zuckerberg foi notícia ao recrutar supervisores de grandes grupos e veteranos, nomeando-os como novos membros da equipe. No entanto, poucos dias após sua chegada à Meta, Shengjia Zhao, um dos criadores do ChatGPT da OpenAI, já ameaçou renunciar e chegou a assinar documentos para retornar à OpenAI, mesmo após ter sido nomeado cientista-chefe de IA da Meta.
O Financial Times relata que alguns dos contratados recentemente deixaram a empresa logo após ingressarem, incluindo o cientista de aprendizado de máquina Ethan Knight, o ex-pesquisador da OpenAI Avi Verma e o cientista de pesquisa Rishabh Agarwal. A Meta também perdeu recentemente as líderes de IA generativa Chaya Nayak e Loredana Crisan, que trabalharam na empresa por nove e dez anos, respectivamente.
No início deste ano, Zuckerberg apresentou o Superintelligence Labs (MSL) da Meta como um projeto ambicioso destinado a impulsionar a empresa para a vanguarda da inteligência artificial.
A Meta ofereceu pacotes salariais enormes, na casa das centenas de milhões, conforme relatado pela Cryptopolitan , e algo próximo a US$ 1 bilhão para contratar pesquisadores da OpenAI, DeepMind e Apple.
Com apenas alguns meses de existência, a unidade já enfrenta alta rotatividade de pessoal . A Wired também noticiou que pelo menos três pesquisadores deixaram a equipe.
Cientista meta-cientista se demite e cita Zuckerberg sobre risco
Rishabh Agarwal, contratado do Google DeepMind com um salário estimado em US$ 1 milhão, juntou-se à Meta em abril e afirmou em 25 de agosto que esta seria sua última semana no laboratório.
Esta é minha última semana na @AIatMeta . Foi uma decisão difícil não continuar no novo laboratório de Superinteligência (ainda sem data definida), especialmente considerando o talento e a capacidade computacional. Mas, depois de 7,5 anos no Google Brain, DeepMind e Meta, senti o desejo de assumir um tipo diferente de risco…
— Rishabh Agarwal (@agarwl_) 25 de agosto de 2025
Em uma publicação no X, Agarwal disse que a escolha foi difícil devido ao "talento e à densidade computacional" na MSL, mas que se sentiu atraído por "um tipo diferente de risco". Ele também citou Zuckerberg: "Em um mundo que está mudando tão rápido, o maior risco que você pode correr é não correr risco algum".
Relatórios apontavam para reestruturações, mudanças de prioridades e supervisão rigorosa nos níveis mais altos. Recentemente, a empresa dividiu sua equipe de IA em quatro times, criando ainda mais incerteza dentro da MSL.
Demis Hassabis, cofundador da DeepMind, disse a Lex Fridman que os pesquisadores de vanguarda querem "ajudar a influenciar o desenvolvimento da Inteligência Artificial Geral (IAG) e conduzir a tecnologia com segurança para o mundo", em vez de buscar apenas salários.
O cofundador da Anthropic, enj Mann, resumiu a situação sem rodeios : "O melhor argumento a meu respeito na Anthropic é que impactamos o futuro da humanidade. O melhor argumento a meu respeito na Meta é que ganhamos dinheiro."
OpenAI lucra com as perdas da Meta
A OpenAI está se beneficiando com as saídas. Além de Verma e Knight, Chaya Nayak, executiva de longa data da Meta, juntou-se à OpenAI para trabalhar em iniciativas especiais. A OpenAI havia criticado o estilo de recrutamento da Meta como "de mau gosto", mas agora está contratando ex-funcionários da Meta que afirmam que a adequação à missão importa mais do que a remuneração.
A Meta investiu pesado para reduzir a diferença em relação aos concorrentes em Inteligência Artificial Geral (IAG), contratando o ex-CEO da Scale AI, Alexandr Wang, e o ex-CEO do GitHub, Nat Friedman, para cargos de liderança. Mesmo assim, as recentes renúncias indicam que altos salários por si só podem não ser suficientes para construir ou manter um grupo unificado de IA de ponta.
Para Zuckerberg, há uma ironia em se apresentar como um empreendedor audacioso, já que seus contratados agora citam suas próprias palavras ao deixarem a empresa. O sucesso da Meta em consolidar seu programa de superinteligência ou continuar perdendo talentos definirá o tom para sua próxima fase na competição de IA.
