UBS отвергает призывы к сокращению банка на фоне швейцарского регуляторного давления

Выступая в пятницу, главный исполнительный директор UBS Серджио Эрмотти заявил, что банк не будет сокращаться, несмотря на призывы швейцарских регуляторов укрепить его стабильность после приобретения Credit Suisse.

Эрмотти выразил уверенность в том, что UBS и регуляторы в Берне могут найти рабочий компромисс, и подчеркнул, что сокращение размера банка не будет соответствовать его лучшим интересам. Он отметил: «Сокращение банка — это не стратегия».

Эрмотти уточнил, что UBS намерена остаться в Швейцарии

UBS сопротивляется нескольким мерам, введенным в июне для защиты Швейцарии, если ее единственный глобальный кредитор окажется под финансовым давлением. Одно из предложений требует от UBS повышения капитализации ее нешвейцарских подразделений с 60% до 100% для поглощения иностранных убытков. Однако аналитики предупреждают, что выполнение этого требования может заставить банк отложить дополнительные $24 миллиарда, ограничив его способность возвращать капитал акционерам.

Согласно сообщениям, банк разрабатывал планы действий в чрезвычайных ситуациях и даже исследовал возможность переноса штаб-квартиры за границу. В июле источники, знакомые с ситуацией, утверждали, что швейцарский кредитор рассматривал возможность переноса базы в Лондон. В то же время они заявили, что банк поднял внутренние вопросы о том, что предложенные правила могут сделать его уязвимым для иностранного поглощения. Тем не менее, позже Эрмотти заявил, что банк остается приверженным идее остаться в Швейцарии.

На бизнес-конференции в эту пятницу исполнительный директор утверждал, что сила UBS заключается в ее глобальном охвате, и заявил, что сокращение было бы неправильным шагом. Он остается уверенным, что можно найти компромисс, который избавит банк от необходимости откладывать еще миллиарды в качестве капитала согласно предложенным правилам.

Тем не менее, согласно инсайдерам, кредитор теперь ожидает не достичь своей цели по сокращению штата до завершения Credit Suisse слияния в следующем году. С начала 2024 года банк сокращал примерно 1 300 позиций каждый квартал, оставляя его штат выше 105 000 сотрудников на полной ставке по состоянию на июнь. Однако банк вряд ли достигнет своей внутренней цели при текущих темпах сокращений.

Хотя банк официально не раскрывал свои цели по численности персонала, согласно Financial Times, инсайдеры сообщили, что руководители хотят сократить общее число сотрудников до 85 000 к концу процесса интеграции.

UBS работает над сокращением расходов до полной интеграции Credit Suisse

Финансовый директор UBS Тодд Такнер сообщил аналитикам в августе, что усилия по сокращению затрат будут разделены поровну между технологиями и экономией на персонале. Приобретение Credit Suisse привлекло около 45 000 дополнительных сотрудников, увеличив общую численность персонала до более чем 119 000 человек в пиковый период. Однако около 14 000 постоянных рабочих мест были сокращены.

Эрмотти, ранее в этом году, сказал UBS что компания испытывает естественную текучесть кадров на уровне 7% ежегодно, но, по словам инсайдера, уровень оттока снизился, что затрудняет сокращение штата. Тем не менее, банк сосредоточился на внутренней мобильности: более двух третей вакансий в Швейцарии были закрыты внутренними кандидатами в прошлом году.

В августе кредитор перевел более миллиона розничных клиентов Credit Suisse в системы UBS, что привело к потере сотен внутренних рабочих мест. Однако полная экономия не будет отражена до тех пор, пока старые системы банка, оставшиеся от унаследованных платформ Credit Suisse, не будут полностью выведены из эксплуатации после марта 2026 года. UBS уже обязался проводить сокращения постепенно, в основном за счет естественного оттока, досрочного выхода на пенсию, перевода внешних ролей на внутренние должности и предоставления коучинга для помощи затронутым сотрудникам в их карьере.