- Фонд Ethereum уволил сотрудников своей команды исследований и разработок.
- Также подразделение R&D было переименовано в «Protocol».
- В январе фонд внес изменения в модель управления.
Фонд Ethereum уволил некоторых членов из своей команды исследований и разработок в рамках плана реструктуризации.
В блоге в понедельник компания объявила о реструктуризации для сосредоточения на своих дизайнерских задачах.
В компании прокомментировали:
Мы должны переосмыслить наш текущий подход к проектированию, разработке и управлению протоколом. […] Это означает, что некоторые члены команды PR&D не будут продолжать работу в Фонде Ethereum.
Тем не менее, компания выразила уверенность в том, что они останутся активными в экосистеме Ethereum, и призвала другие проекты рассмотреть их для новых возможностей.
Фонд Ethereum переименовывает подразделение R&D в Protocol
Помимо увольнения некоторых сотрудников, фонд переименовывает свое подразделение Protocol Research and Development, сократив название до просто «Protocol».
С помощью ребрендинга фонд надеется сосредоточиться на своих новых приоритетах: масштабировании базового слоя Ethereum и блобпространстве, а также улучшении пользовательского опыта. Он призвал все команды в рамках Protocol помочь продвинуть эти инициативы. Фонд подчеркивает, что ребрендинг был абсолютно необходимым, учитывая, что их работа в области нулевого разглашения (zkEVM) и технологий второго уровня приближает блокчейн к крупномасштабному внедрению.
Хотя фонд еще не раскрыл количество уволенных сотрудников, он настаивал на том, что новая команда продолжит возглавлять основную разработку Ethereum и улучшит публичный доступ к графикам обновлений, техническим ресурсам и результатам исследований.
Сяо-Вэй Венг, со-исполнительный директор в Фонде Ethereum, также подел заявил в X, что надеется, что новая структура побудит их сотрудников сосредоточиться и продвигать ключевые инициативы.
Кроме того, он поблагодарил Тима Бейко, Алекса Стоукса и Барнабе Монно за их работу по реструктуризации команды Protocol.
Фонд Ethereum вносит изменения в свое руководство и структуру
Фонд Ethereum вносит изменения в свою структуру и руководство с начала года.
В январе сооснователь Ethereum Виталик Бутерин объявил о реформах руководства, утверждая, что они необходимы для решения ключевых проблем, тормозящих конкурентоспособность платформы. В то время он заявил, что EF будет стремиться улучшить коммуникацию с заинтересованными сторонами экосистемы и обеспечить конфиденциальность, инновации с открытым исходным кодом и устойчивость к цензуре.
Кроме того, он утверждал, что изменения в руководстве принесут свежие кадры, улучшат способность к исполнению и сделают EF более активно поддерживающей создателей приложений.
Однако его объявлению вскоре последовали внутренние трения и жаркие дискуссии о стратегических приоритетах фонда и стандартах прозрачности. Некоторые критики даже указали на неспособность фонда улучшить скорость транзакций или привлечь больше разработчиков по сравнению с конкурентом Solana. Фонд также столкнулся с жалобами на высокие комиссии за транзакции, застой в расширении и стагнацию руководства.
В апреле фонд добавил разделение между своим советом директоров и исполнительными функциями. За месяц до этого EF назначила Сяо-Вэй Ванга, давнего исследователя Ethereum, и Томаша Стаńczака, генерального директора компании инфраструктуры Nethermind, своими новыми со-исполнительными директорами. Ая Миягути также покинула свою должность директора, чтобы стать новым президентом фонда. Кроме того, бывший исследователь EF Дэнни Райан присоединился к Etherealize, проекту, ориентированному на интеграцию ETH с Уолл-стрит.
Самые умные крипто-энтузиасты уже читают нашу рассылку. Хотите присоединиться? Присоединяйтесь.
Отказ от ответственности. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitan.com Мы не несем ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мы настоятельно рекомендуем проводить независимое исследование и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом перед принятием любых инвестиционных решений.
Неллиус Ирэн
Неллиус — выпускница программ по управлению бизнесом и информационным технологиям с пятилетним опытом работы в индустрии криптовалют. Она также окончила Bitcoin Dada. Неллиус внесла вклад в ведущие медиа-издания, включая BanklessTimes, Cryptobasic и Riseup Media.
