Сотрудники отдела обеспечения качества Activision по Call of Duty протестуют против политики возвращения в офис
- Сотрудники отдела обеспечения качества Activision возмущены политикой компании о возвращении в офис
- Они организовали протест против политики компании при поддержке CWA.
- Внутренняя электронная рассылка Activision противоречит позиции компании по удалённой работе
Сотрудники отдела обеспечения качества Activision, работавшие над Call of Duty: Black Ops 6, протестуют против политики компании по возвращению в офис. Протест также поддержала Ассоциация работников связи (CWA).
Фрустрация разработчиков Black Ops 6 росла, поскольку политика возвращения к работе повлияла на условия их удаленной работы.
Ранее в 2024 году Activision решила прекратить удаленную работу для своего отдела обеспечения качества, введя строгую политику возвращения в офис. Компания потребовала, чтобы команда приходила в студию в Эден-Прейри, Миннесота.
Этот шаг был расценен крупнейшим профсоюзом компании как «мягкое увольнение». Работа из офиса особенно затруднительна для сотрудников с медицинскими состояниями и потребностями в доступности. Спор по этому вопросу достиг пика в прошлую пятницу, в момент выхода Call of Duty: Black Ops 6.
Группа защиты прав сотрудников Activision ABetterABK, также поддерживаемая CWA, заявила в прошлую пятницу, что их политика возвращения в офис является «неравной» и несправедливой к сотрудникам с ограниченными возможностями и тем, кому необходимо работать из дома. CWA утверждала, что Activision даже игнорировала рекомендации врачей для сотрудников с медицинскими ограничениями, которым можно работать только удаленно.
Согласно ABetterABK, постоянное игнорирование компанией запросов на гибкость создает сложную рабочую среду и ставит под угрозу благополучие сотрудников.
Внутреннее письмо Activision противоречит позиции компании по политике удаленной работы
Команду QA дополнительно спровоцировало недавнее письмо компании. Письмо было отправлено в честь Национального месяца осведомленности о занятости людей с инвалидностью.
В письме был показан человек с инвалидностью, работающий удаленно. ABetterABK заявила, что это противоречит отказу компании продолжать варианты удаленной работы для сотрудников с медицинскими проблемами.
Также было отмечено, что та же команда QA участвовала в разработке Call of Duty: Modern Warfare 2. Это самый успешный релиз Activision, разработанный полностью удаленно.
Activision признала, что возвращение в офис является «адаптацией для некоторых» в заявлении для Eurogamer. Представитель компании сообщил, что компания участвует в «интерактивном процессе» с сотрудниками, запросившими accommodations (особые условия).
Однако Activision пока не сообщала о каких-либо изменениях в политике.
Самые умные крипто-энтузиасты уже читают нашу рассылку. Хотите присоединиться? Присоединяйтесь.
Отказ от ответственности. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitan.com Мы не несем ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мы настоятельно рекомендуем проводить независимое исследование и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом перед принятием любых инвестиционных решений.
Нур Базми
Нуор Базми работает в новостной команде Cryptopolitan, имея степень по медиаисследованиям. Нуор освещает новости о блокчейне, криптовалютах, искусственном интеллекте, крупных технологических компаниях, рынке электромобилей, глобальной экономике и изменениях в государственной политике. Она изучает маркетинг, чтобы лучше взаимодействовать с международной аудиторией.
