موظفو ضمان الجودة في شركة أكتيفيجن للعبة كول أوف ديوتي يحتجون على سياسة العودة إلى المكاتب

احتجّ موظفو قسم ضمان الجودة في شركة أكتيفيجن، الذين عملوا أيضاً على لعبة Call of Duty: Black Ops 6، على سياسة الشركة المتعلقة بالعودة إلى المكاتب. وقد حظي الاحتجاج بدعم من نقابة عمال الاتصالات الأمريكية (CWA).

تزايدت إحباطات مطوري لعبة Black Ops 6 لأن سياسة العودة إلى العمل أثرت على أماكن إقامتهم أثناء العمل عن بعد.

في مطلع عام 2024، قررت شركة أكتيفيجن إنهاء العمل عن بُعد لموظفي قسم ضمان الجودة لديها، مع تطبيق سياسة صارمة للعودة إلى المكاتب. وطالبت الشركة الفريق بالحضور إلى استوديو إيدن بريري في ولاية مينيسوتا.

اعتبرت أكبر نقابة عمالية في الشركة هذه الخطوة بمثابة "تسريح غير رسمي". ويُعدّ العمل من المكتب صعباً للغاية على الموظفين الذين يعانون من حالات طبية أو احتياجات خاصة. وقد بلغ الخلاف ذروته يوم الجمعة الماضي، بالتزامن مع إطلاق لعبة Call of Duty: Black Ops 6.

أعلنت مجموعة ABetterABK، وهي مجموعة مناصرة لموظفي شركة أكتيفيجن، والمدعومة أيضاً من قبل نقابة عمال الاتصالات (CWA)، يوم الجمعة الماضي أن سياسة عودة الموظفين إلى مكاتبهم "غير عادلة" وغير منصفة تجاه الموظفين ذوي الإعاقة والذين يحتاجون إلى العمل من المنزل. وادّعت نقابة عمال الاتصالات أن أكتيفيجن تجاهلت حتى توصيات الأطباء للموظفين الذين يعانون من قيود طبية ولا يمكنهم العمل إلا عن بُعد.

بحسب موقع ABetterABK، فإن تجاهل الشركة المستمر لطلبات المرونة يخلق بيئة عمل صعبة ويعرض رفاهية الموظفين للخطر أيضاً.

تتعارض رسائل البريد الإلكتروني الداخلية لشركة أكتيفيجن مع موقف الشركة بشأن سياسة العمل عن بعد

وقد أثار فريق ضمان الجودة اهتماماً إضافياً بعد تلقيه رسالة بريد إلكتروني حديثة من الشركة، وذلك بمناسبة الاحتفال بالشهر الوطني للتوعية بتوظيف ذوي الإعاقة.

أظهر البريد الإلكتروني أن الشخص المعاق يعمل عن بُعد. وقالت منظمة ABetterABK إن هذا يتناقض مع رفض الشركة استمرار خيارات العمل عن بُعد للموظفين الذين يعانون من مشاكل صحية.

كما تم تسليط الضوء على أن فريق ضمان الجودة نفسه كان جزءًا من فريق تطوير لعبة Call of Duty: Modern Warfare 2. وهي أنجح إصدارات شركة Activision التي تم تطويرها بالكامل عن بُعد.

أقرت شركة أكتيفيجن في بيانٍ لموقع يورو غيمر بأن العودة إلى العمل المكتبي "تتطلب بعض التكيف". وأوضح المتحدث الرسمي أن الشركة تُجري "عملية تفاعلية" مع الموظفين الذين طلبوا تسهيلات.

ومع ذلك، لم تُعلن شركة أكتيفيجن بعد عن أي تغييرات في السياسة.