- 품질 보증 담당 액티비전 직원들이 회사의 재출근 정책에 분노하다
- 그들은 CWA의 지지를 받아 회사의 정책에 반대하는 시위를 벌였다.
- 액티비전의 내부 이메일은 원격 근무에 대한 회사의 입장과 상충된다
콜 오브 듀티: 블랙 옵스 6에서 작업한 액티비전의 품질 보증 직원들이 회사의 재택근무 복귀 정책에 반대하여 시위했습니다. 이 시위는 미국 통신노동조합(CWA)의 지지도 받았습니다.
블랙 옵스 6 개발자들의 불만은 재택근무 정책이 그들의 재택근무 생활 환경에 영향을 미쳤기 때문에 커졌습니다.
2024년 초, 액티비전은 품질 보증 부서의 직원들에게 엄격한 재택근무 복귀 정책으로 재택근무를 종료하기로 선택했습니다. 회사는 팀이 미네소타주 에든 프레이리 스튜디오에 출근하도록 요구했습니다.
이 조치는 회사의 최대 노조에 의해 "부드러운 해고"로 간주되었습니다. 의료 상태와 접근성 요구가 있는 직원들에게 사무실 출근은 특히 어렵습니다. 이 문제에 대한 분쟁은 콜 오브 듀티: 블랙 옵스 6 출시 당시인 금요일까지 최고조에 달했습니다.
CWA의 지지를 받는 액티비지의 직원 옹호 그룹 ABetterABK는 지난 금요일 재택근무 복귀 정책이 장애인 직원과 재택근무가 필요한 직원들에게 "불평등"하고 불공정하다고 밝혔습니다. CWA는 액티비전이 의학적 제한이 있어 재택근무만 가능한 직원들에 대한 의사의 권고를 무시했다고 주장했습니다.
ABetterABK에 따르면, 회사의 유연성 요청에 대한 지속적인 무시는 어려운 근무 환경을 조성하고 직원들의 웰빙을 위험에 빠뜨리고 있습니다.
액티비지 내부 이메일이 재택근무 정책에 대한 회사의 입장과 충돌
QA 팀은 회사의 최근 이메일로 인해 더 자극받았습니다. 이 이메일은 국가 장애 고용 인식 달을 축하하기 위해 발송되었습니다.
이메일은 재택근무하는 장애인을 보여주었습니다. ABetterABK는 이것이 의료 문제가 있는 직원들에게 재택근무 옵션을 계속 거부하는 회사의 입장과 반대된다고 말했습니다.
동일한 QA 팀이 콜 오브 듀티: 모던 워페어 2의 일부였다는 점도 강조되었습니다. 이는 원격으로 완전히 개발된 액티비지의 가장 성공적인 출시작입니다.
액티비지는 Eurogamer에 대한 성명에서 사무실 복귀가 "일부에게는 조정"이라고 인정했습니다. 대변인은 회사가 accommodations를 요청한 직원들과 "상호 작용 과정"에 참여하고 있다고 공유했습니다.
그러나 액티비지는 아직 정책 변경을 보고하지 않았습니다.
암호화폐 뉴스를 단순히 읽는 것을 넘어, 이해하세요. 뉴스레터에 구독하세요. 무료입니다.
면책 조항. 제공된 정보는 투자 조언이 아닙니다. Cryptopolitan.com 본 페이지에 제공된 정보를 바탕으로 이루어진 투자에 대해 어떠한 책임도 지지 않습니다. 투자 결정을 내리기 전에 반드시 독립적인 조사나 자격을 갖춘 전문가의 상담을 강력히 권장합니다.
누르 바즈미
Noor Bazmi는 미디어학 학위를 갖춘 크립토폴리탄 뉴스 팀에 기여하고 있습니다. Noor은 블록체인, 암호화폐, 인공지능, 빅테크, 전기차 시장, 글로벌 경제 및 정부 정책 변화에 관한 뉴스를 보도합니다. 그녀는 글로벌 청중과 소통하기 위해 마케팅을 공부 중입니다.
