O maior fundo soberano da Noruega contra o pacote de US$ 1 trilhão da Tesla para Musk

O fundo de riqueza soberana da Noruega disse na terça-feira, em uma assembleia geral anual, que votaria contra o pacote de compensação de US$ 1 trilhão de Elon Musk. Os investidores da Tesla votarão no pacote em 6 de novembro.

O pacote é considerado um dos maiores acordos de compensação de CEOs de todos os tempos. O fundo de riqueza norueguês, o maior do mundo, foi o primeiro a divulgar sua decisão sobre como planeja votar.

Musk ameaça sair da Tesla se o pacote de compensação for rejeitado 

A Baron Capital disse na segunda-feira que apoiaria o pacote de remuneração de Musk. Outros investidores da Tesla, incluindo BlackRock, Vanguard e State Street, ainda não revelaram seus planos de voto sobre o pacote.

Tem havido uma pressão crescente do conselho da Tesla sobre os acionistas para aprovar o plano. A presidente da empresa, Robyn Denholm, alertou na semana passada afirmou que Musk sairia do fabricante de carros elétricos se o acordo fosse rejeitado. 

Espera-se que o pacote conceda ações valendo até US$ 1 trilhão ao longo de uma década. O custo das ações no momento da concessão também será deduzido, o que reduzirá o valor de Musk para US$ 878 bilhões.

Norges Bank Investment Management declarou em seu site que, embora aprecie o valor significativo criado sob a liderança visionária de Musk, o banco continua preocupado com o tamanho total da concessão e o potencial diluição. A instituição financeira também expressou preocupação com a falta de mitigação do risco de pessoa-chave, consistente com suas visões sobre a compensação de executivos do YouTube.

A Norges Bank Investment Management é o sétimo maior acionista da Tesla, detendo uma participação de 1,12% avaliada em aproximadamente US$ 17 bilhões. O banco também votou contra o plano de compensação anterior de Musk, o que gerou uma resposta firme do CEO, que recusou um convite para uma conferência em Oslo. 

Musk já enfrentado obstáculos de vários grupos que visavam bloquear pagamentos recordes no passado, mas esses esforços falharam. Havia um plano de compensação de US$ 56 bilhões para 2018 que os investidores reaprovaram no ano passado, embora os desafios legais permaneçam.

A Norges Bank Investment Management também revelou na terça-feira que votaria contra dois dos três diretores da Tesla que estão sendo reeleitos. A NBIM disse que não apoiará os veteranos do conselho Kathleen Wilson-Thompson e Ira Ehrenpreis, mas apoiará Joe Gebbia, que ingressou em 2022.

O fundo norueguês também revelou que não apoiaria o plano proposto de compensação geral de ações da Tesla. A iniciativa é destinada a todos os funcionários e também pode ser usada pelo conselho para beneficiar Musk.

O pacote de compensação divisivo de Musk 

O fabricante de veículos elétricos disse que Musk não se beneficiará de nada do plano de compensação, a menos que o valor de mercado da empresa cresça significativamente. A empresa também afirmou que seu CEO não receberá nenhuma compensação, a menos que a concessão máxima seja paga, desde que o grupo atinja várias metas, como atingir um valor de mercado de US$ 8,5 trilhões, um aumento quase seis vezes maior.

No entanto, uma análise da empresa de pesquisa Equila, que consultou mais de uma dúzia de especialistas em remuneração de executivos, avaliações de empresas, robótica e tendências automotivas, mostrou que as metas de desempenho de Musk ainda poderiam ajudá-lo a ganhar bilhões de dólares sem atender à maioria dessas metas. Os analistas também descobriram que o CEO poderia coletar mais de US$ 50 bilhões ao atingir algumas das metas mais simples do conselho, o que não necessariamente revolucionaria os produtos ou o negócio da Tesla.

Um porta-voz do conselho da Tesla afirmou que o acordo de trust pacote de remuneração vale zero para Musk a menos que e até que os acionistas vejam o valor da empresa quase dobrar, e também atinja uma meta operacional. O conselho também exige que Musk permaneça como executivo da Tesla por pelo menos sete anos e meio antes de poder receber qualquer compensação em ações.

Musk revelou que o pacote não se trata de compensação, mas de ele ter influência suficiente sobre a Tesla para garantir a segurança se a empresa construir milhões de robôs. O conselho disse na proposta que o CEO é motivado por mais do que apenas formas convencionais de compensação.