A batalha judicial de Elon Musk pela indenização de US$ 56 bilhões da Tesla está chegando ao fim

Elon Musk, CEO da xAI e da Tesla, espera que uma batalha judicial de anos sobre seu pacote de remuneração recorde de US$ 56 bilhões da Tesla chegue ao fim nesta quarta-feira. Seus advogados devem comparecer perante a Suprema Corte de Delaware para pedir o restabelecimento do plano de remuneração, que foi revogado há dois anos por uma decisão de um tribunal inferior em Delaware. 

O CEO da Tesla recorreu da decisão sobre seu plano de remuneração de 2018, aprovado pelos acionistas da Tesla, que previa que ele seria recompensado somente se a empresa atingisse metas ambiciosas de crescimento. 

Conforme demonstrado em documentos judiciais, a estrutura era composta inteiramente pelo valor de mercado das ações da Tesla e seu desempenho operacional. 

Advogados de Elon Musk: Plano de remuneração de Musk não afeta investidores

Segundo os advogados da Tesla, o pacote era justo e motivou Musk a lutar pelo sucesso da empresa e, por extensão, pelos lucros de seus acionistas. 

“Contra todas as expectativas e com muitos apostando contra ele, Musk aumentou o valor da Tesla em aproximadamente 1.400%, com os acionistas retendo mais de 90% desse crescimento explosivo”, escreveu a equipe jurídica da empresa em um documento. 

A juíza Kathaleen McCormick, do Tribunal de Chancelaria de Delaware, frustrou os sonhos de remuneração do CEO ao decidir a favor do acionista da Tesla, Richard Tornetta, em 2023, que havia entrado com uma ação judicial para bloquear o plano anos antes. 

Na época do processo, Tornetta possuía apenas nove ações da Tesla, mas acusou Musk e o conselho de administração de violarem seu dever fiduciário de agir no melhor interesse da empresa e de seus acionistas.

O processo movido por Tornetta em 2018 alegava que Musk exercia controle desproporcional sobre o conselho da Tesla, influenciando a decisão de lhe conceder um acordo salarial de proporções "incompreensíveis". Ele afirmava que os diretores não eram verdadeiramentedent e não negociaram em nome dos acionistas. O processo foi aberto quando a Tesla ainda estava constituída em Delaware.

A juíza McCormick concordou com Tornetta, concluindo que a influência de Musk sobre o conselho administrativo prejudicou a imparcialidade da negociação. Ela ordenou que a Tesla revogasse o plano de US$ 56 bilhões e elaborasse um novo pacote de remuneração em conformidade com os padrões de equidade.

A Tesla reapresentou a mesma estrutura de remuneração aos acionistas em 2024, sendo novamente aprovada por ampla maioria. McCormick, no entanto, rejeitou a segunda votação, alegando que ela não se qualificava como um novo plano sob sua diretriz.

O recurso final perante a Suprema Corte de Delaware se encerra em

O painel de cinco juízes da Suprema Corte de Delaware analisará tanto a decisão do tribunal inferior quanto os honorários advocatícios de US$ 345 milhões concedidos por McCormick aos advogados de Tornetta. Os juízes terão que determinar se o pacote representou uma manobra corporativa legítima ou refletiu influência indevida e divulgação inadequada de informações. 

Se o tribunal considerar que a decisão foi justa, provavelmente restabelecerá o pacote. Caso contrário, poderá confirmar a sentença que o anulou em 2023. A Tesla já concordou com um acordo alternativo, firmado em agosto, caso Musk perca o recurso, no qual o bilionário ainda poderá receber dezenas de bilhões de dólares em ações como forma de remuneração. 

Após a decisão de McCormick, várias empresas, incluindo a própria Tesla, o Dropbox e a Andreessen Horowitz, transferiram seu registro corporativo de Delaware para estados como Texas e Nevada, onde os acionistas não têm muito sucesso em contestar as decisões do conselho. 

O êxodo do "Dexit" levou os legisladores de Delaware a alterarem os estatutos corporativos para impedir que as empresas se despedissem do estado americano.

“Uma série de decisões no Tribunal de Chancelaria de Delaware começou a abalar a confiança das empresas constituídas naquele estado”, disse Beth Boland, sócia do escritório Foley and Lardner, com sede em Wisconsin.

Em outras notícias relacionadas, o conselho da Tesla propôs um novo pacote de remuneração de longo prazo para Musk que, se totalmente implementado, poderá torná-lo o primeiro trilionário do mundo. A proposta é quase idêntica à estrutura do acordo de 2018, baseado em ações e totalmente condicionado a metas de desempenho, mas introduz novas metas atreladas ao modelo de negócios da Tesla.

Algumas das metas que Musk foi incumbido de melhorar incluem o número de assinantes do software "Full Self-Driving (Supervised)" da Tesla, a implantação de robotáxis e o desempenho financeiro geral da empresa. Os acionistas votarão sobre esse novo plano na assembleia anual da Tesla em 6 de novembro. 

Segundo uma análise, Musk ainda poderia faturar bilhões com esse plano, mesmo que algumas das metas tecnológicas mais ambiciosas da empresa, como alcançar a direção totalmente autônoma, não sejam atingidas.