El mayor fondo soberano de Noruega contra el paquete de $1 billones de Tesla de Musk

El fondo de riqueza soberana de Noruega dijo el martes en una reunión anual de accionistas que votaría en contra del paquete de compensación de $1 billón de Elon Musk. Los inversores de Tesla votarán sobre el paquete el 6 de noviembre.

El paquete se considera uno de los acuerdos de compensación de CEO más grandes de todos los tiempos. El fondo de riqueza noruego, el más grande del mundo, es el primero en revelar su decisión sobre cómo planea votar.

Musk amenaza con salir de Tesla si se rechaza el paquete de compensación 

Baron Capital dijo el lunes que respaldaría el paquete de compensación de Musk. Otros inversores de Tesla, incluyendo BlackRock, Vanguard y State Street, aún no han revelado sus planes de voto sobre el paquete.

Ha habido una creciente presión del consejo de administración de Tesla sobre los accionistas para aprobar el plan. La presidenta de la compañía, Robyn Denholm, advirtió la semana pasada que Musk saldría del fabricante de coches eléctricos si se rechaza el acuerdo. 

Se espera que el paquete otorgue acciones valoradas en hasta $1 billón durante una década. El costo de las acciones en el momento de la concesión también se deducirá, lo que reducirá el valor de Musk a $878 mil millones.

Norges Bank Investment Management declaró en su sitio web que, aunque aprecia el valor significativo creado bajo el liderazgo visionario de Musk, el banco sigue preocupado por el tamaño total de la concesión y el potencial de dilución. La institución financiera también expresó preocupación por la falta de mitigación del riesgo de persona clave, consistente con sus opiniones sobre la compensación de los ejecutivos de YouTube.

Norges Bank Investment Management es el séptimo mayor accionista de Tesla, con una participación del 1.12% valorada en aproximadamente $17 mil millones. El banco también votó en contra del plan de compensación anterior de Musk, lo que provocó una fuerte respuesta del CEO, quien rechazó una invitación a una conferencia en Oslo. 

Musk ha multas que suman obstáculos de varios grupos que buscan bloquear los pagos récord en el pasado, pero estos esfuerzos han fracasado. Hubo un plan de compensación de $56 mil millones en 2018 que los inversores reaprobaron el año pasado, aunque persisten los desafíos legales.

El Norges Bank Investment Management también reveló el martes que votaría en contra de dos de los tres directores de Tesla que están en reelección. NBIM dijo que no respaldará a las veteranas del consejo Kathleen Wilson-Thompson e Ira Ehrenpreis, pero apoyará a Joe Gebbia, quien se unió en 2022.

El fondo noruego también reveló que no respaldaría el plan propuesto de compensación general de acciones de Tesla. La iniciativa está destinada a todos los empleados y también puede ser utilizada por el consejo para beneficiar a Musk.

El divisivo paquete de compensación de Musk 

El fabricante de vehículos eléctricos dijo que Musk no se beneficiará de nada del plan de compensación a menos que el valor de mercado de la empresa crezca significativamente. La compañía también declaró que su CEO no recibirá ninguna compensación a menos que se pague la concesión máxima, siempre que el grupo alcance varios hitos, como alcanzar un valor de mercado de $8.5 billones, un aumento casi seis veces mayor.

Sin embargo, un análisis de la firma de investigación Equila, que consultó con más de una docena de expertos en compensación ejecutiva, valoraciones de empresas, robótica y tendencias automotrices, sugiere que los objetivos de rendimiento de Musk aún podrían ayudarle a ganar miles de millones de dólares sin cumplir la mayoría de esos objetivos. Los analistas también encontraron que el CEO podría cobrar más de $50 mil millones al lograr algunos de los objetivos más simples del consejo, lo que no necesariamente revolucionaría los productos o el negocio de Tesla.

Un portavoz del consejo de administración de Tesla declaró que el proyecto paquete de compensación vale cero para Musk a menos que y hasta que los accionistas vean el valor de la empresa casi duplicarse, y también cumple un hito operativo. El consejo también requiere que Musk permanezca como ejecutivo de Tesla durante al menos siete años y medio antes de que pueda cobrar cualquier compensación en acciones.

Musk reveló que el paquete no se trata de compensación, sino de tener suficiente influencia sobre Tesla para garantizar la seguridad si la empresa construye millones de robots. El consejo dijo en la propuesta que el CEO está motivado por más que solo formas convencionales de compensación.