Norwegens größter Staatsfonds gegen Musks 1 Billionen Dollar schweres Tesla-Paket

Der norwegische Staatsfonds gab am Dienstag auf seiner Jahreshauptversammlung bekannt, dass er gegen Elon Musks Vergütungspaket in Höhe von einer Billion US-Dollar stimmen werde. Die Tesla-Aktionäre stimmen am 6. November über das Paket ab.

Das Paket gilt als eine der größten jemals an einen CEO gezahlten Vergütungsvereinbarungen. Der norwegische Staatsfonds, der größte der Welt, hat als erster seine Entscheidung über sein Abstimmungsverhalten bekannt gegeben.

Musk droht mit seinem Ausscheiden bei Tesla, falls das Abfindungspaket abgelehnt wird 

Baron Capital erklärte am Montag, Musks Vergütungspaket zu unterstützen. Andere Tesla-Investoren, darunter BlackRock, Vanguard und State Street, haben ihre Abstimmungsabsichten zu dem Paket noch nicht bekannt gegeben.

Der Druck des Tesla-Aufsichtsrats auf die Aktionäre, dem Plan zuzustimmen, hat zugenommen. Die Aufsichtsratsvorsitzende Robyn Denholm warnte letzte Woche, dass Musk den Elektroautohersteller verlassen würde, sollte der Deal abgelehnt werden. 

Das Paket soll Aktien im Wert von bis zu einer Billion Dollar über ein Jahrzehnt hinweg gewähren. Der Aktienkurs zum Zeitpunkt der Zuteilung wird ebenfalls abgezogen, wodurch sich Musks Vermögen auf 878 Milliarden Dollar reduziert.

Norges Bank Investment Management erklärte auf ihrer Website, dass sie zwar den unter Musks visionärer Führung geschaffenen erheblichen Mehrwert anerkenne, jedoch weiterhin Bedenken hinsichtlich der Höhe der Vergütung und einer möglichen Verwässerung des Aktienkapitals habe. Das Finanzinstitut äußerte zudem Bedenken hinsichtlich der unzureichenden Risikominderung bei Schlüsselpersonen, was mit seiner Haltung zur Vergütung von YouTube-Führungskräften übereinstimmt.

Norges Bank Investment Management ist Teslas siebtgrößter Aktionär mit einem Anteil von 1,12 % im Wert von rund 17 Milliarden US-Dollar. Die Bank stimmte auch gegen Musks vorherigen Vergütungsplan, worauf der CEO scharf reagierte und eine Einladung zu einer Konferenz in Oslo ablehnte. 

Musk sah konfrontiert , die Rekordauszahlungen verhindern wollten, doch diese Bemühungen blieben erfolglos. Der Vergütungsplan für 2018 in Höhe von 56 Milliarden US-Dollar wurde letztes Jahr von den Investoren erneut genehmigt, obwohl weiterhin rechtliche Auseinandersetzungen anhängig sind.

Die Norges Bank Investment Management (NBIM) gab am Dienstag außerdem bekannt, dass sie gegen zwei der drei zur Wiederwahl stehenden Tesla-Direktoren stimmen wird. NBIM erklärte, die langjährigen Vorstandsmitglieder Kathleen Wilson-Thompson und Ira Ehrenpeis nicht zu unterstützen, wohl aber Joe Gebbia, der dem Aufsichtsrat 2022 beigetreten ist.

Der norwegische Fonds gab außerdem bekannt, dass er Teslas vorgeschlagenen Aktienvergütungsplan nicht unterstützen werde. Die Initiative ist für alle Mitarbeiter gedacht und kann auch vom Vorstand zu Gunsten von Musk genutzt werden.

Musks umstrittenes Vergütungspaket 

Der Elektroautohersteller erklärte, Musk werde von dem Vergütungsplan nur profitieren, wenn der Marktwert des Unternehmens deutlich steige. Das Unternehmen gab außerdem an, dass sein CEO keine Vergütung erhalte, solange die maximale Prämie nicht ausgezahlt werde, vorausgesetzt, der Konzern erreiche mehrere Meilensteine, wie beispielsweise einen Marktwert von 8,5 Billionen US-Dollar – eine Steigerung um fast das Sechsfache.

Eine Analyse des Marktforschungsunternehmens Equila, das über ein Dutzend Experten für Vorstandsvergütung, Unternehmensbewertung, Robotik und Automobiltrends befragte, ergab jedoch, dass Musk trotz der Erreichung der meisten seiner Leistungsziele Milliarden von Dollar verdienen könnte. Die Analysten stellten außerdem fest, dass der CEO mehr als 50 Milliarden Dollar einstreichen könnte, indem er einige der einfacheren Ziele des Aufsichtsrats erreicht, was Teslas Produkte oder Geschäftsmodell nicht unbedingt revolutionieren würde.

Ein Sprecher des Tesla-Aufsichtsrats erklärte, dass das vorgeschlagene Vergütungspaket für Musk wertlos sei, solange sich der Unternehmenswert für die Aktionäre nicht nahezu verdoppelt und ein bestimmter operativer Meilenstein erreicht wird. Der Aufsichtsrat verlangt zudem, dass Musk mindestens siebeneinhalb Jahre als Führungskraft bei Tesla tätig bleibt, bevor er Aktienvergütungen erhalten kann.

Musk enthüllte, dass es bei dem Paket nicht um Vergütung geht, sondern darum, ihm genügend Einfluss auf Tesla zu sichern, um die Sicherheit zu gewährleisten, falls das Unternehmen Millionen von Robotern baut. Der Aufsichtsrat erklärte in seinem Vorschlag, dass der CEO von mehr als nur herkömmlichen Vergütungsformen motiviert sei.