A Inteligência Artificial será responsável pela demissão de 57.505 pessoas em 2024

Inteligência artificial
- De acordo com o Layoff.fyi, mais de 50.000 funcionários foram demitidos no primeiro trimestre de 2024.
- As demissões em massa são resultado da inteligência artificial e da ganância dos investidores de Wall Street.
- Grandes empresas de tecnologia como a Dell demitiram 6.000 funcionários, e a inteligência artificial está começando a substituir empregos.
Segundo o site Layoffs, 57.505 pessoas perderam seus empregos nos últimos três meses. A maioria dessas demissões ocorreu no setor de tecnologia e estava relacionada ao uso generalizado de inteligência artificial. Empresas como Dell, Expedia, Farfetch e Cisco estiveram por trás dessa onda massiva de demissões. Essa tendência começou no ano passado, poucos meses após o lançamento do ChatGPT pela OpenAI. No ano passado, o número total de demissões no setor de tecnologia atingiu a impressionante marca de 263.180. A previsão é de que esse número aumente ainda mais este ano.
Por que estão ocorrendo demissões em massa?
A tendência de demissões em massa começou em 2020 devido à disseminação da COVID-19 pelo mundo. De acordo com o Layoffs.fyi, o setor de tecnologia teve que dispensar 80.998 funcionários. Ao comparar os resultados das demissões de 2020 com o primeiro trimestre de 2024, fica evidente que o impacto da inteligência artificial na indústria de tecnologia é muito maior do que o da COVID-19.
Segundo Jeff Shulman, professor da Foster School of Business da Universidade de Washington, “Há um efeito de manada no setor de tecnologia. As demissões parecem estar ajudando a impulsionar o preço das ações, então essas empresas não veem motivo para parar.”
As demissões estão ajudando os investidores a encherem os bolsos. A taxa de inflação desempenha um papel fundamental em qualquer decisão tomada pelas grandes empresas de tecnologia. A taxa de inflação atual é de 3,15%, o que faz com que as empresas planejem reduzir custos investindo em tecnologia de IA generativa. Demissões em massa parecem ser a tendência no Vale do Silício, e Wall Street adora isso.
Quais empresas estão na lista?
A maior onda de demissões em janeiro de 2024 ocorreu na empresa alemã SAP. A empresa de software empresarial dispensou 8.000 pessoas. O PayPal seguiu a mesma estratégia, resultando na demissão de 2.500 funcionários. O Google e a Cirtrix demitiram 1.000 pessoas cada. Em fevereiro, a Cisco, com sede na região da Baía de São Francisco, demitiu um total de 4.250 pessoas. Isso resultou em uma redução de 5% em sua força de trabalho. A empresa de comércio eletrônico de roupas de luxo Farfetch seguiu o mesmo caminho, dispensando 2.000 funcionários.
No mês passado, a Dell demitiu 6.000 funcionários, elevando o número total de demissões em 12 meses para 13.000. A Dell está implementando uma nova estratégia com o objetivo de reduzir custos e reestruturar sua equipe. Essa grande reestruturação na Dell é resultado de uma queda de 11% na receita. De acordo com um usuário do Reddit chamado bmanxx13, a Dell continuará demitindo funcionários até que seu quadro seja inferior a 100.000.
A inteligência artificial substitui os funcionários.
Outros usuários do Reddit compartilharam suas experiências após terem seus serviços encerrados. Um usuário chamado scruubadub relatou ter sido substituído por mão de obra barata e um assistente de inteligência artificial. Outros usuários do Reddit compartilharam histórias semelhantes. Quase todos os serviços de atendimento ao cliente online são operados por chatbots.
Demitir 263.180 funcionários em um ano é uma loucura. A tendência de demissões em massa não vai parar tão cedo e espera-se que 2024 registre ainda mais desligamentos. O surgimento de tecnologias avançadas como inteligência artificial e aprendizado de máquina, além da conjuntura econômica, desempenha um papel crucial nas decisões e estratégias das grandes empresas de tecnologia.
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Randa Moses
Randa Moses é editora e repórter da Cryptopolitan onde cobre tecnologia, IA, robótica, criptomoedas, golpes e ataques cibernéticos. Ela trabalha no universo das criptomoedas desde 2017, tendo atuado na Forward Protocol, AmaZix e Cryptosomniac. Randa é formada em Engenharia Elétrica etronpela Universidade de Bradford.
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