人工知能（AI）のせいで2024年に57,505人が解雇される

ウェブサイト 「Layoffs」、過去3ヶ月間で57,505人が職を失いました。これらの職種は主にテクノロジー分野で、人工知能（AI）の普及に関連したものでした。Dell、Expedia、Farfetch、Ciscoといった企業が、この大規模なレイオフの波を牽引していました。この傾向は、OpenAIがChatGPTをリリースしてから数か月後の昨年に始まりました。昨年、テクノロジー分野におけるレイオフの総数は263,180人という驚異的な数に達しました。この数は今年さらに増加すると予測されています。 

なぜ大規模な人員削減が行われるのでしょうか?

大規模な人員削減の傾向は、世界的な新型コロナウイルス感染症の蔓延により、2020年に始まりました。Layoffs.fyiによると、テクノロジー業界では 80,998人の従業員。2020年の人員削減結果と2024年第1四半期の結果を比較すると、人工知能がテクノロジー業界に与えた影響は、新型コロナウイルス感染症の影響をはるかに上回っていることが容易にわかります。 

によると ジェフ・シュルマンワシントン大学フォスター・ビジネススクールの 

レイオフは投資家の懐を肥やすのに役立っています。インフレ率は大手テクノロジー企業のあらゆる意思決定において極めて重要な役割を果たします。現在のインフレ率は3.15%であり、企業は生成AI技術への投資によるコスト削減を計画しています。大規模なレイオフはシリコンバレーのトレンドのようで、ウォール街はそれを好んでいます。

リストに載っている企業はどれですか?

2024年1月に最大のレイオフを実施したのは、ドイツのSAP社でした。このエンタープライズソフトウェア企業は 8,000人を解雇しました。PayPalも同様の戦略を採用し、2,500人の従業員を解雇しました。GoogleとCirtrixはそれぞれ1,000人を解雇しました。2月には、サンフランシスコ・ベイエリアに本社を置くシスコシステムズが合計4,250人を解雇しました。これにより、従業 5%。高級衣料品のEコマース企業Farfetchもこれに続き、2,000人の従業員を解雇しました。 

先月、デルは6,000人の従業員を解雇し、 12ヶ月間の解雇者数は合計13,000人に急増しました。デルはコスト削減とチーム再編を目的とした新たな戦略を実行しています。デルの大規模な人員削減は、売上高が11%減少したことによるものです。Redditユーザーのbmanxx13氏によると、デルは従業員数が10万人を下回るまで人員削減を続けるとのことです。  

人工知能が従業員に取って代わる

他のRedditユーザーも、解雇された後の体験談を共有しています。scruubadubというRedditユーザーは、 ユーザー も同様の体験談を共有しています。ほぼすべてのオンラインカスタマーサービスはチャットボットによって運営されています。 

1年間で26万3180人もの従業員を解雇するというのは常軌を逸した事態です。大規模なレイオフの傾向はすぐには収まらず、2024年にはさらに多くの従業員が解雇されると予想されています。人工知能や機械学習といった先進技術の台頭と経済は、大手テクノロジー企業の意思決定と戦略に重要な役割を果たしています。