Искусственный интеллект несет ответственность за увольнение 57 505 человек в 2024 году

Искусственный интеллект
- Более 50 000 сотрудников были уволены в первом квартале 2024 года, согласно данным Layoff.fyi.
- Массовые увольнения являются результатом внедрения искусственного интеллекта и жадности инвесторов Уолл-стрит.
- Крупные технологические компании, такие как Dell, сократили штат на 6 000 человек, а ИИ начинает заменять рабочие места.
Согласно веб-сайту Layoffs, 57 505 человек потеряли свои рабочие места за последние три месяца. Эти рабочие места были в основном в технологическом секторе и связаны с широким использованием искусственного интеллекта. Компании, такие как Dell, Expedia, Farfetch и Cisco, стояли за этой массовой волой увольнений. Эта тенденция началась в прошлом году после нескольких месяцев выпуска ChatGPT от OpenAI. В прошлом году общее число увольнений в технологическом секторе достигло ошеломляющей цифры 263 180. Ожидается, что в этом году число увеличится.
Почему происходят массовые увольнения?
Тенденция массовых увольнений началась в 2020 году из-за распространения COVID-19 по всему миру. Согласно Layoffs.fyi, технологический сектор был вынужден уволить 80 998 сотрудников. При сравнении результатов увольнений 2020 года с первым кварталом 2024 года легко увидеть, что влияние искусственного интеллекта на технологическую отрасль гораздо больше, чем у COVID-19.
Согласно Джефу Шульману, профессору школы бизнеса Фостера при Университете Вашингтона, «В технологическом секторе есть эффект стадного поведения. Увольнения, похоже, помогают их акциям, поэтому у этих компаний нет причин останавливаться».
Увольнения помогают инвесторам набивать карманы. Уровень инфляции играет ключевую роль в любом решении, принимаемом крупными технологическими компаниями. Текущий уровень инфляции составляет 3,15%, что заставляет компании планировать экономию затрат за счет инвестиций в технологии генеративного ИИ. Массовые увольнения, похоже, стали тенденцией в Кремниевой долине, и Уолл-стрит это любит.
Какие компании в списке?
Самое большое увольнение в январе 2024 года произошло в немецкой компании SAP. Корпоративная программная компания увольняет 8 000 человек. PayPal последовал той же стратегии, в результате чего было уволено 2 500 сотрудников. Google и Cirtrix уволили по 1 000 человек каждый. В феврале Cisco, штаб-квартира которой находится в районе Сан-Франциско, уволила в общей сложности 4 250 человек. Это привело к сокращению их штата на 5%. Элитная компания электронной коммерции Farfetch последовала за этим, освободив 2 000 сотрудников.
В прошлом месяце Dell уволил 6 000 сотрудников, что привело к тому, что общее число уволенных сотрудников за 12 месяцев выросло до 13 000. Dell внедряет новую стратегию, направленную на снижение затрат и реструктуризацию своей команды. Массовое сокращение в Dell является результатом снижения выручки на 11%. Согласно пользователю reddit по имени bmanxx13, Dell будет продолжать увольнять людей, пока не достигнет численности персонала менее 100 000 человек.
Искусственный интеллект заменяет сотрудников
Другие пользователи reddit поделились своим опытом после увольнения. Пользователь reddit по имени scruubadub сказал, что его заменили дешевой рабочей силой и ИИ-ассистентом. Другие пользователи Reddit поделились похожими историями. Почти вся онлайн-служба поддержки работает на чат-ботах.
Увольнение 263 180 сотрудников за один год — это безумие. Тенденция массовых увольнений не замедлится в ближайшее время, и ожидается, что в 2024 году будет больше увольнений. Появление передовых технологий, таких как искусственный интеллект и машинное обучение, а также экономика, играют решающую роль в принятии решений и стратегиях крупных технологических компаний.
Самые умные крипто-энтузиасты уже читают нашу рассылку. Хотите присоединиться? Присоединяйтесь.
Отказ от ответственности. Предоставленная информация не является торговой рекомендацией. Cryptopolitan.com Мы не несем ответственности за любые инвестиции, сделанные на основе информации, представленной на этой странице. Мы настоятельно рекомендуем проводить независимое исследование и/или проконсультироваться с квалифицированным специалистом перед принятием любых инвестиционных решений.

Ранда Моуз
Ранда Мозес — редактор и репортёр Cryptopolitan, освещающая технологии, ИИ, робототехнику, криптовалюты, мошенничество и взломы. Она работает в сфере криптовалют с 2017 года. Ранда занимала должности в Forward Protocol, AmaZix и Cryptosomniac. Ранда имеет степень в области электротехники и электроники, полученную в Университете Брэдфорда.
















