Paypal introduce token di registro basati su blockchain per i premi dei dipendenti

PayPal, la società americana che gestisce i sistemi di pagamento online in tutto il mondo e supporta anche le transazioni di denaro online, ha recentemente annunciato che PayPal intende premiare i propri dipendenti attraverso un sistema di premi basato sulla tecnologia blockchain. L'idea e il piano sono stati proposti da un team di innovazione a metà novembre.

Il sistema funziona in modo tale che, quando un membro dello staff partecipa a programmi e propone idee, venga ricompensato con un token crittografico. Tuttavia, viene utilizzato un registro pubblico, per cui i token ricompensati sono limitati e possono essere utilizzati solo all'interno di PayPal.

Michael Todasco è il direttore dell'innovazione di PayPal e ha collegato questo sistema basato su blockchain al sistema di Venmo.

I token premiati possono essere utilizzati o scambiati per oltre un centinaio di servizi su PayPal, come giocare a un gioco con i dirigenti della piattaforma e organizzare un incontro informale con i CEO su PayPal. I token offrono numerose opportunità di creare contatti per i dipendenti e di conoscere meglio i vertici aziendali.

Fin dalla sua apparizione, la tecnologia blockchain è stata utilizzata per importanti sistemi e programmi, come quelli della statunitense SC Johnsons e delle organizzazioni bancarie Plastic Bank, che l'hanno utilizzata in Indonesia per promuovere e avviare la loro campagna di riciclo. Hanno premiato gli indonesiani con token per aver contribuito alla raccolta dei rifiuti.

BBVA è una banca con sede in Spagna che ha utilizzato la tecnologia blockchain per premiare il personale che fornisce formazione ai nuovi assunti e anche quando si impegnano ad affinare una competenza autonomamente. A questo scopo, ha utilizzato il token interno.

PayPal era interessata da tempo alla blockchain e ai metodi di pagamento basati sulle criptovalute e ora ha finalmente compiuto il primo passo per sperimentarli in prima persona.