PayPal introduce tokens de libro mayor basados en blockchain para recompensas a empleados

PayPal, la corporación estadounidense que controla el sistema de pagos en línea en todo el mundo y también admite transacciones de dinero en línea. Recientemente se anunció que PayPal planea recompensar a su personal a través de un sistema de recompensas basado en tecnología blockchain. La idea y el plan fueron propuestos por un equipo de innovación creado a mediados de noviembre.

El sistema funciona de tal manera que cuando un miembro del personal participa en programas y aporta ideas, es recompensado con un token cripto. Sin embargo, se utiliza un libro contable público, por lo que los tokens recompensados están limitados a ser utilizados solo dentro de PayPal.

Michael Todasco es el director de innovación en PayPal, y vinculó este sistema basado en blockchain al sistema de Venmo.

Los tokens recompensados se pueden usar o intercambiar por más de cien servicios en PayPal, como jugar un juego con los perfiles destacados que ejecutan la plataforma y tener una reunión casual con los CEOs de PayPal. Los tokens vienen con muchas oportunidades de construcción de conexiones para los empleados y para conocer mejor a los superiores en el negocio.

La tecnología blockchain, desde que surgió, se ha utilizado para sistemas y programas importantes como los de SC Johnson en EE. UU., y las organizaciones Plastic Bank la usaron en Indonesia para promover e iniciar su campaña de reciclaje. Recompensaron a las personas en Indonesia con tokens por ayudar con la recolección de basura.

BBVA es un banco con sede en España que utilizó la tecnología blockchain para recompensar al personal que brinda capacitación al nuevo personal entrante y también cuando están trabajando para perfeccionar una habilidad por sí mismos. Utilizó el token interno para este propósito.

PayPal estuvo interesado en blockchain y métodos de pago cripto durante mucho tiempo, y ahora finalmente ha dado el primer paso para experimentarlo de primera mano.