Token de PayPal basado en blockchain para empleadosPayPal, la corporación estadounidense que controla el sistema de pagos en línea a nivel mundial y también admite transacciones monetarias en línea, anunció recientemente que PayPal planea recompensar a su personal mediante un sistema de recompensas basado en la tecnología blockchain. La idea y el plan fueron propuestos por un equipo de innovación a mediados de noviembre.
El sistema funciona de manera que, cuando un miembro del personal participa en programas y aporta ideas, recibe una recompensa con un token criptográfico. Sin embargo, se utiliza un libro de contabilidad público, por lo que los tokens recompensados solo se pueden usar en PayPal.
Michael Todasco es el director de innovación de Paypal y vinculó este sistema basado en blockchain con el sistema de Venmo.
Los tokens de recompensa se pueden usar o canjear por más de cien servicios en PayPal, como jugar con las altas esferas de la plataforma y tener una reunión informal con los directores ejecutivos en PayPal. Los tokens ofrecen numerosas oportunidades para que los empleados creen vínculos y conozcan mejor a los directivos de la empresa.
Desde su aparición, la tecnología blockchain se ha utilizado en sistemas y programas importantes, como el de SC Johnsons, con sede en EE. UU., y las organizaciones bancarias Plastic Bank la utilizaron en Indonesia para promover e iniciar su campaña de reciclaje. Recompensaron a los indonesios con tokens por su ayuda en la recolección de basura.
BBVA, un banco con sede en España, utilizó la tecnología blockchain para recompensar a los empleados que imparten formación a los recién llegados y también cuando se esfuerzan por perfeccionar una habilidad. Para ello, utilizó el token interno.
PayPal estuvo interesado en los métodos de pago blockchain y cripto durante mucho tiempo, y ahora finalmente dio el primer paso para experimentarlo de primera mano.
