페이팔, 직원 보상을 위한 블록체인 기반 원장 토큰 도입

전 세계 온라인 결제 시스템을 장악하고 온라인 송금도 지원하는 미국의 기업 페이팔은 최근 블록체인 기술을 기반으로 한 보상 시스템을 통해 직원을 보상할 계획이라고 발표했습니다. 이 아이디어와 계획은 11월 중순에 구성된 혁신 팀에 의해 제안되었습니다.

이 시스템은 직원들이 프로그램에 참여하고 아이디어를 제안할 때마다 암호화폐 토큰으로 보상받는 방식으로 작동합니다. 그러나 공개 원장이 사용되기 때문에 보상된 토큰은 페이팔 내부에서만 사용하도록 제한됩니다.

마이클 토다스코는 페이팔의 혁신 담당 이사이며, 그는 이 블록체인 기반 시스템을 Venmo의 시스템과 연결했습니다.

보상된 토큰은 페이팔에서 게임을 하거나 플랫폼을 운영하는 고위 인사들과 캐주얼한 미팅을 하는 등 100개 이상의 서비스에서 사용하거나 교환할 수 있습니다. 이 토큰은 직원들이 상사와 더 잘 친밀해지고 비즈니스 내에서 더 잘 적응할 수 있는 많은 네트워킹 기회를 제공합니다.

블록체인 기술이 등장한 이후 미국 기반의 SC Johnsons와 인도네시아에서 재활용 캠페인을 홍보하고 시작하기 위해 이를 사용한 Plastic Bank와 같은 중요한 시스템과 프로그램에 사용되었습니다. 그들은 인도네시아에서 쓰레기 수거를 돕는 사람들에게 토큰으로 보상했습니다.

BBVA는 스페인 기반 은행으로, 신규 직원에게 교육을 제공하는 직원과 스스로 기술을 연마하기 위해 노력하는 직원들에게 보상하기 위해 블록체인 기술을 사용했습니다. 이를 위해 내부 토큰을 사용했습니다.

페이팔은 오랫동안 블록체인과 암호화폐 결제 방법에 관심을 가져왔으며, 이제 마침내 이를 직접 경험하기 위한 첫걸음을 떼었습니다.