PayPal führt Blockchain-basierte Ledger-Token für Mitarbeiterprämien ein

PayPal, das US-amerikanische Unternehmen, das weltweit Online-Zahlungssysteme betreibt und Online-Geldtransaktionen ermöglicht, hat kürzlich angekündigt, seine Mitarbeiter mit einem auf Blockchain-Technologie basierenden Prämiensystem zu belohnen. Die Idee und der Plan wurden Mitte November von einem Innovationsteam entwickelt.

Das System funktioniert so, dass Mitarbeiter, die an Programmen teilnehmen und Ideen einbringen, mit Kryptowährungstoken belohnt werden. Da jedoch ein öffentliches Register verwendet wird, können die Token nur innerhalb von PayPal verwendet werden.

Michael Todasco ist Innovationsdirektor bei Paypal und er hat dieses Blockchain-basierte System mit dem System von Venmo verknüpft.

Die erhaltenen Token können für über hundert PayPal-Dienste genutzt oder eingetauscht werden, beispielsweise für ein Spiel mit den Führungskräften der Plattform oder ein informelles Treffen mit den CEOs. Die Token bieten Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zum Netzwerken und um die Unternehmensführung besser kennenzulernen.

Die Blockchain-Technologie wird seit ihrer Entwicklung für wichtige Systeme und Programme wie das US-amerikanische Unternehmen SC Johnson und in Indonesien von Organisationen wie Plastic Banks eingesetzt, um Recyclingkampagnen zu fördern und zu starten. Sie belohnten die Bevölkerung Indonesiens mit Tokens für ihre Mithilfe bei der Müllsammlung.

Die spanische Bank BBVA nutzte Blockchain-Technologie, um Mitarbeiter zu belohnen, die neue Kollegen schulten und sich selbstständig weiterbildeten. Hierfür wurde ein interner Token verwendet.

PayPal interessierte sich schon lange für Blockchain- und Krypto-Zahlungsmethoden und hat nun endlich den ersten Schritt unternommen, um diese selbst zu erleben.