Paypal、従業員報酬にブロックチェーンベースの元帳トークンを導入

世界中のオンライン決済システムを統括し、オンライン金銭取引もサポートするアメリカ企業、PayPal。同社は先日、ブロックチェーン技術を基盤とした報酬システムを通じて従業員に報酬を与える計画を発表した。このアイデアと計画は、11月中旬に設立されたイノベーションチームによって提案された。.

このシステムは、スタッフがプログラムに参加したりアイデアを提案したりすると、暗号トークンで報酬が支払われる仕組みです。ただし、公開台帳が使用されるため、報酬トークンはPayPal内でのみ使用できます。.

Michael Todasco 氏は Paypal のイノベーション担当ディレクターであり、このブロックチェーン ベースのシステムを Venmo のシステムにリンクしました。.

獲得したトークンは、PayPalの100以上のサービスと交換・利用することができます。例えば、プラットフォームを運営する著名人とゲームをしたり、PayPalでCEOとカジュアルなミーティングをしたりといったサービスです。トークンは、従業員にとって多くの人脈構築の機会となり、企業の上層部との親交を深める機会にもなります。

ブロックチェーン技術は登場以来、米国のSCジョンソン社のような重要なシステムやプログラムに活用されてきました。また、インドネシアのプラスチックバンク組織は、リサイクルキャンペーンの促進と開始にブロックチェーン技術を活用しました。彼らは、ゴミ収集に協力したインドネシアの人々にトークンで報酬を与えました。.

BBVAはスペインに拠点を置く銀行で、ブロックチェーン技術を活用し、新入社員の研修を行った社員や、自らスキルを磨く努力をした社員に報酬を与えています。この目的のために、BBVAは社内トークンを使用しました。.

PayPal は長い間ブロックチェーンと暗号通貨の支払い方法に興味を持っていましたが、ついにそれを直接体験するための第一歩を踏み出しました。.