Meta interrompe le assunzioni nel settore dell'IA dopo mesi di reclutamento di talenti IA

Meta avrebbe interrotto le assunzioni nella sua divisione IA dopo mesi di tentativi di attrarre oltre 50 ingegneri e ricercatori IA. Tuttavia, un portavoce dell'azienda tecnologica ha dichiarato che si tratta semplicemente di una sensazionalizzazione da parte del Wall Street Journal di uno dei processi ordinari dell'azienda, aggiungendo che l'azienda tecnologica a volte sospende temporaneamente le assunzioni. 

La pausa nelle assunzioni è entrata in vigore la scorsa settimana, in coincidenza con la più ampia ristrutturazione del team IA. Ha anche proibito ai dipendenti attuali di cambiare team all'interno della divisione. Tuttavia, la durata di queste pause temporanee nelle assunzioni non è stata ancora comunicata. Alcuni assunti esterni potrebbero essere esentati dal blocco, sebbene ciò richieda il permesso del Chief AI Officer di Meta, Alexandr Wang.

Nel frattempo, il portavoce dell'azienda tecnologica ha definito il congelamento una semplice pianizzazione organizzativa per creare una struttura solida per gli sforzi di superintelligenza dell'azienda. Il recente ristrutturazione ha diviso la divisione IA dell'azienda in quattro team principali, tutti sotto l'egida di Meta Superintelligence Labs. Il primo, chiamato TBD Lab, che comprende molti dei nuovi assunti, lavorerà sulla superintelligenza. Il secondo team si occuperà di prodotti IA, mentre il terzo si occuperà dell'infrastruttura. Il quarto team, Fundamental AI Research, sarà dedicato a progetti a lungo termine che richiedono una esplorazione più approfondita. 

Meta sostituisce il team Llama

ULTIM'ORA: Meta, $META, sta congelando tutte le assunzioni nel settore dell'IA, secondo il WSJ.

Questo avviene pochi giorni dopo che Meta ha offerto pacchetti di compensazione superiori a 100 milioni di dollari per alcune assunzioni di ingegneri IA.

— The Kobeissi Letter (@KobeissiLetter) Agosto 21, 2025

L'azienda tecnologica ha rivelato che i nuovi assunti IA hanno sostituito il precedente team AGI Foundation, che sviluppava i più recenti modelli linguistici di grandi dimensioni Llama dell'azienda. Tuttavia, il team ha ricevuto critiche da parte dei dirigenti dell'azienda questa primavera, a seguito delle prestazioni deludenti dei più recenti modelli Llama. La sua dissoluzione faceva parte della riorganizzazione dell'azienda. Tre membri del team precedente hanno lasciato l'azienda il 15 agosto.

L'CEO di Meta, Mark Zuckerberg, si è coinvolto personalmente nel reclutamento di ingegneri e ricercatori IA dopo il rilascio disastroso dei più recenti modelli Llama ad aprile. Il capo tecnologico ha contattato i dipendenti di altri laboratori IA tramite email e messaggi WhatsApp con offerte di compensazione che raggiungevano centinaia di milioni di dollari. Cryptopolitan precedentemente ha riportato ha riferito che Zuckerberg ha creato un gruppo di chat WhatsApp privato etichettato “Recruiting Party”, dove i massimi dirigenti scambiavano idee sui candidati. L'CEO di Meta ha offerto al co-fondatore di Thinking Machine Lab, Andrew Tulloch, un accordo del valore di oltre 1,5 miliardi di dollari, che Tulloch ha rifiutato. 

Zuckerberg ha quindi deciso di assumere Wang, co-fondatore di Scale AI, per guidare il processo di assunzione. Ha assicurato Wang acquisendo una partecipazione del valore di 14 miliardi di dollari in Scale AI. Il capo di Meta ha anche ingaggiato il co-fondatore di Safe Superintelligence, Daniel Gross, e l'ex CEO di GitHub Nat Friedman. Ha assicurato il duo acquistando una quota nella loro società di venture capital NFDG. La società tecnologica aveva assunto oltre 20 ingegneri e ricercatori di OpenAI, 13 da Google, tre da Apple, tre da xAI e due da Anthropic a metà agosto.

Wang supervisiona il riassetto del team AI

Il nuovo Chief AI Officer ha sta supervisionando la riorganizzazione mentre la sua azienda raddoppia gli investimenti nel riassetto del team AI. Il processo, che ha coinvolto migliaia di product manager, ingegneri e scienziati, ha comportato la prevista partenza di alcuni dirigenti. Almeno un team è stato anche chiuso del tutto. 

Wang ha riconosciuto, tramite una recente email ai dipendenti, che la riorganizzazione potrebbe essere disruptive. Tuttavia, ha sottolineato che la nuova struttura permetterebbe al team AI di raggiungere la superintelligenza più rapidamente nel lungo termine. Nel frattempo, gli investitori sembrano avere sentimenti contrastanti, poiché le azioni dell'azienda sono scese del 2% dopo la notizia del riassetto.

“Pensiamo che il team di Meta, dopo la frenesia di assunzioni di Zuckerberg, avrà bisogno di un periodo di assestamento prima di trovare la velocità necessaria per sviluppare soluzioni più competitive,” ha dichiarato Wang. Tuttavia, ha notato che la missione della sua società, al contrario, è rimasta la stessa di prima delle nuove assunzioni. Wang ha sottolineato che l'azienda tecnologica mira a migliorare i prodotti che promuovono un maggiore coinvolgimento degli utenti sulle sue piattaforme social, tra cui Instagram, WhatsApp e Facebook. Secondo il report finanziario del secondo trimestre, la pubblicità su quelle piattaforme ha raggiunto i 46,6 miliardi di dollari.