Secondo quanto riferito, Meta avrebbe smesso di assumere personale nella sua divisione di intelligenza artificiale dopo aver trascorso mesi a corteggiare oltre 50 ingegneri e ricercatori specializzati in intelligenza artificiale. Tuttavia, un portavoce dell'azienda tecnologica ha affermato che si tratta semplicemente di un tentativo del Wall Street Journal di sensazionalizzare uno dei processi aziendali più banali, aggiungendo che a volte l'azienda tecnologica sospende temporaneamente le assunzioni.
La sospensione delle assunzioni è entrata in vigore la scorsa settimana, in concomitanza con la più ampia ristrutturazione del team di intelligenza artificiale. Ha inoltre vietato ai dipendenti attuali di cambiare team all'interno della divisione. Tuttavia, la durata di queste sospensioni temporanee delle assunzioni non è stata ancora comunicata. Alcune assunzioni esterne potrebbero essere esentate dal blocco, sebbene ciò richieda l'autorizzazione del Chief AI Officer di Meta, Alexandr Wang.
Nel frattempo, il portavoce dell'azienda tecnologica ha definito il congelamento come una semplice pianificazione organizzativa volta a creare una struttura solida per gli sforzi dell'azienda nel campo della superintelligenza. La recente ristrutturazione ha suddiviso la divisione AI dell'azienda in quattro team principali, tutti sotto l'egida dei Meta Superintelligence Labs. Il primo, denominato TBD Lab, che comprende molti dei nuovi assunti, si occuperà della superintelligenza. Il secondo team si occuperà dei prodotti di intelligenza artificiale, mentre il terzo si occuperà delle infrastrutture. Il quarto team, Fundamental AI Research, si dedicherà a progetti a lungo termine che necessitano di approfondimenti.
Meta sostituisce la squadra Llama
BREA KIN G: Meta, $META , sta bloccando tutte le assunzioni di IA, secondo il WSJ.
Ciò avviene solo pochi giorni dopo che Meta ha offerto pacchetti di retribuzione superiori a 100 milioni di dollari per l'assunzione di alcuni ingegneri di intelligenza artificiale.
— The Kobeissi Letter (@KobeissiLetter) 21 agosto 2025
L'azienda tecnologica ha rivelato che le nuove assunzioni nel settore dell'intelligenza artificiale hanno sostituito il precedente team della AGI Foundation, che aveva sviluppato gli ultimi modelli linguistici di grandi dimensioni Llama dell'azienda. Tuttavia, il team ha attirato critiche dai dirigenti dell'azienda questa primavera, a seguito delle prestazioni inferiori alle aspettative degli ultimi modelli Llama. Il suo scioglimento rientrava nella riorganizzazione aziendale. Tre membri del team precedente hanno lasciato l'azienda il 15 agosto.
Il CEO di Meta, Mark Zuckerberg, si è impegnato personalmente nel reclutamento di ingegneri e ricercatori di intelligenza artificiale dopo il deludente lancio degli ultimi modelli Llama ad aprile. Il capo della tecnologia ha contattato i dipendenti di altri laboratori di intelligenza artificiale tramite e-mail e messaggi WhatsApp con offerte di compensi che hanno raggiunto centinaia di milioni di dollari. Cryptopolitan precedentemente riportato che Zuckerberg ha creato una chat di gruppo WhatsApp privata denominata "Recruiting Party", dove i massimi dirigenti si scambiavano idee per i candidati. Il CEO di Meta ha offerto al co-fondatore del Thinking Machine Lab, Andrew Tulloch, un accordo del valore di oltre 1,5 miliardi di dollari, che Tulloch ha rifiutato.
Zuckerberg decise quindi di assumere Wang, co-fondatore di Scale AI, per guidare il processo di assunzione. Si assicurò Wang acquisendo una quota di Scale AI da 14 miliardi di dollari. Il capo di Meta coinvolse anche il co-fondatore di Safe Superintelligence, Daniel Gross, e l'ex CEO di GitHub, Nat Friedman. Si assicurò i due acquistando una quota della loro società di venture capital NFDG. A metà agosto, l'azienda tecnologica aveva assunto oltre 20 ingegneri e ricercatori di OpenAI, 13 da Google, tre da Apple, tre da xAI e due da Anthropic.
Wang supervisiona il rimpasto del team di intelligenza artificiale
Il nuovo Chief AI Officer ha dichiarato di supervisionare la riorganizzazione mentre la sua azienda raddoppia gli sforzi nel rimpasto del team dedicato all'intelligenza artificiale. Il processo, che ha coinvolto migliaia di product manager, ingegneri e scienziati, ha portato alle previste dimissioni di alcuni dirigenti. Almeno un team è stato anche chiuso del tutto.
Wang ha ammesso in una recente e-mail ai dipendenti che la riorganizzazione potrebbe avere effetti destabilizzanti. Tuttavia, ha sottolineato che la nuova struttura consentirebbe al team di intelligenza artificiale di raggiungere la superintelligenza più rapidamente e nel lungo termine. Nel frattempo, gli investitori sembravano avere sentimenti contrastanti, poiché le azioni dell'azienda sono scese del 2% in seguito alla notizia del rimpasto.
"Riteniamo che il team di Meta, dopo la serie di assunzioni di Zuckerberg, avrà bisogno di un periodo di acclimatamento prima di trovare la velocità necessaria per sviluppare soluzioni più competitive", ha affermato Wang. Tuttavia, ha osservato che la missione della sua azienda, al contrario, è rimasta la stessa di prima delle nuove assunzioni. Wang ha sottolineato che l'azienda tecnologica ha cercato di migliorare i prodotti che promuovessero un maggiore coinvolgimento degli utenti sulle sue piattaforme di social media, tra cui Instagram, WhatsApp e Facebook. Secondo il rapporto finanziario del secondo trimestre dell'azienda, la pubblicità su queste piattaforme ha raggiunto i 46,6 miliardi di dollari.
