Segundo relatos, a Meta interrompeu as contratações em sua divisão de IA após meses tentando atrair mais de 50 engenheiros e pesquisadores da área. No entanto, um porta-voz da empresa de tecnologia afirmou que isso não passa de uma tentativa sensacionalista do Wall Street Journal de explorar um dos processos rotineiros da empresa, acrescentando que a Meta também suspende temporariamente as contratações ocasionalmente.
A suspensão das contratações entrou em vigor na semana passada, coincidindo com a reestruturação mais ampla da equipe de IA. Ela também proibiu que os funcionários atuais mudassem de equipe dentro da divisão. No entanto, a duração dessas pausas temporárias nas contratações ainda não foi comunicada. Algumas contratações externas podem ser isentas do bloqueio, embora isso exija a permissão do Diretor de IA da Meta, Alexandr Wang.
Entretanto, o porta-voz da empresa de tecnologia caracterizou o congelamento como um planejamento organizacional básico para criar uma estrutura sólida para os esforços da empresa em superinteligência. A recente reestruturação dividiu a divisão de IA da empresa em quatro equipes principais, todas sob o guarda-chuva do Meta Superintelligence Labs. A primeira, chamada TBD Lab, que engloba muitas das novas contratações, trabalhará em superinteligência. A segunda equipe trabalhará em produtos de IA, enquanto a terceira se concentrará na infraestrutura. A quarta equipe, Fundamental AI Research, será dedicada a projetos de longo prazo que necessitam de uma exploração mais aprofundada.
Meta substitui a equipe Llama
ÚLTIMA KIN : A Meta, $META , está congelando todas as contratações de profissionais de IA, segundo o WSJ.
Isso acontece poucos dias depois de a Meta ter oferecido pacotes de remuneração superiores a 100 milhões de dólares para a contratação de alguns engenheiros de IA.
— The Kobeissi Letter (@KobeissiLetter) 21 de agosto de 2025
A empresa de tecnologia revelou que as novas contratações na área de IA substituíram a antiga equipe da AGI Foundation, responsável pelo desenvolvimento dos mais recentes modelos de linguagem Llama. No entanto, a equipe foi alvo de críticas por parte dos executivos da empresa nesta primavera, após o desempenho abaixo do esperado dos modelos Llama mais recentes. Sua dissolução fez parte da reorganização da empresa. Três membros da equipe anterior deixaram a empresa em 15 de agosto.
O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, envolveu-se pessoalmente no recrutamento de engenheiros e pesquisadores de IA após o lançamento decepcionante dos últimos modelos de Lhama em abril. O magnata da tecnologia contatou funcionários de outros laboratórios de IA por e-mail e mensagens de WhatsApp com ofertas de remuneração que chegavam a centenas de milhões de dólares. Cryptopolitan já havia relatado que Zuckerberg criou um grupo privado de WhatsApp chamado "Festa de Recrutamento", onde os principais executivos trocavam ideias de candidatos. O CEO da Meta ofereceu ao cofundador do Thinking Machine Lab, Andrew Tulloch, um contrato de mais de US$ 1,5 bilhão, que Tulloch recusou.
Zuckerberg decidiu então contratar Wang, cofundador da Scale AI, para liderar o processo de recrutamento. Ele garantiu a presença de Wang ao adquirir uma participação de US$ 14 bilhões na Scale AI. O chefe da Meta também trouxe o cofundador da Safe Superintelligence, Daniel Gross, e o ex-CEO do GitHub, Nat Friedman. Ele garantiu a dupla comprando uma participação na empresa de capital de risco NFDG. A empresa de tecnologia havia contratado mais de 20 engenheiros e pesquisadores da OpenAI, 13 do Google, três da Apple, três da xAI e dois da Anthropic até meados de agosto.
Wang supervisiona a reestruturação da equipe de IA
O novo Diretor de IA afirmou estar supervisionando a reorganização, enquanto sua empresa intensificava a reestruturação da equipe de IA. O processo, que envolveu milhares de gerentes de produto, engenheiros e cientistas, resultou na esperada saída de alguns executivos. Pelo menos uma equipe foi completamente desativada.
Wang reconheceu, por meio de um e-mail recente aos funcionários, que a reorganização poderia ser disruptiva. No entanto, ele ressaltou que a nova estrutura permitiria que a equipe de IA atingisse a superinteligência mais rapidamente a longo prazo. Enquanto isso, os investidores pareciam ter sentimentos contraditórios, já que as ações da empresa caíram 2% após a notícia da reestruturação.
“Acreditamos que a equipe da Meta, após a onda de contratações de Zuckerberg, precisará de um período de adaptação antes de atingir o ritmo necessário para desenvolver soluções mais competitivas”, disse Wang. No entanto, ele observou que a missão da empresa, em contrapartida, permaneceu a mesma de antes das novas contratações. Wang enfatizou que a empresa de tecnologia busca aprimorar produtos que promovam maior engajamento do usuário em suas plataformas de mídia social, incluindo Instagram, WhatsApp e Facebook. De acordo com o relatório financeiro do segundo trimestre da empresa, a publicidade nessas plataformas atingiu US$ 46,6 bilhões.
