A Meta cancela as contratações de IA após meses de captação de talentos em IA

A Meta teria parado de contratar em sua divisão de IA após meses tentando conquistar mais de 50 engenheiros e pesquisadores de IA. No entanto, um porta-voz da empresa de tecnologia disse que isso não é nada mais do que o Wall Street Journal sensacionalizando um dos processos rotineiros da empresa, acrescentando que a empresa de tecnologia às vezes pausa temporariamente as contratações. 

A pausa nas contratações entrou em vigor na semana passada, coincidindo com a reestruturação mais ampla da equipe de IA. Ela também proibiu os funcionários atuais de mudar de equipe dentro da divisão. No entanto, a duração dessas pausas temporárias nas contratações ainda não foi comunicada. Algumas contratações externas podem ser isentas do bloqueio, embora isso exija permissão do Diretor de IA da Meta, Alexandr Wang.

Enquanto isso, o porta-voz da empresa de tecnologia caracterizou o congelamento como um planejamento organizacional básico para criar uma estrutura sólida para os esforços de superinteligência da empresa. O recente reestruturação dividiu a divisão de IA da empresa em quatro equipes principais, todas sob o guarda-chuva da Meta Superintelligence Labs. A primeira, chamada TBD Lab, que compreende muitos dos novos contratados, trabalhará na superinteligência. A segunda equipe trabalhará em produtos de IA, enquanto a terceira trabalhará em infraestrutura. A quarta equipe, Fundamental AI Research, será dedicada a projetos de longo prazo que precisam de exploração mais profunda. 

A Meta substitui a equipe Llama

URGENTE: Meta, $META, está congelando todas as contratações de IA, segundo o WSJ.

Isso ocorre apenas dias depois que a Meta ofereceu pacotes de compensação superiores a US$ 100 milhões para algumas contratações de engenheiros de IA.

— The Kobeissi Letter (@KobeissiLetter) agosto 21, 2025

A empresa de tecnologia divulgou que os novos contratados de IA substituíram a equipe AGI Foundation anterior, que desenvolveu os mais recentes modelos de linguagem grande Llama da empresa. No entanto, a equipe recebeu críticas dos executivos da empresa nesta primavera, após o desempenho abaixo do esperado dos mais recentes modelos Llama. Sua dissolução fez parte da reorganização da empresa. Três membros da equipe anterior deixaram a empresa em 15 de agosto.

O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, envolveu-se pessoalmente no recrutamento de engenheiros e pesquisadores de IA após o lançamento desastroso dos mais recentes modelos Llama em abril. O chefe da tecnologia abordou funcionários de outros laboratórios de IA por e-mail e mensagens do WhatsApp com ofertas de compensação que chegavam a centenas de milhões de dólares. A Cryptopolitan anteriormente reportou que Zuckerberg criou um grupo de chat privado no WhatsApp rotulado “Recruiting Party”, onde os principais chefes trocavam ideias de candidatos. O CEO da Meta ofereceu ao co-fundador da Thinking Machine Lab, Andrew Tulloch, um acordo no valor de mais de US$ 1,5 bilhão, que Tulloch recusou. 

Zuckerberg então decidiu contratar Wang, co-fundador da Scale AI, para liderar o processo de contratação. Ele garantiu Wang adquirindo uma participação de US$ 14 bilhões em Scale AI. O chefe da Meta também trouxe o co-fundador da Safe Superintelligence, Daniel Gross, e o ex-CEO do GitHub, Nat Friedman. Ele garantiu a dupla comprando uma participação em sua empresa de venture capital NFDG. A empresa de tecnologia havia contratado mais de 20 engenheiros e pesquisadores da OpenAI, 13 do Google, três da Apple, três da xAI e dois da Anthropic até meados de agosto.

Wang supervisiona a reorganização da equipe de IA

O novo Diretor de IA disse está supervisionando a reorganização enquanto sua empresa redobra os esforços na reestruturação de sua equipe de IA. O processo, que envolveu milhares de gerentes de produto, engenheiros e cientistas, resultou na partida esperada de alguns executivos. Pelo menos uma equipe também foi totalmente encerrada. 

Wang reconheceu, por meio de um e-mail recente aos funcionários, que a reorganização poderia ser disruptiva. No entanto, ele destacou que a nova estrutura permitiria que a equipe de IA alcançasse a superinteligência mais rapidamente a longo prazo. Enquanto isso, os investidores pareciam ter sentimentos mistos, já que as ações da empresa caíram 2% após a notícia da reestruturação.

“Acreditamos que a equipe da Meta, após a febre de contratações de Zuckerberg, precisará de um período de adaptação antes de encontrar a velocidade para desenvolver soluções mais competitivas,” disse Wang. No entanto, ele observou que a missão de sua empresa, em contraste, permaneceu a mesma de antes das novas contratações. Wang enfatizou que a empresa de tecnologia procurava melhorar produtos que promovessem mais engajamento de usuário em suas plataformas de mídia social, incluindo Instagram, WhatsApp e Facebook. De acordo com o relatório financeiro do segundo trimestre da empresa, a publicidade nessas plataformas atingiu US$ 46,6 bilhões.