По сообщениям, компания Meta приостановила набор персонала в свое подразделение искусственного интеллекта после нескольких месяцев попыток привлечь более 50 инженеров и исследователей в этой области. Однако представитель технологической фирмы заявил, что это всего лишь сенсация от Wall Street Journal, освещающая один из рутинных процессов компании, добавив, что иногда компания временно приостанавливает набор персонала.
Приостановка найма вступила в силу на прошлой неделе, совпав с более масштабной реструктуризацией команды по разработке ИИ. Она также запретила нынешним сотрудникам переходить в другие подразделения внутри компании. Однако продолжительность этих временных перерывов в найме пока не сообщается. Некоторые внешние сотрудники могут быть освобождены от этой блокировки, хотя для этого потребуется разрешение директора Meta по ИИ Александра Вана.
Между тем, представитель технологической компании охарактеризовал заморозку как базовое организационное планирование для создания прочной структуры для усилий компании в области сверхинтеллекта. Недавняя реструктуризация разделила подразделение ИИ компании на четыре основные команды, все под эгидой Meta Superintelligence Labs. Первая команда, называемая TBD Lab, в которую входят многие из новых сотрудников, будет работать над сверхинтеллектом. Вторая команда будет работать над продуктами ИИ, а третья — над инфраструктурой. Четвертая команда, Fundamental AI Research, будет заниматься долгосрочными проектами, требующими более глубокого изучения.
Мета заменяет команду Лам
BREA KIN G: Компания Meta ( $META ) приостанавливает набор персонала в сфере искусственного интеллекта, сообщает WSJ.
Это произошло всего через несколько дней после того, как компания Meta предложила компенсационные пакеты, превышающие 100 миллионов долларов, для ряда нанятых инженеров в области искусственного интеллекта.
— Письмо Кобейсси (@KobeissiLetter) 21 августа 2025 г.
Технологическая компания сообщила, что новые сотрудники, занимавшиеся разработкой ИИ, заменили предыдущую команду AGI Foundation, которая разрабатывала новейшие модели обработки больших языковых языков Llama. Однако весной этого года эта команда подверглась критике со стороны руководства компании после того, как результаты работы последних моделей Llama оказались ниже ожидаемых. Ее роспуск стал частью реорганизации компании. Три члена предыдущей команды покинули компанию 15 августа.
Генеральный директор Meta, Марк Цукерберг, лично занялся привлечением инженеров и исследователей в области искусственного интеллекта после провального выпуска последних моделей Llama в апреле. Глава технологической компании обращался к сотрудникам других лабораторий ИИ по электронной почте и в WhatsApp с предложениями о заработной плате в сотни миллионов долларов. Ранее Cryptopolitan сообщал , что Цукерберг создал закрытый групповой чат в WhatsApp под названием «Вечеринка по подбору персонала», где руководители высшего звена обменивались идеями кандидатов. Генеральный директор Meta предложил соучредителю Thinking Machine Lab, Эндрю Туллоку, сделку на сумму более 1,5 миллиарда долларов, от которой Туллок отказался.
Затем Цукерберг решил нанять Ванга, соучредителя Scale AI, чтобы тот возглавил процесс найма. Он заполучил Ванга, приобретя долю в Scale AI за 14 миллиардов долларов. Глава Meta также привлек соучредителя Safe Superintelligence, Даниэля Гросса, и бывшего генерального директора GitHub Ната Фридмана. Он заполучил эту пару, купив долю в их венчурной фирме NFDG. По состоянию на середину августа технологическая компания наняла более 20 инженеров и исследователей OpenAI, 13 из Google, 3 из Apple, 3 из xAI и 2 из Anthropic.
Ван курирует перестановки в команде, занимающейся искусственным интеллектом
Новый директор по искусственному интеллекту заявил, что курирует реорганизацию, в то время как его компания удвоила усилия по перестановкам в команде, занимающейся ИИ. Этот процесс, в котором участвовали тысячи менеджеров по продуктам, инженеров и ученых, привел к ожидаемому уходу нескольких руководителей. По меньшей мере одна команда была полностью расформирована.
Ван признал в недавнем электронном письме сотрудникам, что реорганизация может быть деструктивной. Однако он отметил, что новая структура позволит команде разработчиков ИИ быстрее достичь уровня сверхинтеллекта в долгосрочной перспективе. Между тем, у инвесторов, похоже, сложилось неоднозначное мнение, поскольку акции компании упали на 2% после новостей о перестановках.
«Мы считаем, что команде Meta после волны найма сотрудников Цукербергом потребуется период адаптации, прежде чем она сможет набрать темп для разработки более конкурентоспособных решений», — сказал Ван. Однако он отметил, что миссия его компании, напротив, осталась прежней, как и до найма новых сотрудников. Ван подчеркнул, что технологическая фирма стремится улучшить продукты, которые способствуют повышению вовлеченности пользователей на ее платформах социальных сетей, включая Instagram, WhatsApp и Facebook. Согласно финансовому отчету компании за второй квартал, объем рекламы на этих платформах достиг 46,6 миллиардов долларов.
