Your bank is using your money. You’re getting the scraps.WATCH FREE

أعلنت شركة ميتا توقفها عن توظيف الكفاءات في مجال الذكاء الاصطناعي بعد أشهر من استقطاب المواهب في هذا المجال

في هذا المنشور:

  • أعلنت شركة ميتا العملاقة للتكنولوجيا أنها جمدت التوظيف في مجال الذكاء الاصطناعي بعد أن استقطبت مؤخراً أكثر من 50 مهندساً وباحثاً في هذا المجال.
  • وقال متحدث باسم شركة ميتا إن الفريق مستعد للقيام بالتخطيط والميزانية لهذا العام، مضيفاً أن الشركة تخضع لبعض عمليات إعادة التنظيم الأساسية.
  • قال الرئيس التنفيذي الجديد لشؤون الذكاء الاصطناعي، ألكسندر وانغ، إنه يشرف على عملية إعادة التنظيم حيث ضاعفت شركته جهودها في إعادة هيكلة فريق الذكاء الاصطناعي.

أفادت التقارير أن شركة ميتا أوقفت التوظيف في قسم الذكاء الاصطناعي لديها بعد أشهر من استقطاب أكثر من 50 مهندسًا وباحثًا في هذا المجال. ومع ذلك، صرّح متحدث باسم الشركة التقنية بأن هذا ليس سوى تضخيم من صحيفة وول ستريت جورنال لإحدى العمليات الروتينية للشركة، مضيفًا أن الشركة تُعلّق التوظيف مؤقتًا في بعض الأحيان. 

دخل قرار تعليق التوظيف حيز التنفيذ الأسبوع الماضي، بالتزامن مع إعادة هيكلة فريق الذكاء الاصطناعي على نطاق أوسع. كما منع القرار الموظفين الحاليين من الانتقال بين الفرق داخل القسم. مع ذلك، لم يُعلن بعد عن مدة هذا التعليق المؤقت للتوظيف. قد يُستثنى بعض الموظفين الخارجيين من هذا القرار، شريطة الحصول على موافقة رئيس قسم الذكاء الاصطناعي في شركة ميتا، ألكسندر وانغ.

في غضون ذلك، وصف المتحدث باسم الشركة التقنية تجميد العمل بأنه تخطيط تنظيمي أساسي لإنشاء هيكل متين لجهود الشركة في مجال الذكاء الخارق. عملية إعادة الهيكلة قسم الذكاء الاصطناعي في الشركة إلى أربعة فرق رئيسية، جميعها تحت مظلة مختبرات الذكاء الخارق. سيعمل الفريق الأول، المسمى مختبر TBD، والذي يضم العديد من الموظفين الجدد، على الذكاء الخارق. وسيعمل الفريق الثاني على منتجات الذكاء الاصطناعي، بينما سيعمل الفريق الثالث على البنية التحتية. أما الفريق الرابع، وهو فريق أبحاث الذكاء الاصطناعي الأساسي، فسيكون مخصصًا للمشاريع طويلة الأجل التي تتطلب دراسة معمقة.

ميتا تحل محل فريق لاما

أعلنت الشركة التقنية أن فريق الذكاء الاصطناعي الجديد حلّ محل فريق مؤسسة الذكاء الاصطناعي العام السابق، الذي طوّر أحدث نماذج اللغة الكبيرة "لاما". إلا أن الفريق تعرّض لانتقادات من إدارة الشركة هذا الربيع، عقب الأداء المتواضع لنماذج "لاما" الأخيرة. وجاء حلّ الفريق ضمن خطة إعادة هيكلة الشركة. وقد غادر ثلاثة من أعضاء الفريق السابق الشركة في 15 أغسطس/آب.

انظر أيضًا:  برامج الماجستير المتخصصة في القانون لإحداث ثورة في نمو المؤسسات من خلال التخصيص

انخرط مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، شخصيًا في استقطاب مهندسي وباحثي الذكاء الاصطناعي بعد الإطلاق المخيب للآمال لأحدث نماذج لاما في أبريل. وتواصل زوكربيرج مع موظفي مختبرات الذكاء الاصطناعي الأخرى عبر البريد الإلكتروني ورسائل واتساب، عارضًا عليهم عروضًا مالية تصل إلى مئات الملايين من الدولارات. Cryptopolitan قد أفاد سابقًا بأن زوكربيرج أنشأ مجموعة دردشة خاصة على واتساب بعنوان "حفلة التوظيف"، حيث تبادل كبار المديرين أفكارًا حول المرشحين. وقدّم زوكربيرج عرضًا لأندرو تولوك، الشريك المؤسس لمختبر ثينكينج ماشين لاب، بقيمة تزيد عن 1.5 مليار دولار، إلا أن تولوك رفضه.

قرر زوكربيرج بعد ذلك تعيين وانغ، الشريك المؤسس لشركة Scale AI، لقيادة عملية التوظيف. وقد ضمن زوكربيرج وجود وانغ من خلال الاستحواذ على حصة بقيمة 14 مليار دولار في Scale AI. كما استقطب رئيس Meta أيضًا دانيال غروس، الشريك المؤسس لشركة Safe Superintelligence، ونات فريدمان، الرئيس التنفيذي السابق لشركة GitHub. وقد ضمن وجودهما من خلال شراء حصة في شركتهما الاستثمارية NFDG. وبحلول منتصف أغسطس، كانت الشركة التقنية قد وظفت أكثر من 20 مهندسًا وباحثًا من OpenAI، 13 منهم من جوجل، وثلاثة من آبل، وثلاثة من xAI، واثنان من Anthropic.

يشرف وانغ على إعادة تشكيل فريق الذكاء الاصطناعي

أعلن رئيس قسم الذكاء الاصطناعي الجديد أنه يشرف على عملية إعادة الهيكلة، في الوقت الذي ضاعفت فيه شركته جهودها لإعادة تنظيم فريق الذكاء الاصطناعي. وقد أسفرت هذه العملية، التي شملت آلاف مديري المنتجات والمهندسين والعلماء، عن رحيل متوقع لعدد من المديرين التنفيذيين. كما تم إغلاق فريق واحد على الأقل بالكامل.

انظر أيضًا:  ميتا تُعيد إحياء خططها لاستخدام بيانات المستخدمين في المملكة المتحدة لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي

أقرّ وانغ، في رسالة بريد إلكتروني حديثة للموظفين، بأنّ إعادة الهيكلة قد تُحدث اضطرابًا. ومع ذلك، أشار إلى أنّ الهيكل الجديد سيُمكّن فريق الذكاء الاصطناعي من الوصول إلى مستوى الذكاء الفائق بشكل أسرع على المدى الطويل. في غضون ذلك، بدا أنّ المستثمرين لديهم مشاعر متباينة، إذ انخفض سهم الشركة بنسبة 2% عقب الإعلان عن إعادة الهيكلة.

قال وانغ: "نعتقد أن فريق ميتا، بعد موجة التوظيف التي قام بها زوكربيرغ، سيحتاج إلى فترة تأقلم قبل أن يتمكن من تطوير حلول أكثر تنافسية". ومع ذلك، أشار إلى أن مهمة شركته، على النقيض من ذلك، ظلت كما هي قبل التعيينات الجديدة. وأكد وانغ أن الشركة التقنية تسعى إلى تحسين المنتجات التي تعزز تفاعل المستخدمين على منصات التواصل الاجتماعي التابعة لها، بما في ذلك إنستغرام وواتساب وفيسبوك. ووفقًا للتقرير المالي للشركة للربع الثاني، بلغت قيمة الإعلانات على هذه المنصات 46.6 مليار دولار.

لا تكتفِ بقراءة أخبار العملات الرقمية، بل افهمها. اشترك في نشرتنا الإخبارية، إنها مجانية .

رابط المشاركة:

إخلاء مسؤولية: المعلومات الواردة هنا ليست نصيحة استثمارية. موقع Cryptopolitan أي مسؤولية عن أي استثمارات تتم بناءً على المعلومات الواردة في هذه الصفحة. ننصح tron بإجراء بحث مستقل dent /أو استشارة مختص مؤهل قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية.

الأكثر قراءة

جارٍ تحميل المقالات الأكثر قراءة...

ابقَ على اطلاع دائم بآخر أخبار العملات الرقمية، واحصل على تحديثات يومية في بريدك الإلكتروني

اختيار المحرر

جارٍ تحميل مقالات مختارة من قبل المحرر...

- النشرة الإخبارية الخاصة بالعملات الرقمية التي تُبقيك في الصدارة -

تتحرك الأسواق بسرعة.

نتحرك بشكل أسرع.

اشترك في النشرة اليومية Cryptopolitan واحصل على تحليلات دقيقة ومناسبة وفي الوقت المناسب حول العملات المشفرة مباشرة إلى بريدك الوارد.

انضم الآن ولن
تفوتك أي خطوة.

ادخل. احصل على الحقائق.
تقدم للأمام.

اشترك في CryptoPolitan