مارك زوكربيرج المحبط يقوم شخصياً بتعيين فريق ذكاء اصطناعي "فائق" في شركة ميتا

يسعى مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة ميتا بلاتفورمز، إلى توظيف كوادر لدعم طموحات الشركة في مجال الذكاء الاصطناعي. ووفقًا لتقرير حصري نشرته بلومبيرج يوم الثلاثاء، فإنه يشعر بالإحباط إزاء التأخيرات الداخلية وضعف الأداء في تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي.

أفادت التقارير أن زوكربيرج بدأ بتشكيل فريق متخصص في الذكاء الاصطناعي، إذ يعتقد أن تأخيرات المنتج تسببت في تخلف ميتا عن منافسيها. وفي الأسابيع الأخيرة، التقى زوكربيرج سرًا مع كبار مهندسي وباحثي الذكاء الاصطناعي في منزليه في بحيرة تاهو وبالو ألتو. 

بحسب مصادر مطلعة ، تدور مناقشات هذه الاجتماعات حول التوظيف في وحدة جديدة سرية تُعرف داخلياً باسم "مجموعة الذكاء الخارق". ومن المتوقع أن يضم الفريق نحو 50 شخصاً، بمن فيهم رئيس جديد لأبحاث الذكاء الاصطناعي، ومعظمهم من اختيار زوكربيرغ بنفسه.

تأخيرات في نموذج الذكاء الاصطناعي تدفع السلطات التنفيذية إلى اتخاذ إجراءات

أفادت بلومبيرغ بأن الرئيس التنفيذي أعاد تنظيم مساحة المكاتب في حرم شركة ميتا في مينلو بارك، بحيث يعمل الفريق الجديد بالقرب منه. كما أنشأ مجموعة دردشة خاصة على واتساب بعنوان "حفل التوظيف"، حيث يتبادل كبار المديرين التنفيذيين أفكار المرشحين وينسقون جهود التواصل على مدار الساعة. 

من المفترض أن يقوم الرئيس التنفيذي بتجميع قوائم شخصية للمرشحين ويعمل كنقطة اتصال أولى في كثير من الحالات.

بحسب صحيفة وول ستريت جورنال، لم يُطرح بعدُ أحدث نموذج لغوي ضخم من شركة ميتا، والذي يُطلق عليه داخلياً اسم "بهيموث"، وذلك بعد أن واجهت الشركة التقنية عدة عقبات في تطويره. كان من المقرر إطلاق "بهيموث" في أبريل/نيسان بالتزامن مع أول مؤتمر لمطوري الذكاء الاصطناعي الذي تنظمه ميتا، ولكن تم تأجيله إلى يونيو/حزيران، ثم تأجل مرة أخرى حتى الخريف على الأقل.

تشير مصادر داخل شركة ميتا إلى أن التأخير يعود إلى تحسنات أقل من المتوقع في الأداء. ولا يزال المهندسون غير متأكدين مما إذا كان برنامج Behemoth يقدم تطورًا كافيًا مقارنةً بالنماذج السابقة لتبرير إطلاقه للجمهور. وفي الوقت نفسه، أطلقت ميتا نموذجين أصغر حجمًا من برنامج Llama، لكنهما لم يقدما الكثير من الإجابات على التساؤلات حول خطط الشركة المتضائلة في مجال الذكاء الاصطناعي والتي تبلغ قيمتها مليارات الدولارات.

وبحسب ما ورد، دفعت هذه الشكوك الداخلية، إلى جانب الاستقبال "الفاتر" لنموذج لاما 4، زوكربيرج إلى الإشراف شخصياً على عمليات التوظيف. 

تم بناء نموذج لاما الأصلي لشركة ميتا بواسطة فريق FAIR، الذي يتألف في معظمه من حاملي شهادات الدكتوراه والباحثين الأكاديميين. من بين المؤلفين الأربعة عشر الذين شاركوا في كتابة ورقة لاما الأصلية عام 2023، غادر أحد عشر منهم الشركة. ويجري حاليًا تطوير نماذج لاما الأحدث بواسطة فريق منفصل، وهو ما قد يكون سبب التأخير.

صفقة Scale AI وتغييرات البنية التحتية

تجري شركة ميتا أيضاً محادثات لاستثمار مليارات الدولارات في شركة سكيل إيه آي، المتخصصة في تصنيف البيانات والبنية التحتية التي تدعم تدريب النماذج. وفي حال إتمام الصفقة، ستصبح أكبر استثمار خارجي لشركة ميتا حتى الآن. 

قد ينضم ألكسندر وانغ، مؤسس شركة Scale AI، إلى فريق الذكاء الاصطناعي الفائق التابع للشركة بعد إبرام الاتفاقية. ومن المقرر أن تخصص شركة Meta ما يصل إلى 72 مليار دولار أمريكي كنفقات رأسمالية هذا العام، مع تخصيص جزء كبير منها لطموحاتها في مجال الذكاء الاصطناعي.

قدّم زوكربيرج عرضًا لبعض المجندين الجدد مُبرزًا ميزة الشركة في التدفق cash ، مُخبرًا إياهم بأنها لا تحتاج إلى جمع رأس مال خارجي مثل منافسيها، وأنها قادرة على تمويل بنية تحتية ضخمة بنفسها. ويشمل ذلك خططًا لإنشاء مركز بيانات متعدد الجيجاواط، والذي يقول إنه قد يجعل ميتا واحدة من أقوى مُشغّلي خوادم الذكاء الاصطناعي في العالم.

تتولى مجموعة أبحاث الذكاء الاصطناعي الأساسية (FAIR) قيادة مشاريع الذكاء الاصطناعي في شركة ميتا، لذا فليس من الواضح كيف سيتفاعل فريق الذكاء الخارق الجديد مع الهياكل القائمة. من المتوقع انتقال بعض الموظفين، ولكن بدرجة غير معروفة من التداخل أو الاستقلالية.

في ظلّ حالة الركود التي يشهدها قطاع الذكاء الاصطناعي، يواجه منافسو شركة ميتا صعوبةً في الالتزام بالمواعيد النهائية لإطلاق منتجاتهم في هذا المجال. وقد قامت شركة أوبن إيه آي، إحدى أكبر الشركات في هذا القطاع، بتأجيل إطلاق نموذجها GPT-5، الذي كان من المتوقع إطلاقه في منتصف عام 2025.