沮丧的Mark Zuckerberg正在Meta亲自招聘“超级智能”AI团队

Meta Platforms首席执行官Mark Zuckerberg正在为公司的人工智能雄心招聘员工。据周二彭博社独家报道，他对内部延迟和AI模型开发中的表现不佳感到沮丧。

据报道，Zuckerberg已开始组建AI团队，因为他认为产品延迟导致Meta落后于竞争对手。在最近几周，Zuckerberg在他的太浩湖和帕洛阿尔托家中与顶级AI工程师和研究人员进行了私下会面。 

据知情人士 事实上， 这些会议上的讨论是关于为一个内部称为“超级智能”小组的秘密新单位招聘人员。该团队预计将有约50人，包括新任AI研究主管，其中大多数人由Zuckerberg亲自招募。

AI模型延迟促使高管采取行动

据彭博社报道，首席执行官已重组Meta门洛帕克园区的办公空间，以便新团队与他保持近距离工作。他还创建了一个名为“招聘派对”的私人WhatsApp群聊，高级高管在其中交换候选人想法并协调全天候的外联工作。 

据报道，首席执行官正在编制候选人个人名单，并在许多情况下充当第一联系人。

据《华尔街日报》报道，Meta最新的语言模型，内部称为Behemoth，尚未 发布了 因为该科技公司在开发过程中经历了多次失误。Behemoth最初计划于4月发布，与Meta首届AI开发者大会同期，但推迟到6月，现在又推迟到至少秋季。

Meta内部消息人士称，延迟是由于性能提升不如预期。工程师们不确定Behemoth是否提供了足够的进步以证明公开发布的合理性。与此同时，Meta推出了两个较小规模的Llama模型，但它们几乎没有回答关于公司日益缩水的数十亿美元AI计划的疑问。

据报道，这些内部怀疑以及对Llama 4模型“冷淡”的反应，促使Zuckerberg亲自监督招聘工作。 

Meta的原始Llama模型由FAIR团队构建，该团队主要由博士和学术研究人员组成。在2023年原始Llama论文背后的14位作者中，已有11人离开公司。新的Llama模型现在由另一个团队开发，这可能是导致延迟的原因。

Scale AI 交易及基础设施变动

Meta 也处于高级阶段 会谈 以向数据标注和基础设施公司 Scale AI 进行数十亿美元的投资，支持模型训练。如果交易完成，这将成为 Meta 迄今为止最大的外部投资。 

Scale AI 的创始人 Alexandr Wang 可能在协议达成后加入该公司的超级智能团队。Meta 计划今年将资本支出高达 720 亿美元，其中很大一部分专门用于其人工智能雄心。

扎克伯格曾向一些招聘对象推销该公司在现金流方面的优势，告诉他们公司不需要像竞争对手那样筹集外部资本，可以独自资助庞大的基础设施。这包括建设一个多吉瓦级数据中心，他表示这可能使 Meta 成为世界上最强大的 AI 服务器运营商之一。

Meta 的人工智能项目由其基础人工智能研究 (FAIR) 团队领导，因此新的超级智能团队将如何与现有结构互动尚不清楚。预计部分员工将过渡到新团队，但重叠或独立程度尚不明确。

在整个行业人工智能暂停期间，Meta 的竞争对手也 陷入困境的 面临按时发布其人工智能产品的截止日期压力。OpenAI 作为行业巨头之一，已推迟其 GPT-5 模型的发布，该模型原定于 2025 年年中推出。