不満を抱えたマーク・ザッカーバーグは、Metaで「スーパーインテリジェンス」AIチームを個人的に雇用している

Meta PlatformsのCEO、マーク・ザッカーバーグ氏は、同社の人工知能（AI）分野への進出を視野に入れた人材を募集している。ブルームバーグが火曜日に独占取材した記事によると、同氏はAIモデル開発における社内の遅延と成果の低迷に不満を抱いているという。.

ザッカーバーグ氏は、製品の遅延がMetaの競合他社への後れの原因であると考え、AIチームの編成を開始したと報じられている。ここ数週間、ザッカーバーグ氏はタホ湖とパロアルトの自宅で、トップクラスのAIエンジニアや研究者と個人的に会合を重ねている。. 

関係者によると 、 これらの会合での議論は、内部で「超知能」グループと呼ばれる秘密裏に設立される新組織の採用に関するものだという。このチームは、AI研究の新たな責任者を含め、約50人で構成される予定で、そのほとんどはザッカーバーグ自身が採用している。

AIモデルの遅延が行政措置を促す

ブルームバーグによると、CEOはMetaのメンロパークキャンパスのオフィススペースを再編し、新チームが自身のすぐ近くで働けるようにしたという。また、CEOは「採用パーティー」というプライベートWhatsAppグループチャットを作成し、幹部たちが候補者のアイデアを交換し、いつでも連絡を取り合えるようにしている。. 

CEO は候補者の個人リストを作成し、多くの場合最初の連絡窓口として機能していると思われます。.

ウォール・ストリート・ジャーナルによると、Metaの最新の大規模言語モデル（社内ではBehemothと呼ばれている）は、開発過程で幾度かのミスがあったため、まだ リリースされ 。当初はMeta初のAI開発者会議に合わせて4月にリリースされる予定だったBehemothは、6月に延期され、さらに秋まで再延期された。

Meta内部の情報筋によると、遅延の原因はパフォーマンスの向上が予想を下回ったためだという。エンジニアたちは、Behemothが以前のモデルと比べて一般公開に値するほどの進歩を遂げているかどうか確信が持てていない。一方、Metaは小型のLlamaモデルを2つリリースしたが、同社の数十億ドル規模のAI計画の縮小に関する疑問にはほとんど答えていない。.

こうした社内の疑念と、ラマ4モデルに対する「生ぬるい」反応が相まって、ザッカーバーグ氏は自ら採用を監督するに至ったと報じられている。. 

MetaのオリジナルのLlamaモデルは、主に博士号取得者と学術研究者で構成されるチームであるFAIRによって構築されました。2023年のLlamaに関する最初の論文の著者14人のうち、11人がその後同社を去りました。現在、新しいLlamaモデルは別のチームによって開発されており、これが遅延の原因となっている可能性があります。.

AI取引の拡大とインフラの変更

Metaはまた、モデルトレーニングを支援するデータラベリングおよびインフラストラクチャ企業であるScale AIへの数十億ドル規模の投資について、最終段階の 交渉 。この取引が成立すれば、Metaにとって過去最大の外部投資となる。 

Scale AIの創業者であるアレクサンダー・ワン氏は、今回の合意を受けて同社のスーパーインテリジェンスグループに加わる可能性があります。Metaは今年、最大720億ドルの設備投資を計画しており、その大部分はAI分野への投資に充てられています。.

ザッカーバーグ氏は、一部の新入社員に対し、同社の cash フローの優位性をアピールし、競合他社のように外部からの資金調達を必要とせず、大規模なインフラを自力で賄えると説明した。これには数ギガワット規模のデータセンターの計画も含まれており、同氏はこの計画が実現すればMetaは世界最強のAIサーバー運営会社の一つになる可能性があると述べている。.

MetaのAIプロジェクトは、基礎AI研究（FAIR）グループが主導しているため、新しいスーパーインテリジェンスチームが既存の組織とどのように連携するかは不明です。一部の従業員は移行する予定ですが、どの程度の重複や独立性があるかは不明です。.

業界全体がAI開発の停滞期にある中、Metaの競合他社も 苦労して 。業界最大手の1つであるOpenAIは、当初2025年半ばに予定されていたGPT-5モデルのリリースを延期した。