据报道，Meta在花费数月时间招揽了50多名人工智能工程师和研究人员后，已停止其人工智能部门的招聘。然而，该公司发言人表示，这不过是《华尔街日报》对公司一项常规流程的夸大报道，并补充说，该公司有时会暂时停止招聘。.
上周，公司暂停招聘的措施生效，与人工智能团队的整体重组同步进行。该措施还禁止现有员工在部门内调换团队。然而，此次临时招聘禁令的具体持续时间尚未公布。部分外部招聘人员或许可以不受此限制，但这需要获得Meta首席人工智能官Alexandr Wang的批准。.
与此同时，这家科技公司的发言人将此次冻结描述为基本的组织规划，旨在为公司的超级智能研发工作构建稳固的架构。最近的重组 将公司的人工智能部门划分为四个主要团队，均隶属于元超级智能实验室（Meta Superintelligence Labs）。第一个团队名为TBD Lab，由许多新员工组成，将致力于超级智能的研究。第二个团队将负责人工智能产品的开发，第三个团队将负责基础设施建设。第四个团队，即基础人工智能研究团队，将专注于需要深入探索的长期项目。
Meta 取代了 Llama 团队
报道KIN代码： $META ）将冻结所有人工智能领域的招聘。
就在几天前，Meta公司还为一些人工智能工程师新员工提供了超过1亿美元的薪酬方案。.
— Kobeissi Letter (@KobeissiLetter) 2025年8月21日
这家科技公司透露，新聘的人工智能团队成员取代了之前的AGI Foundation团队，该团队负责开发公司最新的Llama大型语言模型。然而，由于最新Llama模型的表现低于预期，该团队在今年春季受到了公司高管的批评。解散该团队是公司重组的一部分。原团队的三名成员已于8月15日离职。.
在4月份最新Llama模型发布惨淡之后，Meta的首席执行官马克·扎克伯格亲自参与了人工智能工程师和研究人员的招聘工作。这位科技巨头通过电子邮件和WhatsApp联系其他人工智能实验室的员工，开出了数亿美元的薪酬。Cryptopolitan此前报道称Cryptopolitan曾向Thinking Machine Labs的联合创始人安德鲁·图洛克提供了一份价值超过15亿美元的合同，但遭到了图洛克的拒绝。
扎克伯格随后决定聘请 Scale AI 的联合创始人王健来负责招聘工作。他通过收购Scale AI 价值 140 亿美元的股份成功招揽了王健。这位 Meta 的老板还引进了 Safe Superintelligence 的联合创始人丹尼尔·格罗斯和前 GitHub 首席执行官纳特·弗里德曼。他通过收购他们共同创立的风险投资公司 NFDG 的股份，成功邀请到这两位人才加入。截至 8 月中旬，这家科技公司已经聘请了 20 多名 OpenAI 的工程师和研究人员，其中 13 人来自谷歌，3 人来自苹果，3 人来自 xAI，2 人来自 Anthropic。
王负责监督人工智能团队的重组。
新任首席人工智能官表示，他正在监督此次重组，公司加大了人工智能团队的重组力度。此次重组涉及数千名产品经理、工程师和科学家，不出所料，一些高管离职。至少还有一个团队被彻底解散。
王在最近一封发给员工的邮件中承认，此次重组可能会带来一些不便。但他指出，从长远来看，新的架构将使人工智能团队更快地实现超级智能。与此同时，投资者似乎对此反应不一，消息公布后，公司股价下跌了2%。.
王先生表示： “我们认为，在扎克伯格大举招兵买马之后，Meta团队需要一段时间的适应，才能找到开发更具竞争力的解决方案所需的速度。”但他同时指出，与此形成鲜明对比的是，公司的使命与新员工加入之前并无二致。王先生强调，这家科技公司致力于改进产品，以提升用户在其社交媒体平台（包括Instagram、WhatsApp和Facebook）上的参与度。根据公司第二季度财报，这些平台上的广告收入达到了466亿美元。
