Google spinge i dipendenti ad aumentare la produttività con l'IA

Sundar Pichai, CEO di Google, e Brian Saluzzo, un dirigente di Google che guida un team di sviluppatori, hanno consigliato alla loro forza lavoro di adottare rapidamente l'IA nelle loro operazioni per aumentare la produttività mentre il gigante della tecnologia cerca modi adatti per frenare l'aumento delle spese.

In questa era dell'IA, ha anticipato che la tecnologia deve essere applicata nelle operazioni quotidiane dell'azienda affinché un'azienda possa raggiungere un maggiore successo nella sua produttività.

Diverse aziende tecnologiche abbracciano l'IA nella loro produttività 

C'è una tendenza diffusa tra le aziende tecnologiche che investono ingenti somme nella costruzione di grandi data center in grado di supportare enormi modelli di IA e gestire carichi di lavoro pesanti. Le aziende stanno cercando di ridurre i costi in altre aree per raggiungere questo investimento significativo.

Un esempio di questa azienda tecnologica è Google. Secondo rapporti rilasciati di recente, sta valutando un investimento di circa $85 miliardi per aumentare le spese in capitale quest'anno. Questo è un aumento del 10% rispetto all'ultimo investimento di circa 75 miliardi di dollari.

Durante un incontro, Pichai ha sottolineato che la concorrenza nel settore tecnologico è diventata più aspra. Secondo le sue ricerche, alcune aziende daranno la priorità al miglioramento della produttività dei dipendenti, esortando a considerare questa una buona strategia; quindi dovrebbero prenderla in considerazione anche loro.

Similmente a Google, anche Amazon ha spostato il suo focus verso l'IA. Andy Jassy, CEO di Amazon, ha condiviso un messaggio con i dipendenti, menzionando che poiché l'azienda ha adottato sempre più strumenti e agenti generativi di IA, presto licenzierà alcuni dipendenti aziendali. 

Nel frattempo, Jassy ha esortato i dipendenti a esplorare rapidamente l'uso degli strumenti di IA nella produttività e ad insegnare a se stessi come lavorare efficacemente con meno persone nei loro team.

Lo stesso mese, Julia Liuson, presidente della Divisione Sviluppatori di Microsoft, si è rivolta ai dipendenti, affermando che in questo momento adottare l'IA nelle loro operazioni quotidiane non era un'opzione.

Questo è avvenuto dopo che Tobi Lutke, CEO di Shopify, ha sottolineato che le aziende tecnologiche si aspettano che i loro dipendenti imparino a utilizzare l'IA nelle operazioni quotidiane rapidamente. Successivamente, Lutke ha dichiarato che prima che i team richiedano personale o risorse aggiuntive, dovrebbero spiegare perché non sono in grado di raggiungere i propri obiettivi utilizzando l'IA.

Google riduce il personale per investire massicciamente nell'IA

Alphabet, la società madre di Google, ha significativamente ridotto il proprio organico negli ultimi mesi. Per illustrare, nel 2023 ha iniziato con circa 191.000 dipendenti a tempo pieno. Questa cifra è drasticamente scesa a circa 187.000 secondo i dati dello scorso mese. Anche se ha aumentato il proprio organico, si tratta solo di una percentuale molto piccola, rivelano le fonti.

Riguardo ai licenziamenti, Google ha iniziato a tagliare il 6% del proprio organico nel 2023 in vari dipartimenti. Questo non si è fermato qui; ha abbracciato questa tendenza fino ad oggi. Un'analisi delle fonti ha rivelato che Google ha continuato a ridurre il proprio organico dall'inizio dell'anno, offrendo ai dipendenti pacchetti di uscita.

In una dichiarazione, Pichai ha espresso che questo è un momento per effettuare investimenti significativi e, pertanto, si dovrebbe fare attenzione nella gestione delle risorse dell'azienda. Riguardo ai progressi di Google nell'IA, il CEO ha menzionato di essere soddisfatto dei progressi poiché allineati con i suoi obiettivi: migliorare l'efficacia e la produttività dell'azienda.

Google ha rifiutato di rispondere immediatamente a una richiesta di commento.