谷歌推动员工利用人工智能提高生产力

谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）和负责开发人员团队的谷歌高管布莱恩·萨卢佐（Brian Saluzzo）建议员工迅速在其业务中采用人工智能，以提高生产力，因为这家科技巨头正在寻找遏制成本上升的合适方法。

他表示，在这个人工智能时代，他预计该技术需要应用于公司的日常运营，公司才能在生产力方面取得更大成功。

多家科技公司拥抱人工智能以提高生产力 

科技行业中存在一种普遍趋势，即投入大量资金建设能够支持大型人工智能模型并处理繁重工作负载的大型数据中心。为了达到这一目标，公司正试图在其他领域降低成本。 重大投资.

这家科技公司的一个例子是谷歌。根据最近发布的报告，它正着眼于投资约 $85 billion 以在今年的资本支出。这比上次约750亿美元的投资增加了10%。

在一次会议上，皮查伊强调，科技行业的竞争变得更加激烈。根据他的研究，一些公司将优先考虑提高员工生产力，并敦促认为这是一个好策略；因此，他们也应该考虑这一点。

与谷歌类似，亚马逊也将重点转向人工智能。亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）向员工发了一封邮件，提到由于公司越来越多地采用人工智能生成工具和代理，很快将裁减部分企业员工。 

与此同时，贾西敦促员工迅速探索使用人工智能工具提高生产力，并自学如何在团队人员减少的情况下更有效地工作。

同月，微软开发者部门总裁朱莉娅·柳松（Julia Liuson）向员工发表讲话，表示此时在日常运营中采用人工智能已不是一种选择。

此前，Shopify首席执行官托比·卢特克（Tobi Lutke）指出，科技公司希望员工迅速学会在日常运营中使用人工智能。随后，卢特克表示，在团队请求增加人员或资源之前，他们应解释为何无法利用人工智能实现目标。

谷歌裁员以大幅投资人工智能

谷歌母公司Alphabet， 已大幅 减少了其 workforce 在过去几个月。例如，2023年，它最初拥有约191,000名全职员工。据上月数据显示，这一数字急剧下降至约187,000人。即使其 workforce 有所增加，也只是非常小的百分比，消息人士透露。

关于其裁员，谷歌于2023年开始 across 各个部门裁减6%的员工。这并未就此停止；它一直遵循这一趋势至今。消息人士的分析显示，自年初以来，谷歌一直在持续减少 workforce，同时向员工提供买断方案。

皮查伊在一份声明中表示，这是一个进行重大投资的时候，因此在管理公司资源时应保持谨慎。关于谷歌在人工智能方面的进展，这位首席执行官表示他对进展感到满意，因为这符合他的目标：提高公司的效率和生产力。

谷歌拒绝立即回应置评请求。