谷歌鼓励员工利用人工智能提升生产力

谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊和谷歌高管布莱恩·萨卢佐（负责领导一个开发团队）建议员工尽快在运营中采用人工智能来提高生产力，因为这家科技巨头正在寻找合适的方法来遏制成本的增长。.

在人工智能时代，他预见到，企业需要将这项技术应用于日常运营中，才能在生产力方面取得更大的成功。.

多家科技公司在其生产力方面都采用了人工智能。 

科技公司普遍存在一种趋势，即投入巨资建设大型数据中心，以支持庞大的人工智能模型并处理繁重的工作负载。为了实现这项 巨额投资。

谷歌就是这类科技公司的一个例子。根据最近发布的报告，该公司计划投资约 850亿美元， 以增加今年的资本支出。这比去年约750亿美元的投资额增长了10%。

在一次会议上，皮查伊强调，科技行业的竞争日趋激烈。根据他的研究，一些公司会优先考虑提高员工生产力，他认为这是一个不错的策略，因此其他公司也应该考虑这样做。.

与谷歌类似，亚马逊也已将重心转向人工智能。亚马逊首席执行官安迪·杰西向员工发布消息称，由于公司越来越多地采用人工智能生成工具和代理，因此即将裁减部分公司员工。. 

与此同时，杰西敦促员工们尽快探索在生产力中使用人工智能工具，并学习如何在团队人数减少的情况下高效工作。.

同月，微软开发者部门dent Julia Liuson 向员工发表讲话，表示目前在日常运营中采用人工智能还不是一个可行的选择。.

此前，Shopify首席执行官托比·卢特克指出，科技公司希望员工能够迅速学会如何在日常工作中运用人工智能。随后，卢特克表示，团队在申请额外人手或资源之前，应该解释为什么他们无法通过人工智能实现目标。.

谷歌裁员以加大对人工智能的投资

谷歌母公司Alphabet 大幅 裁员 。例如，2023年初，该公司拥有约19.1万名全职员工。而根据上个月的数据，这一数字骤降至约18.7万。消息人士透露，即使该公司有所增加员工，增幅也微乎其微。

关于裁员，谷歌从2023年开始在各个部门裁减6%的员工。但这并非个例，谷歌至今仍在继续裁员。有消息人士分析显示，自年初以来，谷歌一直在持续缩减员工规模，同时还向部分员工提供买断方案。.

皮查伊在一份声明中表示，现在是进行重大投资的时机，因此在管理公司资源时应谨慎行事。关于谷歌在人工智能领域的进展，这位首席执行官提到，他对这一进展感到满意，因为它与他的目标相符：提高公司的效率和生产力。.

谷歌拒绝立即回应置评请求。.